Upah Ausbildung yang tercantum dalam kontrak adalah jumlah bruto. Pajak dan iuran jaminan sosial dapat dipotong, sehingga jumlah neto yang dibayarkan lebih rendah. Karena itu, bandingkan tawaran berdasarkan upah setiap tahun Ausbildung dan periksa apakah perjanjian kerja bersama, tunjangan, atau manfaat berupa barang berlaku. Untuk Ausbildung yang dimulai pada 2026, upah minimum menurut undang-undang untuk tahun pertama hingga keempat masing-masing sebesar 724, 854, 977, dan 1.014 euro bruto per bulan. Untuk Ausbildung yang dimulai pada 2025, jumlahnya 682, 805, 921, dan 955 euro. Jumlah ini berlaku untuk Ausbildung berdasarkan BBiG atau Handwerksordnung; ketentuan perjanjian kerja bersama dapat berbeda. Dalam Ausbildung paruh waktu, upah disesuaikan secara proporsional dengan waktu kerja. Upah minimum tersebut tidak berlaku untuk setiap Ausbildung. Ausbildung keperawatan dibayar, tetapi memiliki dasar hukum tersendiri. Ausbildung di sekolah biasanya tidak dibayar; sekolah negeri umumnya tidak memungut uang sekolah, sedangkan sekolah swasta dapat memungutnya. Bahan belajar, transportasi, dan tempat tinggal dapat menimbulkan biaya tambahan.
Gaji selama Ausbildung sebelum memulai Ausbildung di Jerman
Dalam Ausbildung di perusahaan, peserta biasanya menerima upah setiap bulan; besarannya antara lain bergantung pada bidang pekerjaan, industri, wilayah, perjanjian kerja bersama, dan tahun Ausbildung. Untuk Ausbildung yang tercakup dalam BBiG atau Handwerksordnung, berlaku upah minimum menurut undang-undang yang besarnya bergantung pada tahun mulai Ausbildung. Ausbildung di sekolah biasanya tidak dibayar; Ausbildung keperawatan memiliki aturan tersendiri.
Saran
Rencanakan keuangan berdasarkan jumlah yang benar-benar masuk ke rekening setelah potongan, dan perhitungkan juga biaya transportasi, bahan belajar, atau tempat tinggal. Saat membandingkan tawaran, perhatikan upah pada setiap tahun Ausbildung serta ketentuan dari perusahaan atau sekolah terkait.