Agjencia e Punësimit e Republikës së Maqedonisë së Veriut, e njohur si ESA ose Агенција за вработување на Република Северна Македонија, dhe Qendrat e saj të Punësimit trajtojnë regjistrimin e papunësisë dhe shërbimet e punësimit sipas vendbanimit të përhershëm. Personi regjistrohet personalisht me kartë identiteti dhe diplomën ose certifikatën origjinale. Punësimi i mëparshëm nuk kërkohet për regjistrim ose qasje në shërbimet bazë të punësimit. Punëkërkuesit aktivë dhe përfituesit zakonisht paraqiten personalisht çdo 30 ditë dhe tregojnë dëshmi të kërkimit aktiv të punës; punëkërkuesit e tjerë të regjistruar zakonisht paraqiten çdo gjashtë muaj. Mungesa në takimin e kërkuar mund të sjellë heqjen nga regjistri. Regjistrimi zakonisht nuk kërkohet për sigurimin shëndetësor, përveç personave që marrin përfitime papunësie gjatë periudhës së përfitimit. Arsyeja e përfundimit të punësimit ndikon në të drejtën për përfitim papunësie. Në përgjithësi kërkohen të paktën nëntë muaj sigurim të pandërprerë ose dymbëdhjetë muaj me ndërprerje gjatë 18 muajve të mëparshëm. Kërkesa duhet dorëzuar në Qendrën e Punësimit për vendbanimin e përhershëm brenda 30 ditësh pas përfundimit të punësimit. Kërkesa e vonuar nis pagesën nga data e aplikimit dhe nuk e zgjat pjesën e mbetur të periudhës së përfitimit. Përfitimi zakonisht zgjat nga një muaj për nëntë deri në 18 muaj sigurim, deri në dymbëdhjetë muaj për më shumë se 25 vjet sigurim. Ligji parashikon gjithashtu periudhë të posaçme gjashtëmujore për gratë mbi 60 vjeç dhe burrat mbi 62 vjeç me më shumë se 15 vjet sigurim dhe jo më shumë se 18 muaj deri në pension pleqërie, sipas përjashtimeve të zbatueshme të punësimit dhe përfitimit. Shuma zakonisht është 50% e pagës mesatare neto gjatë 24 muajve të mëparshëm për deri në dymbëdhjetë muaj dhe 40% për periudhën e mbetur, me kufi maksimal prej 80% të pagës mesatare neto kombëtare të muajit të mëparshëm. Personi mund ta humbasë ose të mos e fitojë përfitimin pas dorëheqjes vullnetare, përfundimit me marrëveshje, disa avantazheve të paligjshme të pagës ose ligjit të punësimit, përfundimit ligjor të punësimit përveç rastit të personit juridik të paaftë për pagesë, shkarkimit për sjellje të lidhur me punën ose shkelje disiplinore, refuzimit të punës ose trajnimit të caktuar, humbjes së aftësisë për punë, të drejtës për pension, themelimit të kompanisë ose fillimit të veprimtarisë artizanale, profesionale apo tjetër afariste. Përfituesit duhet të raportojnë punën dhe ndryshimet e tjera të statusit, të kërkojnë punë aktivisht, të marrin pjesë në takimet e ESA-së, të nënshkruajnë e të ndjekin Planin Individual të Punësimit dhe të mos kryejnë punë të paautorizuar. Plani dakordohet mes ESA-së dhe personit të papunë, përcakton qëllimet dhe veprimtaritë, identifikon masat aktive dhe vendet e mundshme të punës dhe mbetet i vlefshëm gjashtë muaj para se të ndryshohet. Refuzimi i paarsyeshëm i një pune të përshtatshme, mase aktive, pune publike ose planit të dakorduar mund të ndikojë regjistrimin ose pagesën. Puna, pensionimi, veprimtaria artizanale, profesionale ose bujqësore gjithashtu mund të krijojë rrezik për statusin; shtetasi i huaj mund të hiqet nga regjistri kur skadon leja personale e punës. Përfitimet e papunësisë mund të pezullohen ose ndërpriten kur përfituesi fillon punë ose veprimtari tjetër, merr pjesë në punë publike për më shumë se 30 ditë, kryen shërbim ushtarak vullnetar, mbahet në paraburgim ose burg deri në gjashtë muaj, ose qëndron jashtë vendit deri në dymbëdhjetë muaj pasi ka njoftuar ESA-në. Kërkesa për rifillimin e pagesës zakonisht duhet dorëzuar brenda tri ditësh. Përfitimi mund të pezullohet edhe me kërkesë për mungesë jashtë vendit mbi 30 dhe deri në 90 ditë për bashkim familjar ose trajtim a kujdes për të afërm të ngushtë, me të njëjtin afat treditor për rifillimin. ESA ofron ndërmjetësim falas punësimi brenda dhe jashtë Maqedonisë së Veriut, orientim profesional përmes testeve, intervistave dhe informacionit për tregun e punës, Klube Pune me planifikim kërkimi dhe seminare, si dhe qasje në programe punësimi. Programet mund të përfshijnë vetëpunësim, subvencione punësimi, përgatitje për punësim, trajnim te punëdhënës i njohur, trajnim për profesione me kërkesë, trajnim të avancuar për teknologjinë e informacionit, praktika, edukim për fillimin e biznesit, punë publike dhe vetëpunësim të financuar me kredi. Qasja varet nga kushtet e pranueshmërisë dhe thirrja publike për programin përkatës. Garancia Rinore zbatohet për personat deri në 29 vjeç që nuk punojnë dhe nuk janë në arsim ose trajnim, të njohur si NEET; pas regjistrimit si punëkërkues aktivë, sipas planit kombëtar të zbatimit duhet t'u ofrohet punë, arsim ose masë aktive e përshtatshme brenda katër muajve. Familjet pa të ardhura të mjaftueshme mund të kërkojnë ndihmë minimale të garantuar (GMA) në Qendrën lokale për Punë Sociale për vendbanimin e tyre. Qendra vlerëson të ardhurat mesatare familjare të tre muajve të mëparshëm, pronën dhe të drejtat pronësore, si dhe përbërjen e familjes. Llogaritja nis nga baza MKD 4,000 dhe përdor koeficientë ekuivalence për anëtarët shtesë të familjes, deri në pesë anëtarë, me përshtatje sipas çmimeve të konsumit. Anëtarët e papunë të familjes zakonisht duhet të regjistrohen në ESA brenda 30 ditësh dhe të ndjekin Planin Individual të Punësimit, me përjashtime si shkollimi i rregullt, paaftësia për punë, shtatzënia gjatë muajit para lindjes, kujdesi për fëmijë deri në nëntë muaj, mosha 60 vjeç ose më shumë, punësimi, bujqësia ose veprimtaria artizanale e profesionale. Dy refuzime të pajustifikuara radhazi të Planit Individual të Punësimit, masës aktive ose ndërmjetësimit mund ta ndërpresin GMA-në; refuzimi i pajustifikuar i punës publike mund ta përjashtojë personin për dymbëdhjetë muaj. Puna afatshkurtër dhe sezonale mund të organizohet përmes e-Employment. Punëdhënësi e regjistron para fillimit të punës, veçanërisht në bujqësi, pylltari dhe peshkim, akomodim dhe shërbim ushqimor, si dhe veprimtari shtëpiake. Personi i regjistruar si i papunë zakonisht ruan të drejtën e fituar nga sigurimi i papunësisë dhe statusin në regjistër, megjithëse pagesa mund të pezullohet sipas rregullave të përfitimit. Pagesa për këtë punë zakonisht nuk i heq të drejtat e tjera ligjore. Shkalla e papunësisë në Maqedoninë e Veriut ishte 12.4% në Anketën e Fuqisë Punëtore 2024; tremujori i katërt regjistroi 94,795 persona të papunë dhe shkallë 11.9%. Regjistri i ESA-së shënoi 90,278 persona më 31 dhjetor 2025; shifrat e regjistrit dhe vlerësimet e Anketës së Fuqisë Punëtore matin popullata të ndryshme dhe nuk duhen trajtuar si të njëjta.
Papunësia në Maqedoninë e Veriut
Papunësia në Maqedoninë e Veriut trajtohet përmes regjistrimit, shërbimeve të kërkimit të punës, përfitimeve të mundshme të papunësisë dhe mbështetjes për të ardhurat. Agjencia e Punësimit lidh punëkërkuesit e regjistruar me vendet e lira, trajnimet dhe programet e punësimit. E drejta për përfitim varet nga historiku i sigurimit dhe arsyeja e përfundimit të punësimit, ndërsa ndihma minimale e garantuar mbështet familjet me të ardhura të pamjaftueshme.
Tip
Trajtojeni 30-ditëshin e parë pas përfundimit të punësimit si afatin kryesor: përcaktoni arsyen e përfundimit, kontrolloni historikun e sigurimit dhe dorëzoni shpejt çdo kërkesë për përfitim. Regjistrohuni në ESA edhe nëse nuk kualifikoheni për përfitim, kur ju nevojiten vende të lira, trajnim ose mbështetje e strukturuar për kërkimin e punës. Nëse të ardhurat familjare janë të pamjaftueshme, vlerësoni veçmas GMA-në dhe dokumentoni çdo detyrim raportimi, takim dhe veprimtari.

