ম্যানমাৰত পেছা

Myanmar Standard Classification of Occupations (M.S.C.O.; ম্যানমাৰৰ পেছাৰ মানক শ্ৰেণীবিভাজন)ত কৰ্মস্থলৰ মৰ্যাদা, উদ্যোগ বা উৎপাদিত সামগ্ৰীৰ পৰিৱৰ্তে মানুহে কৰা কামৰ ভিত্তিত পেছাৰ বৰ্ণনা কৰা হয়। ইয়াত 8টা মুখ্য গোট, 78টা উপগোট, 282টা একক গোট আৰু পাঁচ অংকৰ ক’ড থকা 1,401টা পেছা আছে। শ্ৰেণীবিভাজনটো 2003 চনৰ আৰু ই পেছা চিনাক্ত কৰে; ই নিজে যোগ্যতা প্ৰমাণ নকৰে, অনুজ্ঞাপত্ৰ নিদিয়ে বা প্ৰমাণপত্ৰৰ সমতুল্যতা নিৰ্ধাৰণ নকৰে। পেছাৰ ক’ডৰ আগত Apprentice উপসৰ্গ থাকিব পাৰে, কিন্তু শিক্ষানবিশী নিজে পৃথক পেছা-ক’ড নহয়। এজন ব্যক্তিয়ে আনুষ্ঠানিক শিক্ষা, কৰ্মস্থলৰ প্ৰশিক্ষণ, পূৰ্বৰ অভিজ্ঞতা বা এইবোৰৰ সংমিশ্ৰণেৰে পেছাত প্ৰৱেশ কৰিব পাৰে। National Skills Standards Authority (NSSA; ৰাষ্ট্ৰীয় দক্ষতা মানদণ্ড কৰ্তৃপক্ষ)ই স্বীকৃতিপ্ৰাপ্ত কেন্দ্ৰৰ জৰিয়তে পেছাগত দক্ষতাৰ মানদণ্ড, প্ৰশিক্ষণ আৰু দক্ষতা মূল্যায়ন আগবঢ়ায়। ইয়াৰ ব্যৱস্থা স্থানীয় কৰ্মী, প্ৰব্ৰজনকাৰী কৰ্মী আৰু উভতি অহা লোকৰ বাবেও হ’ব পাৰে; মূল্যায়নৰ ফলত আনুষ্ঠানিক দক্ষতা-স্তৰৰ প্ৰমাণপত্ৰ পোৱা যাব পাৰে। NSSA-ৰ তথ্যত স্তৰৰ সংখ্যা, যোগ্য পেছা আৰু মাচুল পৰীক্ষা কৰক, কাৰণ তালিকা আৰু প্ৰক্ৰিয়া সলনি হ’ব পাৰে। প্ৰমাণপত্ৰ বা কৰ্ম-ইতিহাসে নিজে চাকৰি, পেছাগত পঞ্জীয়ন বা কাম কৰাৰ অনুমতি নিশ্চিত নকৰে। Department of Labour, Factories and General Labour Laws Inspection Department, Social Security Board (SSB; সামাজিক সুৰক্ষা ব’ৰ্ড) আৰু খণ্ডভিত্তিক সংস্থাই কৰ্মজীৱনৰ বিভিন্ন দিশ চম্ভালে। শ্ৰমৰ নিয়মে ছুটি আৰু বন্ধ, শ্ৰমিক সংগঠন, বিবাদ নিষ্পত্তি, সামাজিক সুৰক্ষা, ন্যূনতম মজুৰি, নিয়োগ আৰু দক্ষতা বিকাশ, মজুৰি প্ৰদান, দোকান আৰু কৰ্মস্থলৰ দৰে বিষয় সামৰে। সুৰক্ষাৰ পৰিসৰ কৰ্মী, নিয়োগকৰ্তা, কৰ্মস্থল আৰু আইনী মৰ্যাদাৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। স্বনিয়োজিত আৰু অনানুষ্ঠানিক কৰ্মীয়ে পঞ্জীয়নভুক্ত কৰ্মচাৰীৰ একে সুৰক্ষা বা সুবিধা স্বয়ংক্ৰিয়ভাৱে নাপায়। পেছাগত পৰিষদে কিছুমান নিয়ন্ত্ৰিত পেছা চম্ভালে। Myanmar Medical Council (ম্যানমাৰ চিকিৎসা পৰিষদ)ই চিকিৎসক পঞ্জীয়ন কৰে, যোগ্যতা স্বীকৃতি দিয়ে, চিকিৎসা অনুজ্ঞাপত্ৰ জাৰি কৰে আৰু নৈতিকতা, সুনাম আৰু অনুশাসনৰ বিষয় চম্ভালে। স্থানীয়ভাৱে প্ৰশিক্ষিত চিকিৎসকক সাধাৰণতে স্বীকৃতিপ্ৰাপ্ত MBBS, ইণ্টাৰ্নশ্বিপ বা হাউছ-জব, প্ৰয়োজনীয় চিকিৎসা-সেৱা বা পৰীক্ষাৰ ধাপ, পঞ্জীয়ন আৰু চিকিৎসা অনুজ্ঞাপত্ৰ লাগে। প্ৰকাশিত স্থানীয় পঞ্জীয়ন মাচুল 50,000 MMK। বিদেশী চিকিৎসা-যোগ্যতাৰ বাবে পৰিষদৰ স্বীকৃতি লাগে; ৰাষ্ট্ৰীয় চিকিৎসকৰ সম্পূৰ্ণ পঞ্জীয়নত Myanmar Medical Licensing Examination লাগে, যাৰ প্ৰকাশিত মাচুল 350,000 MMK। বিদেশী বিশেষজ্ঞই বিশেষজ্ঞ ভ্ৰমণ, পাঠদান বা প্ৰশিক্ষণ, মানৱীয় কাম বা গৱেষণাৰ বাবে চিকিৎসালয় বা স্বাস্থ্য-প্ৰতিষ্ঠানৰ জৰিয়তে সীমিত পঞ্জীয়ন পাব পাৰে। প্ৰতিষ্ঠানটোৱে কাম আৰম্ভ হোৱাৰ কমেও চাৰি সপ্তাহ আগতে আবেদন জমা দিব লাগে। বিশেষজ্ঞ অনুজ্ঞাপত্ৰ সম্পূৰ্ণ পঞ্জীয়নৰ পিছতহে পোৱা যায়; ই সম্পূৰ্ণ পঞ্জীয়নৰ বিকল্প নহয়। Myanmar Nurse and Midwife Council (ম্যানমাৰ নাৰ্ছ আৰু ধাত্ৰী পৰিষদ)ই নাৰ্ছ আৰু ধাত্ৰী নিয়ন্ত্ৰণ কৰে। ডিগ্ৰী, ডিপ্ল’মা বা প্ৰমাণপত্ৰ অকলে নিয়ন্ত্ৰিত কামৰ বাবে যথেষ্ট নহয়: প্ৰযোজ্য পঞ্জীয়ন আৰু অনুজ্ঞাপত্ৰও লাগে। নতুন স্নাতকে পঞ্জীয়নৰ আবেদন কৰে। পঞ্জীয়নভুক্ত নাৰ্ছ বা ধাত্ৰীক চৰকাৰী পদত নিযুক্তি দিয়া নহ’লে দক্ষতা পৰীক্ষা দিবলগীয়া হ’ব পাৰে আৰু সাধাৰণতে এবছৰলৈ বৈধ, সম্ভৱতঃ নবীকৰণযোগ্য অস্থায়ী কামৰ অনুজ্ঞাপত্ৰ পাব পাৰে। নিযুক্ত চৰকাৰী কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰযোজ্য অনুজ্ঞাপত্ৰ প্ৰক্ৰিয়া অনুসৰণ কৰে। অনুজ্ঞাপত্ৰ পুনৰ জাৰি কৰা আৰু পঞ্জীয়ন বৰ্তমান বা সক্ৰিয় কৰি ৰখা পৃথক বিষয়; বৰ্তমানৰ মাচুল আৰু সময়সীমা পৰিষদৰ পৰা নিশ্চিত কৰক। Myanmar Dental Council (ম্যানমাৰ দন্ত পৰিষদ)ই দন্ত চিকিৎসক আৰু সংশ্লিষ্ট দন্ত-পেছা নিয়ন্ত্ৰণ কৰে। দন্ত চিকিৎসকক সাধাৰণতে BDS বা আন স্বীকৃত দন্ত-যোগ্যতা, প্ৰয়োজনীয় হাউছ-চাৰ্জনশ্বিপ, পঞ্জীয়ন প্ৰমাণপত্ৰ আৰু উপযুক্ত অনুজ্ঞাপত্ৰ লাগে। অনুজ্ঞাপত্ৰৰ শ্ৰেণীত সাধাৰণ, বিশেষজ্ঞ আৰু সীমিত দন্ত চিকিৎসক অনুজ্ঞাপত্ৰ আছে। দন্ত নাৰ্ছ, মুখ-স্বাস্থ্য পৰিচৰ্যাকাৰী, কৃত্ৰিম দন্ত নিৰ্মাতা আৰু দন্ত সহায়কে একে চিকিৎসক-অনুজ্ঞাপত্ৰৰ পৰিৱৰ্তে স্বীকৃতি প্ৰমাণপত্ৰ ব্যৱহাৰ কৰে। প্ৰয়োজনীয় অনুজ্ঞাপত্ৰ নোহোৱাকৈ দন্তচিকিৎসা কৰা নিষিদ্ধ। দন্ত অনুজ্ঞাপত্ৰ মেয়াদ শেষ হোৱাৰ কমেও 60 দিন আগতে নবীকৰণ কৰিব লাগে; বিদেশী অনুজ্ঞাপত্ৰ বিশেষত্ব, স্থান আৰু সময়সীমাৰে সীমিত হ’ব পাৰে। অভিযান্ত্ৰিক আৰু স্থাপত্যৰ পঞ্জীয়ন পথ পৃথক। Myanmar Engineering Council (ম্যানমাৰ অভিযান্ত্ৰিক পৰিষদ)ই ATech, AGTech, RTech আৰু RGTech-ৰ দৰে গ্ৰেডৰ পিছত Registered Engineer, Registered Senior Engineer আৰু Professional Engineer-ৰ দৰে পেছাগত শ্ৰেণী ব্যৱহাৰ কৰে। অতিৰিক্ত শ্ৰেণীত ACPE, RLE বা RLPE আৰু RFPE আছে। পঞ্জীয়ন নিৰ্দিষ্ট শাখাৰ সৈতে জড়িত। Professional Engineer মূল্যায়নত স্বীকৃত অভিযান্ত্ৰিক ডিগ্ৰী, প্ৰাসংগিক অভিজ্ঞতা, কৰ্মজীৱনৰ প্ৰতিবেদন, সুপারিশ, অবিৰত পেছাগত বিকাশৰ নথি আৰু মূল্যায়ন বা সাক্ষাৎকাৰ লাগিব পাৰে। প্ৰকাশিত Professional Engineer মূল্যায়ন বা সাক্ষাৎকাৰ মাচুল 50,000 MMK; Registered Engineer Certificate-ৰ এটা প্ৰকাশিত উদাহৰণৰ মাচুল 10,000 MMK। প্ৰযোজ্য মাচুলৰ তালিকা মৰ্যাদা আৰু প্ৰমাণপত্ৰভেদে বেলেগ। বিদেশী অভিযন্তাই সাধাৰণতে যোগ্যতাৰ নথি দিব লাগে, স্থানীয়ভাৱে পঞ্জীয়নভুক্ত অভিযন্তাৰ সৈতে কাম কৰিব লাগে আৰু প্ৰযোজ্য স্থানীয় বা আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিধি আৰু সহযোগিতাৰ চৰ্ত মানিব লাগে। Myanmar Architect Council (ম্যানমাৰ স্থাপত্য পৰিষদ)ৰ ধাপত ডিপ্ল’মাৰ পিছত technician পঞ্জীয়ন, Bachelor of Architectural Technology-ৰ পিছত graduate technician মৰ্যাদা, B.Arch-ৰ পিছত Registered Architect Certificate আৰু Architect Licence বা Senior Architect Licence-ৰ আগতে পৰিষদৰ মূল্যায়ন থাকে। উল্লেখিত অসামৰিক-সেৱাৰ ব্যতিক্ৰমৰ বাহিৰে স্থাপত্য আৰু নিৰ্দিষ্ট কাৰিকৰী কামত সাধাৰণতে প্ৰাসংগিক পঞ্জীয়ন প্ৰমাণপত্ৰ লাগে। বিদেশী স্থপতিৰ প্ৰমাণপত্ৰ কামৰ প্ৰকাৰ, পৰিসৰ, সময় আৰু চৰ্তৰে সীমিত হ’ব পাৰে। স্থাপত্য অনুজ্ঞাপত্ৰ মেয়াদ শেষ হোৱাৰ কমেও 60 দিন আগতে নবীকৰণ কৰিব লাগে। পৰিষদৰ নিৰ্দেশ, নৈতিকতা, আপীল আৰু পঞ্জীয়নৰ পৰিসৰে পঞ্জীয়নভুক্ত পেছাদাৰে কি কৰিব পাৰে সেয়া নিৰ্ধাৰণ কৰে। Myanmar Accountancy Council (ম্যানমাৰ হিচাপ-নিকাচ পৰিষদ) আৰু Office of the Auditor General-এ পূৰ্ণ CPA, Registered Accountant আৰু Public Accountancy Practising Permit (PAPP; ৰাজহুৱা হিচাপ-পৰীক্ষণৰ কামৰ অনুমতি)ৰ দৰে শ্ৰেণী স্বীকৃতি দিয়ে। PAPP-ৰ বাবে সাধাৰণতে কমেও এবছৰ পূৰ্ণ CPA হিচাপে পঞ্জীয়ন থাকিব লাগে। চৰ্তত MICPA সদস্যপদ, প্ৰথম 12 মাহত কমেও 20 ঘণ্টা অবিৰত পেছাগত বিকাশ, প্ৰতিটো নবীকৰণ-কালত কমেও 120 ঘণ্টা, ম্যানমাৰত কমেও 183 দিন বসবাস আৰু ৰাজহুৱা হিচাপ-নিকাচক মূল কাম হিচাপে কৰা অন্তৰ্ভুক্ত হ’ব পাৰে। প্ৰকাশিত প্ৰাৰম্ভিক মাচুলত আবেদন 1,000 MMK আৰু পঞ্জীয়ন 45,000 MMK আছে। প্ৰকাশিত নবীকৰণৰ মাচুলত 1,000 MMK আৰু 45,000 MMK, লগতে প্ৰতি বছৰৰ বাবে 100,000 MMK মেয়াদী মাচুল আছে। প্ৰকাশিত পলমৰ মাচুল জানুৱাৰীলৈকে 50,000 MMK আৰু ফেব্ৰুৱাৰীৰ পৰা এপ্ৰিললৈ 500,000 MMK। অডিট প্ৰতিষ্ঠান আৰু ৰাজহুৱা খণ্ডৰ হিচাপ-নিকাচৰ কামত MAC-ত অতিৰিক্ত পঞ্জীয়ন লাগিব পাৰে। শিক্ষাদান, আইনী কাম, তথ্য-প্ৰযুক্তি, প্ৰশাসন, সংবাদ-মাধ্যম, বিক্ৰী, আতিথ্য, কৃষি, মাছ ধৰা, বন, উৎপাদন, পৰিবহণ, নিৰ্মাণ, বাণিজ্য আৰু পৰিচৰ্যাৰ কামত শিক্ষা, নিয়োগকৰ্তাৰ পদ্ধতি, বজাৰৰ সুনাম, খণ্ডৰ অনুমতি আৰু অনানুষ্ঠানিক অভিজ্ঞতাৰ বিভিন্ন সংমিশ্ৰণ লাগে। শিক্ষাদান আৰু আইনী কামৰ বাবে সংশ্লিষ্ট প্ৰতিষ্ঠান আৰু খণ্ডৰ নিয়ম পৰীক্ষা কৰক; সকলো ভূমিকাৰ বাবে একক ৰাষ্ট্ৰীয় অনুজ্ঞাপত্ৰৰ পথ নাই। শিক্ষা মন্ত্ৰালয়ৰ সামগ্ৰীত National Qualifications Framework (NQF; ৰাষ্ট্ৰীয় অৰ্হতা কাঠামো) আৰু শিক্ষা-আইনৰ তথ্য আছে, কিন্তু NQF-ৰ স্তৰে নিজে প্ৰতিটো পেছাৰ অনুজ্ঞাপত্ৰ নিদিয়ে। Occupational Safety and Health Law 2019 (পেছাগত সুৰক্ষা আৰু স্বাস্থ্য আইন 2019) শাৰীৰিক বা মানসিক পৰিশ্ৰম থকা কামত প্ৰযোজ্য। নিয়োগকৰ্তাৰ সংজ্ঞাত ঠিকাদাৰ, উপ-ঠিকাদাৰ বা স্বনিয়োজিত কৰ্মীও সোমাব পাৰে। কৰ্মস্থল আৰু সীমামানৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি নিয়োগকৰ্তাক পেছাগত সুৰক্ষা আৰু স্বাস্থ্য বিষয়াৰ বা যুটীয়া সুৰক্ষা সমিতিৰ প্ৰয়োজন হ’ব পাৰে। নিয়োগকৰ্তাই বিপদ প্ৰতিৰোধ, কৰ্মস্থলৰ ঝুঁকি আৰু দুৰ্ঘটনাও চম্ভালে। পৰিদৰ্শন বিষয়াই আওতাভুক্ত কৰ্মস্থলত প্ৰৱেশ কৰি পৰীক্ষা কৰিব পাৰে। নিৰ্মাণ, কাৰখানা, খনি, পৰিবহণ, ৰাসায়নিক কাম, কৃষি আৰু স্বাস্থ্যসেৱাত এই দায়িত্ব বিশেষভাৱে গুৰুত্বপূৰ্ণ। স্বীকৃত বা পঞ্জীয়নভুক্ত চিকিৎসক, অনুমোদিত পৰীক্ষক আৰু পেছাগত সুৰক্ষা-প্ৰশিক্ষকে পৃথক স্বীকৃত কাম কৰে। Social Security Board-এ পঞ্জীয়নভুক্ত বীমাকৃত কৰ্মীক স্বাস্থ্যসেৱা, অসুস্থতা, মাতৃত্ব, মৃত্যু, কৰ্মজনিত আঘাত, অক্ষমতা, অৱসৰ, উত্তৰজীৱী আৰু নিবনুৱা ভাট্টাৰ দৰে সুবিধা দিব পাৰে; এইবোৰ Social Security Law, পঞ্জীয়ন, বৰঙণি আৰু প্ৰযোজ্য আওতাৰ চৰ্তাধীন। কেৱল পেছাগত উপাধিৰে SSB-ৰ সুবিধাৰ অধিকাৰ সৃষ্টি নহয়। পেছাগত পৰিষদে উপাধি আৰু কামৰ পৰিসৰ, নৈতিকতা, অবিৰত পেছাগত বিকাশ, নবীকৰণ, অভিযোগ, অনুশাসন আৰু আপীল নিয়ন্ত্ৰণ কৰিব পাৰে। বিদেশীৰ কাম সাধাৰণতে স্থানীয় কামৰ সমতুল্য বুলি স্বয়ংক্ৰিয়ভাৱে গণ্য নহয়; ইয়াত সীমা বা চৰ্ত থাকে। সেয়ে পেছাগত পৰিকল্পনাত চাকৰি, যোগ্যতা, পৰিষদৰ পঞ্জীয়ন, কামৰ অনুজ্ঞাপত্ৰ, নিয়োগ চুক্তি আৰু সামাজিক সুৰক্ষাৰ আওতা পৃথককৈ বিবেচনা কৰক।