ನೇಪಾಳದ ಮುಂದುವರಿದ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀತಿಯ ಕೆಲವು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ, ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ; ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೇಂದ್ರ (CEHRD), ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಮಂಡಳಿ (CTEVT), ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಂಡಳಿ (NSTB), ನೇಪಾಳ ಆಡಳಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಾಲೇಜು (NASC), ಪ್ರಾಂತಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಟ್ಟಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. CTEVT ಅಲ್ಪಾವಧಿ ತರಬೇತಿಯು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಆಧಾರಿತ ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ್ಯ ಬೆಳೆಸುತ್ತದೆ; 40ರಿಂದ 1,696 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ನಡೆಯಬಹುದು, ಅನೇಕ ಉದಾಹರಣೆಗಳು 280ರಿಂದ 550 ಗಂಟೆಗಳಿರುತ್ತವೆ. ಕೋರ್ಸ್ ಪ್ರವೇಶವು ಗುರಿ ಗುಂಪು, ಸ್ಥಳ, ಕೋಟಾ, ಅರ್ಜಿ ಗಡುವು ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆದಾರರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಬಹುದು; ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಒಂದೇ ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲ. NSTB ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಕರಕುಶಲಕಾರರನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಾನದಂಡಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬಹುದು. ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೇಪಾಳಿ ಪೌರತ್ವ ಚೀಟಿ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 16 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸು ಬೇಕು. ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮಟ್ಟವು ಹಿಂದಿನ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುತ್ತದೆ: ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿತ 140 ಗಂಟೆಗಳ ತರಬೇತಿ; ಹಂತ 1ಕ್ಕೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ 160 ಗಂಟೆಗಳ ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅನುಭವ; ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟಗಳಿಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಅನುಭವ ಅಥವಾ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತರಬೇತಿಯ ಸಂಯೋಜನೆ ಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದರೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಸಿಗುತ್ತದೆ; ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮಾತ್ರದಿಂದ ಔಪಚಾರಿಕ ಮಾನ್ಯತೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. CEHRDಯ Sikai Chautari ಖಾತೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ಉಚಿತ, ಸ್ವಗತಿಯ ಕಲಿಕಾ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅದರ ಕೋರ್ಸ್ಗಳು ಔಪಚಾರಿಕವಲ್ಲದ ಶಿಕ್ಷಣ, ಜೀವಮಾನಪೂರ್ತಿ ಕಲಿಕೆ, ಶಿಕ್ಷಕರ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಸ್ವಯಂ-ನಿರ್ದೇಶಿತ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು; ಆದರೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಮೌಲ್ಯ ಕೋರ್ಸ್‌ಗನುಸಾರ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಮುದಾಯ ಕಲಿಕಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಜೀವನೋಪಾಯ ಅಥವಾ ಜೀವನ ಕೌಶಲ್ಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಔಪಚಾರಿಕವಲ್ಲದ ಆಯ್ಕೆಗಳಾಗಿವೆ. ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರ ಯೋಜನೆ 2022–2032ರ ನೀತಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್, ಪ್ರಾಂತೀಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಟ್ಟಗಳ ಸಂಯೋಜನೆ, ಗುರಿಪಡಿಸಿದ ಕಲಿಕಾ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ಯೋಜಿತ 2,150 ಸಮುದಾಯ ಕಲಿಕಾ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಜಾಲ ಸೇರಿವೆ. ಶಿಕ್ಷಕರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ CEHRD, ಶಿಕ್ಷಣ ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಟ್ಟದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ 15 ದಿನಗಳದ್ದು: 10 ದಿನ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 5 ದಿನ ಶಾಲಾ ಆಧಾರಿತ ಯೋಜನೆಗೆ ಮೀಸಲು; ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳೂ ಇವೆ. NASC ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ BAT, PCMD, ACMD ಮತ್ತು SEDPನಂತಹ திட்டಗಳ ಮೂಲಕ ಸೇವೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. அவற்றின் ಅವಧಿ 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಿಂದ ಆರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ; ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಭಾಗವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೋರ್ಸ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಹಾಜರಾತಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು, ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯ ಊಟ ಅಥವಾ ಪ್ರಯಾಣ ನೆರವು ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಅಥವಾ ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ; ಸಾಮಾನ್ಯ ತರಬೇತಿ ಭತ್ಯೆ ಇಲ್ಲ. ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಕಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಕಲಿಕೆ, ಸಹಪಾಠಿ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಅಧ್ಯಯನ ಸೇರಿವೆ. ಇವು ಔಪಚಾರಿಕ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ನೀಡದೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು. NSTB ಅಥವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಔಪಚಾರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಬಹುದು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ, ದಾನಿ-ಹಣಕಾಸಿನ, ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು NGO ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಸಿಗಬಹುದು; ಖಾಸಗಿ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಕೋರ್ಸ್ಗಳು ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಬಹುದು. CTEVT ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವ-ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಸೇರಿವೆ; ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ; ಭಾಷಾ ಕೋರ್ಸ್ಗಳು ಈ ವ್ಯಾಪಕ ಕೌಶಲ್ಯ ವೃದ್ಧಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗಿಂತ ಭಾಷಾ ಕಲಿಕೆಗೆ ಸೇರಿವೆ.
ನೇಪಾಳದಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೆಚ್ಚಿಸುವಿಕೆ
ನೇಪಾಳದಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೆಚ್ಚಿಸುವಿಕೆ ಔಪಚಾರಿಕ ಕೋರ್ಸ್ಗಳು, ಔಪಚಾರಿಕವಲ್ಲದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂ ಅಧ್ಯಯನದ ಮಿಶ್ರಣದ ಮೂಲಕ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಔಪಚಾರಿಕ ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ CTEVT ಅಲ್ಪಾವಧಿ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ, NSTB ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಶಿಕ್ಷಕರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು NASC ಸೇವಾ-ಕಾಲದ ತರಬೇತಿ ಸೇರಿವೆ. ಪ್ರವೇಶ, ಅವಧಿ, ಶುಲ್ಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಮೌಲ್ಯ ಪೂರೈಕೆದಾರ, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ, ಗುರಿ ಗುಂಪು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುತ್ತವೆ.
Tip
ಬೇಕಾದ ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಮಾರ್ಗ ಆರಿಸಿ: ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕೆ CTEVT ಕೋರ್ಸ್, ಈಗಿರುವ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆಯಲು NSTB ಪರೀಕ್ಷೆ, ಶಾಲಾ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಶಿಕ್ಷಕರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡಿದಾಗ NASC ತರಬೇತಿ. ಬದ್ಧರಾಗುವ ಮೊದಲು ಅರ್ಹತೆ, ಗಂಟೆಗಳು, ಶುಲ್ಕ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳ ಹೋಲಿಸಿ; ನೇಪಾಳದ ಎಲ್ಲಾ ಕೌಶಲ್ಯ ವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಒಂದೇ ಮಾನದಂಡವಿಲ್ಲ.