Masalah hukum di Niger harus terlebih dahulu diklasifikasikan berdasarkan pokok perkaranya karena aturan, lembaga, dan prosedur yang berbeda dapat berlaku. Hukum ketenagakerjaan mencakup pekerjaan berbayar, termasuk kontrak, jam kerja, upah, keselamatan, perwakilan, perselisihan, dan pemutusan hubungan kerja. Kerangka utamanya adalah Loi n° 2012-45 tanggal 25 September 2012, yang dilengkapi oleh Décret n° 2017-682/PRN/MET/PS tanggal 10 Agustus 2017; pegawai negeri tetap mengikuti aturan layanan publik yang terpisah. Hukum imigrasi mengatur masuknya seseorang, visa, tempat tinggal, pekerjaan, studi, perlindungan, kewarganegaraan, dan pengusiran. Kerangka yang berlaku saat ini didasarkan pada Ordonnance N° 2025-02 tanggal 13 Januari 2025 dan Décret N° 2025-739 tanggal 26 Desember 2025. Hukum pidana menetapkan tindak pidana, pertanggungjawaban pribadi, penyelidikan, penuntutan, sanksi, serta hak orang yang dituduh, dihukum, dan dirugikan. Kodifikasi utamanya adalah Ordonnance n°2026-09 tanggal 9 Februari 2026, sedangkan hukum acara pidana diatur oleh Ordonnance n°2026-10 tanggal 10 Februari 2026; undang-undang khusus mengatur bidang seperti terorisme, perdagangan orang, kejahatan siber, dan pelanggaran lalu lintas. Perlindungan konsumen berlaku untuk pembelian, kontrak, jasa, penawaran digital, energi, layanan keuangan, dan produk kesehatan. Perlindungan ini mencakup hak atas informasi yang dapat diandalkan, harga yang ditampilkan, tanda terima, barang yang aman dan diberi label dengan benar, layanan purnajual, serta perlindungan garansi. Hukum perdata mengatur hubungan pribadi yang melibatkan orang dan organisasi, termasuk kontrak, harta benda, keluarga, warisan, tanggung jawab, proses pengadilan, dan pelaksanaan putusan. Sumbernya mencakup undang-undang nasional, Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Prancis tahun 1804 yang diwarisi, aturan adat (coutume), dan kebiasaan setempat. Aturan ketertiban umum, konvensi yang telah diratifikasi, dan peraturan perundang-undangan yang telah ditetapkan berlaku mengesampingkan aturan lain apabila berlaku, sedangkan urusan bisnis juga dapat mengikuti aturan OHADA. Uraian yang jelas tentang fakta, orang atau organisasi yang terlibat, tanggal, dokumen, dan upaya hukum yang diminta membantu menentukan bidang hukum dan prosedur yang tepat.
Hukum di Niger
Hukum di Niger mencakup aturan tentang pekerjaan, migrasi, kejahatan, pembelian, dan hubungan pribadi. Hukum ketenagakerjaan mengatur hubungan kerja, hukum imigrasi mengatur masuk dan tinggal, hukum pidana menangani tindak pidana dan sanksi, perlindungan konsumen mencakup barang dan jasa, sedangkan hukum perdata mengatur hal-hal seperti kontrak, harta benda, keluarga, dan warisan. Aturan yang berlaku juga dapat bergantung pada status sebagai pegawai negeri, aturan adat, hukum bisnis OHADA (OHADA business law), atau konvensi yang telah diratifikasi.
VivAVia dapat membuat kesalahan. Periksa informasi penting.