Ausbildung in Nigeria

Eine Ausbildung in Nigeria ist üblicherweise eine praktische Schulung am Arbeitsplatz und kein einzelnes landesweites Schulprogramm. Die lernende Person kommt zu jemandem mit Erfahrung, oft als Meister bezeichnet, und lernt durch Zuschauen, Mithelfen und schrittweise Übernahme anspruchsvollerer Arbeiten. Häufige Bereiche sind Fahrzeugreparatur, Schneiderei, Friseurhandwerk, Schweißen, Tischlerei, Elektronik, Catering, Handel, Landwirtschaft und andere Kleinbetriebe. Die Ausbildung kann in einem Geschäft, einer Werkstatt, auf einem Markt, in einem Haushaltsbetrieb oder in einer Gemeinschaft stattfinden. Im Südosten Nigerias wird der Begriff Igba boy häufig mit einer Form der kaufmännischen Ausbildung verbunden, bei der ein junger Mensch bei einem etablierten Händler oder Unternehmer tätig ist. Ähnliche informelle Vereinbarungen gibt es in anderen Regionen unter unterschiedlichen lokalen Bezeichnungen und Bräuchen. Der übliche Ablauf beginnt mit einer Vorstellung durch die Familie, Freunde, eine Gemeinschaftsgruppe oder einen Wirtschaftsverband. Die lernende Person und der Meister können die Dauer der Tätigkeit, Aufgaben, Wohnverhältnisse, Lernziele, Unterstützung und die Frage besprechen, ob die lernende Person später Hilfe beim Start eines Unternehmens erhält. Anfangs übernimmt die lernende Person oft das Putzen, das Tragen von Material und die Beobachtung von Kunden sowie einfache Aufgaben. Mit mehr Übung kann sie Werkzeuge bedienen, Produkte vorbereiten, Aufzeichnungen führen, Kunden bedienen oder Arbeiten unter Aufsicht ausführen. Manche Ausbildungen sind unbezahlt oder beinhalten Verpflegung, Unterkunft, Transporthilfe oder eine spätere Abschlussunterstützung. Bei anderen gibt es eine Bezahlung oder eine geringe Kursgebühr. Da die Vereinbarungen nicht immer schriftlich festgehalten werden, kann es Missverständnisse über Pflichten, Sicherheit, persönliche Freiheit und die zugesagte Unterstützung am Ende geben. Ein wesentlicher Vorteil besteht darin, dass das Lernen in einem echten Arbeitsumfeld stattfindet. Die lernende Person kann fachliche Fähigkeiten, Kundenbetreuung, Disziplin, Ortskenntnisse und ein Netzwerk von Menschen erwerben, die bei der späteren Arbeit helfen können. Zu den wesentlichen Einschränkungen gehören unterschiedlich gute Lehre, geringer Schutz der lernenden Personen, unsichere Bedingungen, lange Arbeitszeiten und Fähigkeiten, die möglicherweise nicht formell bescheinigt werden. Vor einer Zusage sollte man die ausbildende Person, den Arbeitsplatz, die Sicherheitsstandards und den Lernplan sorgfältig prüfen.