Derecho en Noruega

El derecho noruego combina leyes, reglamentos, principios constitucionales, obligaciones internacionales y decisiones de los tribunales. El derecho laboral regula la relación entre empleados y empleadores, incluidos los contratos, la remuneración, el tiempo de trabajo, los permisos, la seguridad, la igualdad y los conflictos laborales. El derecho de inmigración determina si una persona puede entrar en Noruega, trabajar, estudiar, residir u obtener la ciudadanía noruega. El derecho penal define las conductas prohibidas y regula la investigación, la acusación, el juicio y las sanciones. La protección de los consumidores otorga derechos a los compradores particulares cuando los bienes o servicios no cumplen los requisitos legales o contractuales. El derecho civil abarca los acuerdos, las reclamaciones impagadas, la propiedad, la indemnización, los asuntos familiares y otros conflictos entre particulares. El procedimiento correcto depende del asunto y de las partes implicadas. Una autoridad pública puede decidir sobre una cuestión de inmigración, mientras que un empleador, empleado, vendedor o particular puede tener que hacer valer directamente un derecho. La comunicación escrita y las pruebas de respaldo suelen constituir la base de una reclamación o demanda. La mediación puede resolver algunos conflictos sin un proceso judicial completo. El órgano noruego de conciliación (Forliksrådet) se ocupa de ciertos conflictos civiles como organismo de mediación, con facultades limitadas para dictar decisiones, mientras que los tribunales ordinarios están formados por el tribunal de primera instancia (tingrett), el tribunal de apelación (lagmannsrett) y el Tribunal Supremo (Høyesterett). Los casos penales siguen un procedimiento separado en el que intervienen la policía, las autoridades de la acusación y los tribunales. Por tanto, antes de actuar hay que clasificar el problema jurídico. Comprueba si se refiere a una decisión pública, una relación laboral, un posible delito, una compra a una empresa o una reclamación privada. Los plazos, formularios obligatorios, derechos de recurso, pruebas y posibles costes varían según el área. Un resumen jurídico general no puede sustituir el asesoramiento para un caso concreto, especialmente cuando están en juego el estatus migratorio, acusaciones penales, plazos judiciales, vivienda, la terminación de una relación laboral o una pérdida económica considerable.