Norsk ret i Norge

Norsk ret består af lovgivning, forskrifter, forfatningsretlige principper, internationale forpligtelser og afgørelser fra domstolene. Arbejdsretten regulerer forholdet mellem ansatte og arbejdsgivere, herunder kontrakter, løn, arbejdstid, orlov, sikkerhed, ligestilling og tvister på arbejdspladsen. Udlændingeretten afgør, om en person må rejse ind i, arbejde, studere eller bo i Norge eller opnå statsborgerskab. Strafferetten definerer forbudte handlinger og regulerer efterforskning, retsforfølgning, retssag og straffe. Forbrugerbeskyttelsen giver private købere rettigheder, når varer eller tjenesteydelser ikke opfylder lovmæssige eller aftalemæssige krav. Civilretten omfatter aftaler, ubetalte krav, ejendom, erstatning, familieforhold og andre tvister mellem private parter. Den rette proces afhænger af emnet og de involverede parter. En offentlig myndighed kan træffe afgørelse i en udlændingesag, mens en arbejdsgiver, en ansat, en sælger eller en privatperson kan være nødt til selv at gøre en rettighed gældende. Skriftlig kommunikation og understøttende dokumentation danner ofte grundlag for en klage eller et krav. Mægling kan løse nogle konflikter uden en fuld retssag. Forliksrådet (det norske forligsråd) behandler visse civilretlige tvister som mæglingsorgan og har begrænset kompetence til at træffe afgørelser, mens de almindelige domstole består af tingrett (byretten), lagmannsrett (appeldomstolen) og Høyesterett (Højesteret). Straffesager følger en særskilt proces, der involverer politiet, anklagemyndigheden og domstolene. Et juridisk problem bør derfor kategoriseres, før man handler. Undersøg, om det drejer sig om en offentlig afgørelse, et ansættelsesforhold, en mulig lovovertrædelse, et køb hos en virksomhed eller et privat krav. Frister, påkrævede formularer, klagerettigheder, dokumentation og mulige omkostninger varierer på tværs af disse områder. En generel juridisk oversigt kan ikke erstatte rådgivning om en konkret sag, især når sagen vedrører opholdsstatus, sigtelser, frister ved domstolene, bolig, opsigelse af ansættelse eller et betydeligt økonomisk tab.