Desempleo en Luxemburgo

Una persona puede inscribirse en ADEM mientras todavía trabaja para buscar otro empleo, o después de perderlo. La inscripción está disponible en línea mediante MyGuichet.lu o presencialmente con cita en una oficina de ADEM en Luxemburgo, Esch-Belval o Diekirch. Para acceder en línea se necesita LuxTrust, un documento de identidad luxemburgués o una identidad electrónica eIDAS de la UE. Suelen ser útiles un número de identificación personal (matricule), un documento de identidad o permiso de residencia válido, un currículum y certificados de formación. Se puede contactar con ADEM en el +352 247 88888. La inscripción como demandante de empleo (demandeur d’emploi) no genera por sí misma derecho a cobrar. Desde el 1 de enero de 2026, un trabajador residente solicita en línea la prestación completa por desempleo mediante MyGuichet.lu. Tras la inscripción, ADEM realiza una revisión inicial y envía una invitación cuando parece probable que exista derecho. Normalmente, la solicitud debe presentarse dentro de las cuatro semanas siguientes al fin del empleo. Puede requerir datos bancarios con IBAN y BIC, el último contrato laboral, documentos de finalización del empleo y pruebas relativas a hijos o prestaciones familiares. Quienes no puedan completar el trámite en línea o autenticarse electrónicamente pueden pedir ayuda presencial a ADEM. Por lo general, un trabajador residente debe tener entre 16 y 64 años, estar en situación de desempleo involuntario, ser apto y estar disponible para trabajar, y aceptar empleo adecuado conforme a las normas gran ducales aplicables. Normalmente debe haber trabajado al menos 182 días o 16 horas semanales en uno o varios empleos durante los 12 meses anteriores a la inscripción. La baja voluntaria sin motivo justificado, un acuerdo de terminación mutua o un despido por falta grave pueden excluir el pago. En caso de varios empleos simultáneos, por lo general la pérdida de horas de trabajo debe alcanzar al menos 16 horas semanales, mientras que los ingresos restantes deben mantenerse por debajo del 150 % del salario mínimo social para una persona no cualificada. Para un trabajador residente, el pago estándar es el 80 % del salario bruto de los últimos tres meses; cuando haga falta, se utiliza un periodo de referencia de hasta seis meses. La tasa puede llegar al 85 % si la persona tiene al menos un hijo que recibe una reducción fiscal. El pago del decimotercer mes no se incluye en el cálculo y pueden aplicarse ajustes por indexación. La prestación está limitada a 2,5 veces el salario mínimo social durante los primeros seis meses, a dos veces ese salario durante los meses siguientes y a 1,5 veces durante una prórroga. Se descuentan impuestos y cotizaciones sociales; el Fondo para el Empleo sustituye a la empresa y paga la parte empresarial de las cotizaciones sociales. La duración corresponde a los meses completos trabajados durante el periodo de referencia y normalmente se limita a 12 meses. Pueden concederse prórrogas adicionales de seis meses en ciertos casos relacionados con la edad, discapacidad, medidas de empleo o un historial largo de seguro. Los trabajadores autónomos se rigen por otras condiciones. La actividad debe haber terminado involuntariamente; la persona debe inscribirse en ADEM y solicitar la prestación en un plazo de seis meses, tener entre 16 y 64 años y contar con al menos dos años de seguro obligatorio como trabajador por cuenta ajena o propia en el CCSS, el organismo de seguridad social de Luxemburgo. La última actividad autónoma debe haberse realizado en Luxemburgo y, normalmente, haber durado al menos seis meses antes de la solicitud. Gestionar una empresa o tener una autorización comercial suele excluir el pago, aunque una actividad secundaria limitada puede acogerse al artículo L.521-18 del Código de Trabajo. El importe suele ser el 80 % de la base de cotización de los dos últimos ejercicios financieros, o el 80 % del salario mínimo social si no hay cotizaciones disponibles; puede llegar al 85 % si la persona tiene al menos un hijo y se aplican los mismos límites de 2,5, dos y 1,5 veces el salario mínimo social. La duración estándar es de 365 días, sujeta a las prórrogas aplicables, y los ingresos de una actividad secundaria pueden reducir la prestación. Quienes terminan los estudios no reciben la prestación automáticamente al acabar su educación. Una persona residente de 16 a 27 años debe inscribirse en ADEM, ser apta y estar disponible para trabajar, y aceptar empleo adecuado. El acceso depende de la cualificación y la edad: algunas personas sin cualificación esperan seis meses desde la inscripción; una persona de 21 años o más sin cualificación no tiene derecho por esta vía de acceso. Una cualificación CATP o comparable puede permitir acceso inmediato antes de los 23 años. Una cualificación escolar puede exigir seis meses de inscripción antes de los 23 años y una cualificación de educación secundaria, seis meses antes de los 25. Un curso de educación superior de cuatro años o un Master I puede exigir seis meses antes de los 28; abandonar los estudios antes de terminarlos puede exigir seis meses desde el final del año académico antes de los 25. El pago comienza no antes de transcurridas 26 semanas, suele ser el 70 % del salario mínimo social, baja al 40 % para edades de 16 y 17 años y puede aumentar un 5 % si la persona tiene al menos un hijo. La duración estándar es de 365 días. Abandonar sin justificación un puesto de trabajo o formación, o ser despedido por falta grave, puede eliminar el derecho. Un trabajador transfronterizo que vive fuera de Luxemburgo y pierde un empleo luxemburgués normalmente no recibe la prestación completa de desempleo de Luxemburgo. La autoridad del país de residencia decide la prestación conforme a su propia legislación. ADEM puede emitir un formulario U1 que acredita periodos de seguro en Luxemburgo y proporcionar un certificado laboral o de terminación. El organismo competente puede ser la Bundesagentur für Arbeit o Agentur für Arbeit en Alemania, ONEM o Le Forem en Bélgica, o Pôle emploi en Francia. El trabajador puede inscribirse igualmente en ADEM para buscar empleo, pero esta inscripción es independiente del derecho a la prestación. Si se cumplen las condiciones para exportar una prestación europea por desempleo, por lo general se puede seguir cobrando hasta tres meses mientras se busca trabajo en Luxemburgo con un formulario U2 e inscripción en ADEM en siete días. Mientras cobra la prestación, la persona debe buscar trabajo de manera activa y continua, responder a las invitaciones de ADEM, acudir a las citas en el lugar y la hora indicados y aceptar empleos, prácticas, formación o trabajos de utilidad pública (travaux d’utilité publique) adecuados cuando así se requiera. Las búsquedas en JobBoard, candidaturas y candidaturas espontáneas pueden servir de prueba de la búsqueda. Hay que informar inmediatamente a ADEM de enfermedades, viajes al extranjero, ausencias personales, estudios, un cargo societario, trabajo a tiempo parcial o temporal y la vuelta al empleo. Puede requerirse un certificado médico, autorización previa de ausencia, contrato o prueba de inscripción en formación. Puede haber hasta 25 días laborables de ausencia aprobada al año; durante ese permiso se suspende el pago. La enfermedad o la maternidad pueden permitir que el pago continúe cuando la responsable es la CNS, el organismo de seguro médico de Luxemburgo. Faltar a una cita sin motivo válido puede suspender la prestación siete días, hasta 30 días si se repite, y puede llevar a la baja del registro. Rechazar sin justificación un empleo adecuado, una formación o un servicio público puede poner fin al pago o retirarlo. Los ingresos ocasionales deben declararse íntegramente y solo pueden ser compatibles conforme a las reglas aplicables. El primer pago suele llegar en los diez días siguientes a la aprobación y los pagos posteriores suelen efectuarse el quinto día laborable del mes siguiente. Se puede pedir la revisión de una decisión del director de ADEM ante el Consejo Arbitral de la Seguridad Social (Conseil arbitral de la sécurité sociale) en los 40 días siguientes; después se puede recurrir ante el Consejo Superior de la Seguridad Social (Conseil supérieur de la sécurité sociale) dentro del plazo aplicable de 40 días. Los servicios de ADEM y los trámites oficiales de Guichet no indican una tasa de solicitud aparte. ADEM puede apoyar la reincorporación mediante asesoramiento, búsqueda de empleo, formación y medidas de activación. Desde el 1 de julio de 2026, las personas inscritas en ADEM pueden acceder a una práctica de profesionalización (stage de professionnalisation) si cumplen los requisitos y llevan al menos un mes inscritas. Un contrato de reinserción laboral (contrat de réinsertion-emploi, CRE) puede durar 12 meses para personas de 45 años o más, en recolocación profesional externa o con estatus de trabajador con discapacidad, siempre que lleven inscritas en ADEM al menos un mes y exista una perspectiva real de empleo. La ayuda a la reincorporación al empleo (aide au réemploi) puede apoyar un nuevo empleo con menor remuneración que el anterior, por lo general para personas de 45 años o más que recibieron prestación por desempleo, llevaban inscritas en ADEM al menos un mes y tenían 24 meses de empleo en Luxemburgo. Puede cubrir hasta el 90 % del salario anterior durante los primeros 48 meses, con un límite del 50 % del nuevo salario bruto; normalmente hay que solicitarla en tres meses. Cuando termina la prestación completa por alcanzar la duración máxima u otra condición, por tener más de 65 años o por rechazar sin justificación un empleo o una medida adecuados, REVIS puede ofrecer una renta mínima de inclusión sujeta a recursos a través del Fondo Nacional de Solidaridad. Por lo general son relevantes la inscripción y búsqueda de empleo en ADEM y el agotamiento de los demás derechos disponibles. Los nacionales de la UE, el EEE y Suiza y sus familias pueden quedar excluidos durante los tres primeros meses de residencia o mientras siga vigente el motivo inicial de entrada de búsqueda de empleo. Los nacionales de terceros países suelen necesitar cinco años de residencia legal durante los 20 años anteriores o el estatus de residente de larga duración para recibir esta ayuda. A 31 de julio de 2026, la tasa de desempleo desestacionalizada de Luxemburgo era del 6,3 %. ADEM registró 19.943 demandantes de empleo residentes disponibles, un 10.148 residentes que recibían la prestación completa por desempleo, 4.128 demandantes no residentes disponibles, 2.482 no residentes en recolocación profesional externa y 7.183 vacantes. ADEM publica estas estadísticas mensuales aproximadamente el día 20 del mes siguiente. Las cifras describen el mercado laboral en una fecha concreta y no determinan el derecho de una persona a recibir prestaciones.