O Censo de 2021 registou uma taxa de participação na força de trabalho de 67,0%, uma proporção entre emprego e população de 63,6% e um desemprego de 5,0% entre as pessoas com 15 anos ou mais. O desemprego juvenil foi de 12,0%. Estes valores descrevem o mercado de trabalho, mas não garantem acesso a uma profissão ou vaga específica. O emprego no serviço público e o trabalho em empresas estatais representam uma parte significativa do emprego formal. Os empregos no serviço público têm contratos escritos, recrutamento baseado no mérito e regras de remuneração e licença administradas nacionalmente. O emprego privado é mais limitado e fragmentado; o contrato e o enquadramento jurídico aplicável determinam muitas das condições de trabalho. Os empregadores recrutam e gerem trabalhadores, pagam-lhes e tratam das obrigações legais e administrativas. Em geral, um empregador privado precisa de registar a entidade, obter um número de identificação fiscal, uma licença comercial, manter registos de emprego, reter impostos sobre a folha salarial e aplicar medidas de segurança no local de trabalho. A contratação de um trabalhador estrangeiro também exige aprovação de imigração, além do acordo de trabalho. As profissões em Nauru incluem administração pública, educação, saúde, construção, mineração, transportes, hotelaria, tecnologias da informação e comunicação, finanças, serviços jurídicos, serviços de emergência, agricultura e trabalho ambiental. No Censo de 2021, os trabalhadores dos serviços e vendedores constituíam o maior grupo ocupacional, com 32,8% dos 4.583 registos válidos, seguidos pelas ocupações elementares, com 19,7%. Os requisitos de entrada dependem da função: recrutamento para o serviço público, qualificações específicas, formação profissional e trabalho supervisionado em ofícios são vias comuns de entrada; o ensino e as profissões de saúde regulamentadas exigem registo profissional. Não há registo documentado de seguro-desemprego, subsídio de desemprego ou sistema obrigatório de inscrição de desempregados em Nauru. Por isso, o apoio após a perda do emprego depende sobretudo das vagas disponíveis, da assistência social específica de cada programa, do apoio da família e da comunidade e do recrutamento para o serviço público. A atividade empresarial é outra forma de trabalhar. Em geral, abrir uma empresa envolve escolher uma estrutura, obter um número de identificação fiscal junto da Nauru Revenue Office, registar o nome comercial e obter uma licença comercial. Empresários em nome individual, sociedades e sociedades anónimas diferem quanto a documentos, taxas, tratamento fiscal e regras de propriedade. O investimento estrangeiro exige um certificado de investimento estrangeiro separado, e alguns setores são reservados ou têm restrições para investidores estrangeiros.
Trabalho em Nauru
O trabalho em Nauru abrange emprego, empregadores, desemprego, condições do mercado de trabalho, profissões e atividade empresarial. Os serviços públicos e as empresas estatais oferecem muitos empregos formais, enquanto as oportunidades no setor privado são mais limitadas e variam conforme o contrato, o setor e os requisitos de licenciamento. Para compreender o trabalho em Nauru, é preciso distinguir o emprego do trabalhador, as responsabilidades do empregador, as profissões disponíveis, o apoio ao desemprego e as regras para abrir uma empresa.
Dica
Considere o trabalho em Nauru como uma escolha entre uma profissão específica, um tipo de emprego e, quando for relevante, uma atividade empresarial. Antes de contar com uma oportunidade, verifique o contrato, os requisitos de entrada, as obrigações do empregador e quaisquer condições de imigração ou licenciamento. Não planeie com base em pagamentos de desemprego que não estejam documentados; identifique desde cedo as vagas disponíveis e outros apoios aplicáveis.