નેપાળમાં કૌશલ્યવર્ધન

Ministry of Education, Science and Technology નેપાળની સતત શિક્ષણ નીતિના કેટલાક ભાગોનું સંકલન કરે છે; Center for Education and Human Resource Development (CEHRD), Council for Technical Education and Vocational Training (CTEVT), National Skill Testing Board (NSTB), Nepal Administrative Staff College (NASC), પ્રાંતો અને સ્થાનિક સ્તરો જુદા માર્ગો સંભાળે છે. CTEVTની ટૂંકા ગાળાની તાલીમ ક્ષમતા આધારિત અભ્યાસક્રમો દ્વારા નોકરી સંબંધિત કૌશલ્ય વિકસાવે છે અને 40થી 1,696 કલાક ચાલી શકે છે; અનેક ઉદાહરણો 280થી 550 કલાક ચાલે છે. અભ્યાસક્રમમાં પ્રવેશ લક્ષિત જૂથ, સ્થળ, ક્વોટા, અરજીની અંતિમ તારીખ અને પ્રદાતા પર આધારિત હોઈ શકે છે; નેપાળમાં આ કાર્યક્રમો માટે એક જ રાષ્ટ્રીય ફી નથી. NSTB કુશળ કામદારો અને કારીગરોનું વ્યવસાયિક કૌશલ્ય ધોરણો સામે મૂલ્યાંકન કરી શકે છે. અરજદારો પાસે સામાન્ય રીતે નેપાળી નાગરિકતા કાર્ડ હોવું અને ઓછામાં ઓછી 16 વર્ષની ઉંમર હોવી જોઈએ. લાગુ સ્તર અગાઉની તાલીમ અને અનુભવ પર આધારિત છે: ઉદાહરણોમાં પ્રારંભિક સ્તર માટે 140 કલાક સંબંધિત તાલીમ, સ્તર 1 માટે એક મહિનો અથવા 160 કલાક તાલીમ અથવા એક વર્ષનો અનુભવ, તથા ઊંચા સ્તરો માટે વધુ અનુભવ અથવા સિદ્ધાંત અને વ્યવહારની સંયુક્ત તાલીમ આવે છે. પ્રદર્શન પરીક્ષણ પાસ કર્યા પછી રાષ્ટ્રીય કૌશલ્ય પ્રમાણપત્ર મળે છે, પરંતુ માત્ર કામના અનુભવથી આપમેળે ઔપચારિક માન્યતા મળતી નથી. CEHRDનું Sikai Chautari ખાતું બનાવ્યા વિના મફત, પોતાની ગતિએ વાપરી શકાય તેવી સામગ્રી આપે છે. તેના અભ્યાસક્રમોમાં અનૌપચારિક શિક્ષણ, આજીવન અધ્યયન, શિક્ષક તાલીમ અને અન્ય સ્વ-નિર્દેશિત વિષયો આવી શકે છે, પરંતુ પહોંચ તથા પ્રમાણપત્રનું મૂલ્ય અભ્યાસક્રમ પ્રમાણે જુદું છે. Community Learning Centres અને સ્થાનિક આજીવિકા અથવા જીવન-કૌશલ્ય કાર્યક્રમો વધારાના અનૌપચારિક વિકલ્પો આપે છે. School Education Sector Plan 2022–2032 હેઠળ નીતિ આયોજનમાં સંઘીય, પ્રાંતીય અને સ્થાનિક સ્તર વચ્ચે સંકલન, લક્ષિત શિક્ષણ સામગ્રી અને આયોજિત 2,150 Community Learning Centresના નેટવર્કનો સમાવેશ થાય છે. શિક્ષક વિકાસ સામાન્ય રીતે CEHRD, Education Training Centre અને સ્થાનિક સ્તરની વ્યવસ્થા અનુસરે છે. એક ઉદાહરણ 15 દિવસનું છે, જેમાં 10 દિવસ કેન્દ્ર ખાતે અને 5 દિવસ શાળા આધારિત પ્રોજેક્ટ માટે છે; અલગ એક મહિનાના પ્રમાણપત્ર અભ્યાસક્રમો પણ છે. NASC મુખ્યત્વે જાહેર કર્મચારીઓ અને રાજ્ય માલિકીના ઉદ્યોગોને BAT, PCMD, ACMD અને SEDP જેવા કાર્યક્રમો આપે છે. તેમની અવધિ 30 કામકાજના દિવસથી 6 મહિના સુધી હોય છે અને ભાગીદારી સામાન્ય રીતે સંસ્થાની ભલામણથી થાય છે. અભ્યાસક્રમ પ્રમાણપત્ર, હાજરીની ફરજો, પરીક્ષા અને શક્ય ભોજન અથવા મુસાફરી સહાય સંબંધિત કાર્યક્રમ અથવા સેવા નિયમો મુજબ હોય છે; સામાન્ય તાલીમ ભથ્થું નથી. અનૌપચારિક અધ્યયનમાં કામનો અનુભવ, કાર્યસ્થળે શીખવું, સાથીઓ પાસેથી શીખવું અને સ્વ-અધ્યયન આવે છે. આ પ્રવૃત્તિઓ કૌશલ્ય સુધારી શકે છે, પરંતુ આપમેળે માન્ય લાયકાત બનાવતી નથી. NSTB અથવા પ્રદાતા-વિશેષ પરીક્ષા મારફતે ઔપચારિક કૌશલ્ય પરીક્ષણ માન્યતાનો પુરાવો આપવાનો માર્ગ બની શકે છે. જાહેર, દાતા-નાણાંપોષિત, સ્થાનિક સ્તરના અને NGO કાર્યક્રમોને સબસિડી મળી શકે છે; ખાનગી અથવા વિશિષ્ટ અભ્યાસક્રમો ફી લઈ શકે છે. CTEVT ડિપ્લોમા અને પ્રી-ડિપ્લોમા કાર્યક્રમો મુખ્યત્વે પ્રારંભિક વ્યવસાયિક શિક્ષણમાં આવે છે, યુનિવર્સિટી કાર્યક્રમો મુખ્યત્વે ઉચ્ચ શિક્ષણમાં અને ભાષા અભ્યાસક્રમો આ વ્યાપક કૌશલ્યવર્ધન ક્ષેત્રની બદલે ભાષા અધ્યયનમાં આવે છે.