La formación profesional noruega forma parte de la educación secundaria superior profesional (*videregående opplæring*). Prepara a las personas para ocupaciones prácticas como la atención sanitaria, la construcción, la tecnología, el transporte, la alimentación y la artesanía. Una vía habitual se conoce como el modelo 2+2. Normalmente, la persona aprendiz pasa los dos primeros años principalmente en la escuela y los dos siguientes como aprendiz en un lugar de trabajo, aunque algunos programas tienen otras modalidades. La parte escolar proporciona conocimientos generales básicos, formación en seguridad y competencias profesionales. La parte en el lugar de trabajo ofrece práctica supervisada, tareas reales y experiencia con las rutinas del oficio. Una empresa que forma aprendices se llama empresa formadora (*lærebedrift*). El acuerdo entre la persona aprendiz y el sistema de formación es un contrato de aprendizaje (*lærekontrakt*), y la autoridad del condado suele desempeñar un papel importante en la aprobación y el seguimiento de la formación. Al final, la persona aprendiz suele realizar un examen práctico profesional. Si lo aprueba, obtiene un certificado profesional (*fagbrev*); en algunos oficios tradicionales se utiliza el término *svennebrev*. Las personas aprendices son trabajadoras en formación y normalmente reciben un salario durante el periodo en el lugar de trabajo. Sus funciones, supervisión, objetivos de aprendizaje y progreso deben estar claros tanto para ellas como para la empresa. Las personas adultas pueden utilizar otras vías, como la evaluación basada en el trabajo, la educación secundaria superior adaptada o una evaluación de competencias basada en la experiencia previa. La vía concreta depende de la edad, los estudios, el historial laboral y el oficio elegido por la persona. La formación profesional puede conducir directamente al empleo, a estudios profesionales posteriores o a cualificaciones adicionales. Sus limitaciones son que las plazas dependen de que haya empresas formadoras adecuadas, el trabajo práctico puede ser exigente y el noruego suele ser importante para la seguridad y el trabajo en equipo.
Formación profesional en Noruega
La formación profesional en Noruega combina el aprendizaje escolar con la práctica en una empresa. El modelo noruego habitual ofrece una base en la educación secundaria superior y después formación en el lugar de trabajo para obtener un certificado profesional. Noruega también ofrece vías para personas adultas y quienes cambian de carrera.
Consejo
Elige un oficio comparando las tareas diarias con tus aptitudes, salud e intereses. Habla con un centro educativo, un servicio de orientación del condado, un sindicato o una posible empresa formadora antes de comprometerte. Guarda copias de tus certificados de estudios, experiencia laboral y todos los acuerdos de formación.