Le Ministry of Education and Training et son Technical and Vocational Department (TVD) réglementent les établissements TVET, la formation, les stages industriels et les examens professionnels (Trade Testing). Des écoles professionnelles publiques et privées, centres de compétences, centres de formation, établissements et employeurs proposent des apprentissages en agriculture, artisanat, travail domestique, hôtellerie-restauration, construction, ingénierie, commerce, gestion et informatique. La formation associe généralement pratique et théorie complémentaire. Le Lesotho Qualifications Framework (LQF) organise les qualifications en dix niveaux. Le parcours TVET comprend le certificat préparatoire de niveau 1, le certificat d’opérateur de base de niveau 2 ou le Trade Test Operative, le certificat d’enseignement et de formation professionnels de base de niveau 3 ou Trade Test C, le certificat de formation professionnelle de niveau 4 ou Trade Test B, le National Craft Certificate de niveau 5 ou Trade Test A, et le diplôme de niveau 6. Les apprentissages techniques et professionnels modernes peuvent être reconnus aux niveaux 6 à 10 du LQF ; les apprentissages traditionnels demeurent principalement informels. L’accumulation et le transfert de crédits, la reconnaissance des acquis de l’expérience et la reconnaissance des compétences actuelles peuvent soutenir une progression verticale ou latérale, mais le passage des niveaux 4, 5 ou 6 au niveau 7 n’est pas automatique. La politique TVET prévoit un accès ouvert et flexible, mais les conditions réelles dépendent de l’établissement et du programme. Les informations publiques indiquent que certains programmes sont accessibles dès Standard 7. Les durées publiées vont d’environ un mois à 36 mois ; certains programmes pour les jeunes ou de réadaptation délivrent un certificat après deux ans. Le stage industriel est une période encadrée en milieu de travail qui dure normalement trois mois et exige des demandes de placement, des listes de stagiaires, une confirmation ou des rapports de performance et des carnets de stage. L’admissibilité à l’Ithuseng Vocational Rehabilitation Centre comprend une évaluation médicale, l’évaluation d’un travailleur social de district, un carnet de santé et un rapport d’aptitude. Une demande peut nécessiter un formulaire, une pièce d’identité et, pour un stage, un carnet ou un rapport de performance. Le prestataire TVET est responsable de l’inscription ou de l’agrément, du programme d’études, du mode de formation, de la durée, du niveau du certificat, des dossiers du personnel et des preuves de financement. Les sources vérifiées actuelles n’établissent pas de contrat, salaire, horaires, assurance ou procédure de différend uniformes à l’échelle nationale pour tous les apprentissages. Ces conditions doivent donc être confirmées auprès du prestataire ou de l’employeur. Le TVD administre les examens professionnels. Une demande de Trade Test nécessite une pièce d’identité et le paiement de M250 par candidat ; le délai indicatif est de trois jours. La reconnaissance de compétences antérieures ou actuelles peut reposer sur des visites sur site, l’observation, des tests pratiques, des références et des témoignages. Terminer une formation, un apprentissage ou un Trade Test peut donner droit à un certificat ou une qualification, mais ne crée pas automatiquement un emploi. Les frais TVET dépendent de l’établissement et du programme ; aucun tarif national unique de scolarité n’a été vérifié. Le stage industriel est gratuit selon les informations disponibles. L’inscription et l’agrément du prestataire coûtent M1,000 et prennent quatre mois selon le délai annoncé : il s’agit de frais institutionnels, pas de frais d’apprenant. Le NMDS Loan Bursary peut financer les programmes locaux admissibles sous réserve de l’admission dans un établissement et des conditions du programme ; la demande se fait environ deux mois avant le début de l’établissement. Le Youth Apprenticeship Program, transféré au Prime Minister’s Office en 2023, est un programme d’emploi ou de placement pour les jeunes, et ne prouve pas l’obtention d’une qualification professionnelle. Le Graduate Apprenticeship Program fait l’objet d’une inscription distincte et concerne principalement des justificatifs liés à la construction. Distinguez ces deux programmes des parcours TVET ou d’apprentissage menant à une qualification.
Apprentissage professionnel au Lesotho
L’apprentissage professionnel au Lesotho est une voie fragmentée de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (TVET), combinant pratique d’un métier et théorie complémentaire. Les établissements formels, l’apprentissage en milieu de travail et l’apprentissage traditionnel informel coexistent ; aucun registre national vérifié, contrat type, durée standard ou règle de rémunération uniforme n’est établi. Les qualifications peuvent être évaluées par des examens professionnels, des certifications du cadre national des qualifications ou la reconnaissance de compétences antérieures ou actuelles, selon le parcours.
Conseil
Choisissez un parcours TVET agréé ou un apprentissage clairement documenté si vous avez besoin d’une qualification évaluable et reconnue au Lesotho. Ne confondez pas la formation informelle, le Youth Apprenticeship Program et un stage professionnel avec une qualification sans confirmation du prestataire sur la voie d’évaluation et de certification. Avant de vous engager, confirmez par écrit le prestataire, le niveau de qualification, la durée, les frais, les conditions en milieu de travail et les modalités d’évaluation.