Éducation et formation au Libéria

L’apprentissage au Libéria comprend l’éducation formelle, la formation en situation de travail, les programmes linguistiques et la formation continue. L’enseignement scolaire suit une structure 3-9-3-4, de l’éducation de la petite enfance jusqu’au secondaire supérieur. L’école primaire couvre les niveaux 1 à 6, le premier cycle du secondaire couvre les niveaux 7 à 9 et le secondaire supérieur couvre les niveaux 10 à 12. Les neuf premières années constituent l’éducation de base, même si les frais, les capacités d’accueil et le soutien varient selon le type d’école, le comté et l’année scolaire. L’apprentissage professionnel combine un modèle légal fondé sur l’employeur avec des programmes publics en situation de travail et en centre de formation. Le modèle formel relie la formation pratique, les cours théoriques et un test de compétence à un certificat, mais aucun système national unique ne couvre tous les prestataires. La durée, les frais, les conditions d’admission et la reconnaissance dépendent donc du programme et du prestataire concernés. L’anglais est la principale langue de l’enseignement formel, des examens, de l’enseignement supérieur et du travail. Des programmes d’alphabétisation dans les langues locales et d’autres programmes linguistiques sont également proposés par des groupes communautaires, des ONG, l’Université du Libéria (University of Liberia) et des établissements spécialisés. L’accès dépend de la zone linguistique, du prestataire et du groupe d’apprenants. Les études supérieures désignent une formation structurée dans une université, un établissement d’enseignement supérieur ou une institution équivalente. Les établissements libériens peuvent être publics, privés ou confessionnels et délivrer des diplômes de niveau associate, de licence, de master ou de doctorat. Les établissements définissent largement eux-mêmes leurs règles d’admission, leurs programmes, leurs frais et leurs procédures académiques. Le perfectionnement est une formation continue qui développe des compétences en alphabétisation, en moyens de subsistance, dans les métiers, dans l’agriculture, dans l’hôtellerie, sur le lieu de travail ou dans le domaine professionnel. Les prestataires proposent des cours dans des domaines tels que les métiers professionnels, l’agriculture, l’hôtellerie, les compétences professionnelles et le développement professionnel. Le Libéria ne prévoit aucun droit légal général au perfectionnement et ne dispose d’aucun cadre national des certifications pour la formation continue étayé de manière fiable. La valeur d’un certificat doit donc être vérifiée auprès du prestataire et de l’organisation qui l’utilisera. Une comparaison utile porte sur les conditions d’admission, la durée, le coût total, l’emploi du temps, l’apprentissage pratique et théorique, l’évaluation, le certificat ou le diplôme, ainsi que la reconnaissance par les employeurs ou les établissements d’enseignement ultérieur. Un diplôme universitaire, un certificat d’apprentissage professionnel, une qualification scolaire et un court cours professionnel répondent à des objectifs différents et ne doivent pas être considérés comme équivalents sans vérifier l’établissement qui les délivre et l’usage prévu.