Derecho en Malawi

El problema jurídico suele determinar qué área e institución corresponde. El derecho laboral abarca los contratos de trabajo, la remuneración, la jornada laboral, las vacaciones y permisos, la seguridad en el trabajo, la representación de los trabajadores, los conflictos y la terminación de la relación laboral. El derecho de inmigración regula la entrada, la estancia, el trabajo, los estudios, los negocios, la protección, la residencia permanente y la ciudadanía de las personas extranjeras; un visado o visado electrónico (eVisa) permite entrar o volver a entrar en el país, pero por sí solo no autoriza a trabajar, residir a largo plazo ni realizar actividades empresariales. El derecho penal regula los delitos, las investigaciones, los juicios y las sanciones conforme a la Constitución, el Código Penal y otras leyes. La protección de los consumidores aborda la información engañosa, los productos inseguros, las prácticas comerciales desleales y las cláusulas contractuales abusivas; la Comisión de Competencia y Comercio Justo (Competition and Fair Trading Commission) tramita muchas reclamaciones generales, mientras que los reguladores sectoriales se ocupan de los servicios especializados. El derecho civil regula los contratos, las tierras, los asuntos familiares, las herencias, las lesiones personales y otras reclamaciones privadas. Según el asunto y las partes involucradas, los conflictos civiles pueden tramitarse ante los tribunales, las instituciones tradicionales, mediante mediación o mediante arbitraje. La autoridad competente, los documentos necesarios, los plazos y las vías de recurso disponibles dependen de los hechos concretos, de las personas involucradas y del área jurídica pertinente.