Kiribati memiliki padanan pemagangan yang terfragmentasi, bukan satu sistem pemagangan yang seragam. Pendidikan dan Pelatihan Teknik dan Kejuruan menyediakan pembelajaran praktis dan teoretis yang berfokus pada pekerjaan melalui lembaga seperti Institut Teknologi Kiribati (Kiribati Institute of Technology, KIT) milik pemerintah dan Pusat Pelatihan Maritim (Marine Training Centre, MTC), yang keduanya beroperasi di bawah Kementerian Ketenagakerjaan dan Sumber Daya Manusia (Ministry of Employment and Human Resource, MEHR). KIT menawarkan program Sertifikat I sampai IV dan paket keterampilan dalam bidang seperti pekerjaan otomotif, konstruksi, pertukangan, elektroteknologi, perpipaan, perhotelan, perawatan lansia, layanan masyarakat, bisnis, akuntansi, teknologi informasi, dan bahasa Inggris. MTC menyediakan pelatihan maritim dan perikanan, dengan program yang disebutkan dalam dokumen perencanaan nasional sebagai IDF, FVP, dan BSHC. Dewan Penasihat Pemagangan (Apprenticeship Advisory Board, AAB), melalui MEHR, mensponsori sekitar sepuluh bidang perdagangan dan lima bidang nonperdagangan setiap tahun. Siswa perdagangan yang disponsori menerima pelatihan tanpa biaya, dukungan pribadi dan tempat kerja, serta saran tentang penempatan kerja. MEHR juga memberikan dukungan transportasi untuk program tertentu. Bukti yang tersedia menggambarkan sponsorship sebagai pengaturan pendidikan dan dukungan, bukan kontrak kerja dengan pemberi kerja industri. Sponsorship itu sendiri tidak menjamin rencana kerja terstruktur, pekerjaan, atau tunjangan hidup saat ini; tunjangan hidup yang tercatat dalam bahan lama tidak boleh dianggap sebagai pembayaran terkini yang pasti. KIT menyelenggarakan pelatihan di Betio dan lokasi lain, termasuk Ronton di Kiritimati serta pusat belajar di Abaiang dan Abemama. Saat ini, pusat Abaiang dan Abemama menawarkan Sertifikat I dalam bahasa Inggris. Program KIT umumnya berlangsung selama dua semester atau empat periode belajar dalam setahun, tetapi Kiribati tidak memiliki durasi pemagangan tunggal yang diterbitkan atau kalender uji perdagangan nasional terkini. Kursus khusus jangka pendek atau kursus untuk pemberi kerja sering berlangsung tidak lebih dari delapan minggu dan dapat diselenggarakan pada malam hari atau Sabtu. Akses bergantung pada kursus dan penerimaan. Salah satu opsi penghubung untuk mereka yang meninggalkan sekolah lebih awal menargetkan orang berusia 15 hingga 30 tahun yang dapat membaca dan menulis dalam Te Kiribati, tidak menyelesaikan sekolah menengah pertama, telah putus sekolah sekurang-kurangnya dua tahun, dan tidak sedang mengikuti program pelatihan lain. ChildFund dan konsultasi masyarakat mendukung seleksi untuk opsi ini. Program penghubung Sertifikat I berlangsung 12 bulan penuh waktu, mencakup proyek praktik masyarakat, dan dapat menyediakan makan siang, transportasi, sepatu bot, serta bahan. Penyelesaian dapat mengarah pada kursus utama KIT atau pekerjaan. Pelatihan formal menggunakan penilaian berbasis kompetensi. Bukti dapat mencakup pengamatan langsung di bengkel atau tempat kerja, tes praktik, dan referensi pemberi kerja. KIT melakukan penilaian awal, sedangkan organisasi pelatihan terdaftar Australia (Australian registered training organisation, RTO) dapat menjadi penilai akhir untuk kualifikasi Australia. Pengakuan pembelajaran sebelumnya (Recognition of Prior Learning, RPL) dan transfer kredit dapat mengakui keterampilan atau pembelajaran yang sudah dimiliki. Buku panduan KIT 2025 mengizinkan hingga dua kali penilaian ulang kompetensi untuk setiap kegiatan penilaian. Peserta yang hanya menyelesaikan sebagian kualifikasi dapat menerima Catatan Hasil. Kualifikasi KIT yang selesai dapat memperoleh pengakuan regional melalui Program Penilaian dan Mutu Pendidikan (Educational Quality and Assessment Programme, EQAP), atau kualifikasi Australia dapat diterbitkan melalui RTO jika pengaturan tersebut berlaku. Layanan Dukungan Ketenagakerjaan KIT membantu pencarian kerja, CV, wawancara, dan persiapan untuk program seperti Pacific Australia Labour Mobility Australia (PALM) dan pengaturan Seasonal Worker. Pemberi kerja luar negeri membuat keputusan akhir, dan menyelesaikan pelatihan tidak otomatis menghasilkan pekerjaan. Persyaratan masuk maritim, penerimaan, dan durasi program di MTC harus dipastikan untuk kursus tertentu. Pekerjaan, termasuk pemagangan, diizinkan mulai usia 15 tahun berdasarkan Kode Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial Kiribati, dengan tunduk pada ketentuan otoritas berwenang untuk pekerjaan pendidikan dan pelatihan. Divisi Ketenagakerjaan menangani penegakan dan pengawasan terkait pendidikan dan pelatihan teknik dan kejuruan. Kolaborasi sekolah dengan TVET diumumkan sebagai opsi transisi, sedangkan studi universitas dan pendidikan berkelanjutan umum tetap merupakan bidang terpisah kecuali suatu kursus menjalankan fungsi pelatihan kejuruan secara langsung.
Pemagangan di Kiribati
Pemagangan di Kiribati terutama berlangsung melalui sponsorship perdagangan yang didukung pemerintah dalam sistem Pendidikan dan Pelatihan Teknik dan Kejuruan (Technical and Vocational Education and Training, TVET) yang sudah terbentuk. Dewan Penasihat Pemagangan mensponsori siswa perdagangan dan nonperdagangan terpilih, yang dapat belajar tanpa biaya kursus dan menerima dukungan terkait program mereka. Sistem ini umumnya tidak menyediakan kontrak pemagangan ganda nasional dengan rencana kerja pemberi kerja yang terstruktur.
Saran
Anggap pemagangan di Kiribati sebagai pilihan pelatihan dan dukungan, bukan kontrak kerja yang dijamin. Tempat yang disponsori menarik jika bidang, lokasi, dan penerimaannya sesuai karena pelatihan tanpa biaya, tetapi pastikan dukungan, pengalaman tempat kerja, penilaian, dan kelanjutan program secara tertulis. Pilih kursus KIT biasa, kursus singkat, atau program MTC setelah memeriksa biaya, persyaratan masuk, dan hasil kualifikasinya.