ਪਾਕਿਸਤਾਨ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ

ਪਾਕਿਸਤਾਨ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨੌਕਰੀ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ’ਤੇ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਬੰਦ ਹੋਣ ਦੌਰਾਨ ਜਾਂ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਮੁੱਕਣ ’ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਉਸ ਵੇਲੇ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇ ਪਰ ਨੇੜੇ ਢੁਕਵਾਂ ਕੰਮ ਉਪਲਬਧ ਨਾ ਹੋਵੇ। ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਘੱਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਲਾ ਜਾਂ ਸਰਗਰਮ ਨੌਕਰੀ-ਖੋਜ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਘੱਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਘੰਟਿਆਂ ਦਾ ਕੰਮ, ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਆਮਦਨ ਜਾਂ ਅਜਿਹਾ ਕੰਮ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾ ਕਰੇ। ਇਹ ਹਾਲਾਤ ਸਮੇਂ ਨਾਲ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸਥਾਨਕ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਈ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ (berozgari), ਕੰਮ ਜਾਂ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਲਈ ਰੋਜ਼ਗਾਰ (rozgar), ਅਤੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ (rishtedaar), ਦੋਸਤਾਂ, ਗੁਆਂਢੀਆਂ, ਅਧਿਆਪਕਾਂ, ਭਰਤੀਕਾਰਾਂ ਜਾਂ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਰਾਹੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਿੱਜੀ ਸੰਪਰਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਲੋਕ ਸਿੱਧੇ ਜਾ ਕੇ, ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ, ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ, ਸਿਖਲਾਈ ਕੇਂਦਰਾਂ, ਆਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ, ਭਰਤੀ ਏਜੰਟਾਂ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਜਾਂ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਰਾਹੀਂ ਕੰਮ ਲੱਭਦੇ ਹਨ। ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕੇ ਵਰਤਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਇੱਕੋ ਖੋਜ-ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਹਰ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ। ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਆਮਦਨ, ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਰੁਟੀਨ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਘਟਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਪਰਿਵਾਰ ਅਕਸਰ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਲੋਕ ਹੋਰ ਟਿਕਾਊ ਕੰਮ ਲੱਭਦਿਆਂ ਛੋਟਾ ਵਪਾਰ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ, ਟਿਊਸ਼ਨ, ਡਿਲਿਵਰੀ, ਮੁਰੰਮਤ ਜਾਂ ਹੋਰ ਅਸਥਾਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਨੌਕਰੀ-ਖੋਜ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਟੀਚੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਤੈਅ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਕੰਮ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ, ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰ ਉਪਲਬਧ ਹਨ, ਕਿੰਨੀ ਦੂਰ ਸਫ਼ਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕਿਹੜੀਆਂ ਆਮਦਨ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ। ਸਿਖਲਾਈ ਕੰਮ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਇਸ ਨਾਲ ਦਿਖਾਇਆ ਜਾ ਸਕਣ ਵਾਲੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਜਾਂ ਮਾਨਤਾ-ਪ੍ਰਾਪਤ ਯੋਗਤਾ ਮਿਲੇ। ਜੇ ਸਿਖਲਾਈ ਮਹਿੰਗੀ ਹੋਵੇ, ਠੀਕ ਨਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇ ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਮੰਗ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਇਸ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਵੀ ਹਨ। ਪਹਿਲੇ ਵਿਹਾਰਕ ਕਦਮ ਹਨ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਪ੍ਰੋਫ਼ਾਈਲ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ, ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ, ਨਿਯਮਿਤ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇਣਾ, ਹਰ ਮੌਕੇ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਤੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨੀ। ਜੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਕਾਰਨ ਗੰਭੀਰ ਮਾਨਸਿਕ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਜਾਂ ਤੁਰੰਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਪਰਿਵਾਰ, ਭਾਈਚਾਰੇ, ਸਿਹਤ ਜਾਂ ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੋਂ ਸਹਾਇਤਾ ਲਵੋ।