Bidang pekerjaan di Filipina ialah jenis kerja yang dipelajari dan dilakukan oleh orang ramai untuk mencari nafkah. Dalam percakapan harian, perkataan ini mungkin merujuk kepada apa-apa pekerjaan, tetapi sesetengah profesion mempunyai lesen rasmi dan amalan yang dikawal. Profesion berlesen tertakluk pada peraturan profesional dan mungkin memerlukan pendidikan yang diluluskan, peperiksaan, pendaftaran serta kewajipan berterusan. Suruhanjaya Peraturan Profesional lazim dikaitkan dengan banyak kerjaya terkawal ini. Pekerjaan lain tidak memerlukan lesen profesional. Namun, pekerjaan itu mungkin tetap memerlukan ijazah, latihan majikan, pensijilan teknikal, perantisan, portfolio, latihan keselamatan atau pengalaman yang terbukti. Kemahiran perdagangan dan kerja teknikal boleh dipelajari melalui program vokasional, latihan di tempat kerja, perantisan atau latihan praktikal. TESDA ialah laluan yang dikenali di Filipina untuk banyak kelayakan teknikal dan vokasional, walaupun syarat yang berguna bergantung pada pekerjaan. Kumpulan kerjaya yang lazim termasuk kesihatan, pendidikan, kejuruteraan, undang-undang, kewangan, teknologi maklumat, hospitaliti, pengangkutan, pembinaan, pertanian, pembuatan, jualan, pentadbiran, media dan kerja komuniti. Setiap kumpulan mempunyai langkah permulaan dan keadaan kerja yang berbeza. Pemilihan kerjaya patut mempertimbangkan minat, kebolehan, kesihatan, masa belajar, kos, lokasi, keperluan keluarga, permintaan, keselamatan dan kemungkinan pendapatan. Gelaran berprestij tidak semestinya sesuai, dan pekerjaan yang tidak memerlukan lesen tetap boleh memerlukan kemahiran yang tinggi. Identiti profesional berkembang melalui contoh hasil kerja, rujukan, tingkah laku yang boleh diharap, komunikasi dan pembelajaran berterusan. Sijil boleh membuka peluang, tetapi majikan dan pelanggan turut menilai kebolehan seseorang melakukan tugas sebenar. Langkah pertama ialah mengenal pasti pekerjaan yang khusus, bukan hanya memilih label yang luas. Kemudian, semak sama ada pekerjaan itu dikawal selia, bukti kelayakan apa yang diterima dan bagaimana pekerja baharu boleh mendapat pengalaman di bawah penyeliaan.
Bidang pekerjaan di Filipina
Bidang pekerjaan di Filipina merangkumi pekerjaan berlesen, kemahiran perdagangan, jawatan pejabat, kerja perkhidmatan, kerja kreatif, perkhidmatan awam dan pelbagai bentuk bekerja sendiri. Sesetengah kerjaya memerlukan ijazah, peperiksaan dan lesen profesional, manakala yang lain lebih mengutamakan latihan, portfolio atau pengalaman praktikal. Laluan yang sesuai bergantung pada kerja itu, kebenaran yang diperlukan, kebolehan individu dan sumber yang tersedia.
Tip
Pilih kerjaya dengan memulakan daripada kerja yang ingin anda lakukan, kemudian kenal pasti pendidikan, lesen, bukti kemahiran dan pengalaman yang sebenarnya diperlukan untuk kerja itu di Filipina. Uji pilihan tersebut melalui perbualan, kursus pendek, tugasan contoh atau pengalaman di bawah penyeliaan sebelum membuat komitmen besar. Simpan salinan sijil dan pastikan sijil itu sepadan dengan jawatan yang anda cari.