Desempleo en Liberia

La Oficina Nacional de Empleo (National Bureau of Employment, NBE), dependiente del Ministerio de Trabajo, recopila información de personas que buscan trabajo, publica vacantes, ofrece asesoramiento y remite solicitantes a puestos vacantes del sector privado y a programas de corta duración. Una persona puede utilizar el formulario de inscripción para buscar empleo formal o informal. No se indica que la inscripción sea obligatoria, no consta ninguna tarifa y no se ha publicado un plazo nacional de servicio. La oficina de Servicios de Empleo del Ministerio de Trabajo que figura en la lista está en el Complejo Ministerial, Congo Town, Monrovia, y abre de lunes a viernes de 8:00 a 16:00. Hay formularios en línea, pero no está claramente documentado el acceso fuera de Monrovia. No hay documentada una prestación nacional de seguro de desempleo en Liberia que empiece automáticamente al perder el trabajo. La ayuda económica se ofrece mediante programas específicos, como transferencias sociales de efectivo (Social Cash Transfer, SCT), obras públicas de uso intensivo de mano de obra, subvenciones para empresas, subsidios laborales, apoyo a medios de vida y REALISE. Los requisitos pueden depender de la pobreza, la inseguridad alimentaria, la vulnerabilidad de hogares informales, el desplazamiento, el género, la edad o la discapacidad. El Registro Social de Hogares de Liberia (Liberia Household Social Registry, LHSR) ayuda a identificar hogares, mientras que el Ministerio de Género, Infancia y Protección Social coordina la protección social. Las estructuras de condado y comunidad pueden administrar programas, y la financiación pública o de donantes afecta a la cobertura y los períodos de solicitud. Los datos disponibles requieren una interpretación cuidadosa. La Encuesta de Fuerza Laboral de 2016/17 registró 49.654 personas desempleadas de entre 15 y 35 años, un 91,3 % de empleo informal y una tasa NEET del 56,5 %; NEET significa que no están en empleo, educación ni formación. La investigación recoge cifras de actividad de 2022 del 38,5 % en zonas urbanas y el 46,8 % en zonas rurales, pero estas cifras no establecen una tasa nacional de desempleo actual. En las zonas rurales es frecuente el trabajo por cuenta propia o familiar, por lo que las estadísticas formales de desempleo pueden subestimar las pérdidas de ingresos y el subempleo. Después de inscribirse, las referencias y el asesoramiento de la NBE pueden conducir a vacantes, prácticas, aprendizajes, empleos comunitarios o trabajos de vacaciones. Las prácticas y los aprendizajes pueden durar unos tres meses, y los programas financiados por donantes pueden ofrecer una ayuda para transporte. Se anunció LiberiaWorks como una plataforma digital nacional de empleo y búsqueda de puestos; su disponibilidad activa y alcance requieren confirmación aparte. Cuando el desempleo se debe a una redundancia, la Ley de Trabajo Decente de 2015 establece protecciones adicionales. Pueden constituir causas de redundancia los motivos económicos, tecnológicos o estructurales, incluidos el cierre y la quiebra. Salvo en circunstancias excepcionales, el empleador debe comunicar por escrito la decisión al Ministerio de Trabajo, a los trabajadores afectados y al sindicato o representante del lugar de trabajo al menos cuatro semanas antes de que la redundancia sea efectiva. La indemnización es de cuatro semanas de salario por cada año completo de servicio; para la selección se sigue el criterio de último en entrar, primero en salir y se exige una negociación de buena fe. Si aparece una vacante posteriormente, el antiguo empleado despedido por redundancia tiene prioridad de consideración. Los plazos de preaviso son de una semana para menos de tres meses de servicio, dos semanas para más de tres y menos de seis meses, tres semanas para más de seis meses y menos de un año, y cuatro semanas para más de un año. Relaciones Laborales puede gestionar mediación, conciliación o arbitraje, mientras que Asuntos Jurídicos y las vías de reparación atienden las reclamaciones.