Azo tantanana amin’ny endrika entreprise individuelle (EI), orinasa, na rafitra mitovy amin’izany ny asa fandraharahana eto Madagasikara. Olona tokana no tompon’ny EI, ary tsy misaraka amin’ny fananan’ny orinasa ny fananany manokana; noho izany dia tsy voafetra ny andraikiny amin’ny ankapobeny. Mety amin’ny asa madinika ataon’olona iray izy, saingy tsy azo avadika mivantana ho orinasa: tsy maintsy akatona ny EI ary soratana misaraka ny orinasa vaovao. Ny Société à responsabilité limitée (SARL) dia orinasa manana toetra ara-dalàna misaraka sy andraikitra voafetra. Ny SARLU no endriny misy tompony tokana; samy mety amin’ny orinasa madinika na salantsalany izay mety hitombo izy ireo. Ny Société anonyme (SA), anisan’izany ny SAU tokana, dia manaraka fitsipika momba ny renivola sy fitantanana ho an’ny orinasa lehibe kokoa. Ny Société en nom collectif (SNC) sy ny Société en commandite simple (SCS) dia mety hampihatra andraikitra tsy voafetra amin’ireo mpiara-miombon’antoka tompon’andraikitra. Ny société civile (SC) dia natao ho an’ny asa sivily fa tsy ara-barotra. Ny groupement d'intérêt économique (GIE) dia manamora fiaraha-miasa eo amin’ny fikambanana ary mety tsy hanana renivola. Ny orinasa vahiny dia afaka mampiasa succursale, agence na liaison; tsy manana toetra ara-dalàna misaraka ny sampana ary mifamatotra amin’ny andraikitry ny orinasa reny. Fantaro aloha ny asa lehibe sy ny kaody NOMAC mifanaraka aminy; tokony hifanaraka amin’ny asa antenaina hahazoana vola miditra betsaka indrindra ilay kaody. Fidio avy eo ny endrika ara-dalàna, ary omanina ny tanjon’ny orinasa, foibe voasoratra, faharetana, renivola sy fandraisana anjara, fitantanana, fitsipika momba ny vokatra sy tahiry, ary fanafoanana. Matetika mila toerana ara-batana eto an-toerana sy mpitantana iray monina eto ny orinasa. Mety hanarona ny foibe sy ny toeram-piasana ny bail commercial. Anisan’ny porofo ilaina matetika ny Certificat de Situation Juridique na titre, taratasy manamarina ny tompony na fisian’ny toerana, ary sarintanin-toerana voamarina na voarakitra araka ny dingana eo an-toerana. Mampifandray ny Direction Générale des Impôts (DGI), INSTAT ary ny fisoratana ara-barotra tantanin’ny Tribunal de Première Instance (TPI) ny Guichet Unique. Matetika ny fisoratana dia ahitana NIF, karatra na laharana statistika STAT, ary fisoratana ara-barotra RCS. Ny dingana Orinasa an-tserasera voarakitra ho an’ny orinasa dia mampiasa kaonty, dosie an-tserasera, fanamarinana fahafahana raisina, fandoavana, fametrahana tahiry ara-batana ary fandefasana hanaovana fisoratana. Voalaza fa 24 ora fiasana eo ho eo ny fotoana fanamarinana aorian’ny fandraisana ny dosie, saingy tsy misy fe-potoana manerana ny firenena. Tsy mbola voarakitra mitovy amin’izany ny fampidirana an-tserasera ho an’ny EI; hamarinina eo an-toerana koa ny fahafahana mampiasa azy ivelan’ny Analamanga. Tanisain’ny torolalana ofisialy ny saram-pisoratana ny sata ho 0,5% amin’ny renivola, farafahakeliny 10 000 Ariary; ny saram-pisoratana ny bail commercial ho 2% amin’ny hofan-trano manontolo, farafahakeliny 10 000 Ariary; 16 000 Ariary ny RCS ary 40 000 Ariary ny STAT. Miankina amin’ny endrika ara-dalàna sy ny rafitra hetra ny fandoavana mialoha: eo amin’ny 100 000–1 000 000 Ariary ny IR ary 16 000–150 000 Ariary ny Impôt Synthétique araka ny torolalana. Miankina koa amin’ny renivola, hofan-trano, tompon-trano, mandat ary rafitra voafidy ny vola farany. Mety hiova ny sara sy tarif, ka zahao ny vaovao sy simulator DGI na EDBM ankehitriny alohan’ny handoavana. Mety hitaky fahazoan-dalana, fankatoavana na fanambarana mialoha ny asa voafehy, alohan’ny hahavitan’ny fisoratana na hanombohan’ny asa. Ohatra: vola sy fiantohana eo ambany CSBF; fivarotam-panafody eo ambany fikambanana matihanina; fanabeazana eo ambany ministera mahefa; fizahantany, fampiantranoana, trano fisakafoana, fitsangatsanganana, fanofana fiara ary fitaterana eo ambany sampan-draharaha tompon’andraikitra; ala eo ambany ministeran’ny tontolo iainana; harena an-kibon’ny tany eo ambany Bureau du Cadastre Minier; solika any ambony tany eo ambany OMNIS, solika any ambany tany eo ambany OMH; toaka eo ambany DGI sy sampan-draharaha ara-bola; fifandraisan-davitra sy fampielezam-peo eo ambany ARTEC. Mety hisy fepetra ho an’ny kaonty amin’ny Ordre des Experts-Comptables. Mety hitaky fanambarana, taratasy momba ny toerana na sarintany ankatoavin’ny Fokontany koa ny fanafarana, fanondranana, ambongadiny ary indostria. Tsy solon’ny fahazoan-dalana amin’ny sehatra ny fisoratana anarana. Ny tompon-tany vahiny sy ny fikambanana ara-dalàna vahiny dia manome taratasy mifanaraka amin’izany momba ny maha-izy azy, pasipaoro, fonenana na fisoratana orinasa, miaraka amin’ny fandikana amin’ny teny frantsay raha takiana. Voafehin’ny Loi 2023-002 ny fampiasam-bola vahiny, arakaraka ny fifamalian’ny firenena sy ny fanavahana amin’ny sehatra sasany. Tsy afaka manana tany mivantana ny vahiny, fa mety haharitra hatramin’ny 99 taona ny emphytéose ary azo havaozina. Raharaha misaraka momba ny fifindra-monina na asa ny visa sy fahazoan-dalana ho an’ny mpampiasa vola. Tafiditra amin’ny fiarovana ny fampiasam-bola ny fitondrana ara-drariny, fananana voaaro, onitra amin’ny fakana fananana voafehy ary fahafahana mamindra vola; tsy maintsy manaja ny adidy ara-ketra, sosialy, tontolo iainana sy ara-dalàna kosa ny mpampiasa vola, ary mifandray amin’ny vondrom-piarahamonina eo an-toerana raha takiana. Mandritra ny asa dia tazonina ho marina ny maha-izy ara-dalàna sy ny fanovana voasoratra. Tokony haneho ny anaran’ny orinasa, endrika ara-dalàna, renivola, foibe ary antsipirian’ny RCS raha ilaina ny taratasy alefa, faktiora ary famoahana. Araho ny Code des impôts sy Code des procédures fiscales manan-kery, anisan’izany ny fitsipika 2025, tehirizo ny firaketana kaonty sy ara-bola ary alefaso ny tatitra araka ny rafitra hetra. Raha iharan’ny TVA ny orinasa dia araho ny fitsipika sy fe-potoana DGI ankehitriny; aza miantehitra amin’ny tokonam-baravarana raikitra raha tsy voamarina amin’ny loharano ankehitriny. Rehefa mandray mpiasa dia mety hilaina ny fisoratana amin’ny CNaPS sy fampidirana mpiasa, ny SMIE ary ny fandraisana anjara na lalan-draharaha fiofanana FMFP. Adidy misaraka ny asa sy lalàna momba ny mpiasa, nefa anisan’ny fanarahan-dalàna ataon’ny mpampiasa. Mety hitombo amin’ny fanovana endrika ara-dalàna, fanitarana asa voasoratra, fiarovana marika na patanty amin’ny OMAPI, na fananganana sampana na rafitra hafa ny orinasa. Rafitra fanentanana miompana amin’ny fanondranana misaraka ny ZEF; mila fanombanana fahafahana sy fankatoavana manokana amin’ny dingana EDBM, MIDAC na CTI mifanaraka aminy, fa tsy endrika ara-dalàna mahazatra. Tena ilaina ny fisoratana ara-dalàna ho an’ny fahafahana mahazo banky, fifanarahana, fanafarana sy fanondranana, fahazoana miditra amin’ny sehatra voafehy ary raharaha amin’ny fanjakana. Mbola zava-dehibe amin’ny fiainana andavanandro ny varotra madinika tsy ara-dalàna, asa-tanana ary asa an-tokantrano, saingy malemy kokoa amin’ny ankapobeny ny fiarovana ara-dalàna, fahafahana mahazo famatsiam-bola ary fifanarahana amin’ny fanjakana raha oharina amin’ny fisoratana ara-dalàna. Matetika ny fanakatonana orinasa dia mitaky fanapahan-kevitra handrava azy, fisoratana sy famoahana, fanafoanana, fandaminana na fanaraha-maso hetra, ary famafana amin’ny RCS. Tehirizo ny firaketana, aloavy ny mpitrosa sy adidy amin’ny fanjakana, ary karakarao ny andraikitra mbola tsy voaloa. Akatona ny EI alohan’ny hanoloana azy amin’ny orinasa. Araka ny Loi 2003-042, ny fahasahiranana ara-bola dia mety hitarika fifanarahana fisorohana, fanarenana ara-pitsarana na fanafoanana. Tsy mamafa trosa na andraikitra hafa tsy voaloa ny fanakatonana. Amin’ny fifanolanana dia ezahina aloha ny fifanarahana am-pihavanana; rehefa afaka enim-bolana dia mety hampiharina ny dingana mifanaraka amin’ny fifanarahana, fifanekena iraisam-pirenena, fitsarana na CAMM na CIRDI voafaritra amin’ilay raharaha.
Orinasa eto Madagasikara
Ny fanombohana sy fitantanana orinasa eto Madagasikara dia mitaky fisafidianana endrika ara-dalàna, toerana mety, fisoratana anarana ary fahazoan-dalana takian’ny sehatra raha misy. Ny orinasa tokana (entreprise individuelle, EI) dia mampiray ny fananan’ny orinasa sy ny an’ny tompony; ny orinasa toy ny SARL kosa dia olona ara-dalàna misaraka ary voafetra amin’ny ankapobeny amin’ny renivola nandraisana anjara ny andraikitra. Mitohy mandritra ny asa ny adidy momba ny hetra, firaketana, fanavaozana fisoratana anarana ary mpiasa raha misy.
Tip
Fidio araka ny andraikitra, asa, fitomboana ary fahafahana ilaina ny endrika ara-dalàna fa tsy ny saram-pisoratana fotsiny. Mety amin’ny asa madinika ataon’olona iray ny EI, saingy atahorana ny fananana manokana; matetika mety kokoa ny SARLU na SARL rehefa mila mitombo, manao fifanarahana ara-dalàna na manasaraka ny loza ara-barotra amin’ny tompony. Hamarino ny toerana, mpitantana monina eto, rafitra hetra ary fahazoan-dalana amin’ny sehatra alohan’ny handaniana vola na hanombohana asa.