列支敦士登的学徒培训

列支敦士登提供120多个国家认可的学徒职业，涵盖22个职业领域。双轨培训设有三个学习地点：培训企业或企业培训网络（Lehrbetrieb）提供实践培训；职业学校（Berufsfachschule）提供职业和通识教育；跨企业课程（überbetriebliche Kurse，ÜK）教授个别企业可能无法涵盖的必要实践技能。列支敦士登没有自己的职业学校，因此学员通常依照跨州职业学校协议，到获批的瑞士学校就读，包括Rorschach-Rheintal、Chur、St. Gallen和Buchs-Sargans等地点。若相关课程有规定，法律也允许由学校组织职业教育。 两年课程可取得职业培训证书（Berufsattest，BA）。三年或四年课程可取得职业能力证书（Fähigkeitszeugnis，FZ）。具体期限、科目、学习地点、入学条件和最终考核，依所选职业的规定和培训计划确定。资格评估程序（Qualifikationsverfahren，QV）是最终考核，可结合考试、分项评估或对正规学徒培训之外取得的技能进行获批评估。职业教育与职业咨询局（Amt für Berufsbildung und Berufsberatung，ABB）组织评估并颁发BA、FZ或相关成绩记录。 通常须完成义务教育或具备同等资格才能入读。实际办理从寻找职位、向培训企业申请并签署书面培训合同（Lehrvertrag）开始。企业须在培训开始前通过培训企业门户网站（Lehrbetriebsportal）向ABB提交合同；合同须经ABB批准才有效。未成年人的法定代表人也须签署。企业须具备教育许可（Bildungsbewilligung）、通过适任审查和工作场所访问，并指定合格的职业培训指导员（Berufsbildner）。指导员通常须有FZ或同等资格、至少两年职业经验，以及50学时职业教育培训或20小时课程。 合同规定职业、期限、工资、试用期、工时和休假。试用期通常为一至三个月，特殊情况下可延长至六个月；试用期内任何一方通常可提前七天解约。学员须完成培训目标、参加职业学校和强制ÜK，并有合理机会参与与培训相关的事务。企业须提供适当职业指导，允许学员带薪参加学校、ÜK和QV，并主要安排与职业相关的工作。ÜK计为工作时间，企业不得向学员或其法定代表人收取强制ÜK费用。ABB提供咨询、监督和支持，并可协助解决争议。培训结束后须颁发培训证明。 政府支付受委托职业学校和职业高中文凭学校、QV、补充及选修课程，以及获批的指导员培训课程费用。政府补贴ÜK，剩余ÜK费用由培训企业承担。学员仍可能须自行支付教科书和教学材料、学习周、远足和语言证书费用。职业咨询服务面向列支敦士登居民，自愿参加，通常通过职业服务处和沙恩的BIZ免费提供。工资由学徒合同规定，开学和学徒开始日期取决于职业、合同和学校安排。 需要额外支持的学员可申请专业个别辅导（Fachkundige individuelle Begleitung，FiB），尤其是两年BA课程的学员。成人可参加常规学徒培训、选择缩短途径、不完成正式学徒培训而参加QV，或申请既有学习成果验证。是否缩短或延长课程取决于既往教育和实践经验，由ABB协商后决定。通常具备至少五年职业经验的人可以不签学徒合同参加QV，其中须有部分经验属于目标职业。取得FZ后，可通过额外通识教育取得职业高中毕业资格（Berufsmaturität）。自2026年1月1日起生效的现行协议，相互认可列支敦士登和瑞士的BA和FZ资格，有助于就业和继续教育，但不能替代职业特定的入学要求。ABB也可协助安排海外实习。