La formation continue ne relève pas d’un seul établissement norvégien. Elle comprend l’etterutdanning, qui désigne souvent une formation de courte durée destinée à actualiser des compétences existantes, et la videreutdanning, qui désigne généralement une formation plus formelle permettant d’acquérir de nouvelles qualifications. Les adultes peuvent se former par l’intermédiaire des communes, de l’enseignement secondaire supérieur pour adultes, des universités, des écoles universitaires, des fagskoler, de prestataires privés, de syndicats ou d’employeurs. L’organisme et les modalités d’admission dépendent de la matière et de l’objectif. La fagskole est une formation supérieure pratique pour les personnes qui souhaitent acquérir des compétences professionnelles sans suivre un cursus universitaire traditionnel. Les universités et les écoles universitaires proposent des cours, des programmes et des formations complémentaires dans des domaines universitaires et professionnels. Les lieux de travail sont d’importants espaces d’apprentissage en Norvège. La formation peut porter sur la sécurité, les outils numériques, les méthodes professionnelles, le leadership, les langues ou les compétences formelles liées à un poste. Certains adultes doivent achever l’enseignement secondaire supérieur ou faire reconnaître les compétences acquises au travail. L’évaluation des compétences peut aider à déterminer ce qu’une personne sait déjà faire et ce qu’il lui reste à apprendre. Un conseiller d’orientation peut aider à relier les intérêts, l’expérience antérieure, les choix de formation et le marché du travail local. Un bon entretien d’orientation devrait déboucher sur des options concrètes et des actions à entreprendre. Avant de choisir un cours, vérifiez s’il débouche sur un certificat reconnu, des crédits, une autorisation d’exercer ou seulement une attestation de participation. Ces résultats sont différents et ne sont pas tous utiles pour chaque emploi. La formation continue peut renforcer la confiance, la mobilité et l’accès à l’emploi, mais elle demande aussi du temps et de l’énergie. Un cours n’est utile que si son résultat d’apprentissage correspond à un objectif personnel ou professionnel réel.
La formation continue en Norvège
La formation continue en Norvège comprend l’apprentissage des adultes, les cours de courte durée, la formation en milieu professionnel, les programmes formels et les études professionnelles pratiques. Elle permet de changer de carrière, de mettre à jour ses compétences, de compléter une formation ou de répondre à de nouvelles exigences professionnelles. Le choix adapté dépend du besoin : obtenir un certificat, des crédits ou acquérir de l’expérience pratique.
Conseil
Commencez par définir la lacune que vous voulez combler, et non par choisir un intitulé de cours. Déterminez si vous avez besoin de droits formels, d’un certificat, de crédits ou simplement de compétences pratiques plus solides. Discutez du temps, du coût, de la langue et du soutien de l’employeur avant de vous inscrire.