Tunjangan Pengangguran di Islandia

Sistem asuransi pengangguran Islandia disebut atvinnuleysistryggingar, dan pembayarannya disebut atvinnuleysisbætur. VMST mengelola permohonan, pelaporan pencarian kerja, pembayaran, langkah-langkah pasar kerja, dan banding melalui sembilan pusat layanan serta kantor pusatnya di Reykjavík. Sistem ini dibiayai melalui Atvinnuleysistryggingasjóður dan tersedia melalui island.is serta My Pages, yang disebut Mínar síður. Pemohon umumnya harus pernah bekerja di Islandia, berusia 18 sampai 70 tahun, berdomisili hukum dan hadir secara fisik di Islandia, mampu melakukan pekerjaan umum, serta memiliki pekerjaan yang tercakup iuran jaminan sosial. Karyawan, pekerja mandiri, dan sebagian pekerja kontrak dapat memenuhi syarat dengan aturan perhitungan yang berbeda. Syarat kerja minimum biasanya sekurang-kurangnya tujuh bulan dengan tingkat pekerjaan sekurang-kurangnya 25%. Besaran tunjangan mencerminkan tingkat pekerjaan yang relevan dan periode perhitungan 12 bulan yang berlaku. Permohonan dapat diajukan paling cepat 14 hari sebelum pengangguran dimulai dan paling lambat pada hari pertama tanpa pekerjaan setelah masa pemberitahuan berakhir. Pembayaran dimulai dari tanggal permohonan, sehingga permohonan terlambat tidak dibayar surut. Pemrosesan biasanya memerlukan empat sampai enam minggu. Dokumen yang kurang dapat disusulkan, setelah itu pemrosesan yang tersisa biasanya memerlukan satu sampai dua minggu lagi. Dokumen yang lazim meliputi slip gaji terakhir, konfirmasi masa kerja dari pemberi kerja, ringkasan pembayaran dari Administrasi Asuransi Sosial, dan jika relevan, surat keterangan medis yang mengonfirmasi kemampuan bekerja atau surat keterangan sekolah. Untuk permohonan mulai 1 Juli 2026, masa maksimum tunjangan adalah 24 bulan. Permohonan yang diajukan sebelum tanggal tersebut dapat mengikuti batas transisi 30 bulan. Masa tunggu, sanksi, tunjangan sebagian, dan masa sakit singkat tidak memperpanjang masa maksimum. Tunjangan liburan berbayar dan tunjangan pengangguran biasanya tidak dapat diterima untuk periode yang sama. Jumlah dasar bulanan 2026 sebelum pajak adalah ISK 383.870 pada tingkat 100%, ISK 287.903 pada 75%, ISK 191.935 pada 50%, dan ISK 95.968 pada 25%. Orang yang menanggung anak di bawah 18 tahun dapat menerima ISK 15.355 per bulan untuk setiap anak yang memenuhi syarat. Jumlah terkait pendapatan didasarkan pada 70% dari rata-rata seluruh upah dan dibatasi hingga ISK 605.159 per bulan. Dua minggu pertama menggunakan tarif dasar, dilanjutkan hingga tiga bulan pembayaran terkait pendapatan, yang hanya dapat diberikan satu kali selama masa tunjangan. Batas pendapatan adalah ISK 94.487 per bulan; pendapatan di atasnya mengurangi pembayaran sebesar 50% dari kelebihannya. Perhitungan pekerja mandiri menggunakan pendapatan tahun sebelumnya yang relevan atau remunerasi yang ditetapkan. Pemohon harus tetap aktif tersedia untuk bekerja, mengajukan lamaran, menerima pekerjaan berbayar yang sesuai termasuk paruh waktu atau kerja giliran, berpartisipasi dalam langkah pasar kerja atau kursus, serta menjawab undangan wawancara atau pertemuan. Pekerjaan biasanya harus diterima di mana pun di Islandia kecuali aturan khusus atau penilaian individual mengubah ketentuan tersebut. Nomor telepon, email, dan alamat harus selalu mutakhir. Pemohon harus melaporkan upah, pekerjaan sampingan, studi, dan perubahan lain secara lengkap. Pendaftaran di Employer Register milik Skatturinn tidak diperbolehkan saat menerima tunjangan. Mengundurkan diri tanpa alasan yang sah, menyebabkan pemutusan kerja, atau menolak bekerja selama masa pemberitahuan dapat menyebabkan penangguhan awal. Pelanggaran lain dapat mengakibatkan sanksi dua bulan; pelanggaran berulang dapat menyebabkan tiga bulan tanpa pembayaran. Pekerjaan yang tidak dilaporkan dapat menimbulkan kelebihan bayar dan tuntutan pengembalian, sedangkan hak baru mungkin memerlukan masa kerja baru. Setelah pelanggaran ketiga, hak tunjangan dapat ditangguhkan dan mungkin diperlukan sekurang-kurangnya 24 bulan bekerja untuk memperoleh hak baru. VMST biasanya dapat memulihkan kelebihan bayar melalui pemotongan hingga 25% dari pembayaran bulanan; tambahan 15% dapat dihapus jika pemohon tidak bersalah. Konfirmasi pencarian kerja bulanan disampaikan melalui Mínar síður, biasanya antara tanggal 20 dan 25. Konfirmasi dalam periode itu biasanya menghasilkan pembayaran bulanan reguler. Konfirmasi yang dikirim tanggal 26 sampai tanggal 3 umumnya dibayar tiga sampai tujuh hari kerja setelah akhir bulan. Setelah konfirmasi terlambat ketiga, pendaftaran otomatis dinonaktifkan dan pemohon harus menghubungi pusat layanan. Pembayaran pertama setelah persetujuan mencakup bulan sebelumnya yang relevan, dan konfirmasi bulanan tetap diperlukan selama permohonan diproses. VMST menyediakan konseling gratis, akses ke daftar lowongannya, pelatihan di tempat kerja sambil tunjangan tetap dibayarkan, serta kursus gratis. Kehadiran kursus umumnya harus sekurang-kurangnya 80%. Orang yang membutuhkan bahasa Islandia untuk bekerja dapat menerima hingga dua kursus bahasa Islandia gratis per tahun. Hibah studi merupakan langkah peralihan terbatas hingga ISK 80.000 per tahun dan hingga 75% biaya kursus; permohonan harus diajukan sebelum kursus dimulai, dan pencarian kerja aktif tetap diwajibkan. Sisa saldo biasanya dapat digunakan saat pemohon kembali ke masa tunjangan yang sama. Masa baru setelah masa sebelumnya berakhir biasanya mensyaratkan 24 bulan sejak pembayaran terakhir dan sekurang-kurangnya enam bulan bekerja di Islandia dengan tingkat pekerjaan sekurang-kurangnya 25%. Jika masa sebelumnya belum selesai, syaratnya dapat berupa 24 bulan sejak pembayaran terakhir dan 24 bulan kerja tersebut. Bekerja terus-menerus lebih dari tiga bulan sebelum permohonan baru dapat menyebabkan perhitungan ulang. Aturan EEA dapat mengubah hasilnya. Dokumen U1 dari negara EEA lain dapat menambah kelayakan setelah pindah ke Islandia. Tunjangan Islandia dapat diekspor dengan dokumen U2 ke negara EEA lain hingga tiga bulan jika pemohon telah menerima tunjangan secara terus-menerus sekurang-kurangnya empat minggu, mengajukan sekitar tiga minggu sebelum keberangkatan, dan mendaftar di negara tujuan dalam tujuh hari kerja. Pemohon harus mengonfirmasi kepulangan ke Islandia dalam tujuh hari kerja setelah tiba. Mulai bekerja mengharuskan pembatalan pendaftaran dan pelaporan segera. Kepailitan pemberi kerja mengikuti proses terpisah. Permohonan hanya dapat diajukan setelah kepailitan resmi pemberi kerja, dan tunjangan pengangguran mungkin dapat dibayarkan selama masa pemberitahuan. Klaim upah terkait harus dialihkan kepada Unemployment Insurance Fund atau Wage Guarantee Fund. Pembayaran tertentu tidak dapat diterima bersamaan dengan tunjangan pengangguran, termasuk pembayaran cuti orang tua, pinjaman mahasiswa, tunjangan medis atau rehabilitasi, tunjangan sakit, serta pembayaran cuti atau akhir hubungan kerja. Keputusan tertulis VMST dapat diajukan banding kepada Welfare Appeals Committee, Kærunefnd velferðarmála, dalam waktu tiga bulan. Banding tidak dipungut biaya. Banding tidak otomatis menangguhkan akibat hukum atau penagihan kelebihan bayar, meskipun penegakan dapat ditunda sampai keputusan dibuat. Islandia memiliki satu sistem nasional asuransi pengangguran dan administrasi; perbedaan regional terutama terkait akses ke sembilan pusat layanan, konseling, dan kursus. Bantuan sosial pemerintah kota terpisah dan tidak menggantikan atvinnuleysisbætur. Pada Juli 2026, pengangguran terdaftar adalah 4,0%, sementara Survei Angkatan Kerja mencatat 14.500 orang dan tingkat yang disesuaikan musiman sebesar 6,3%; angka ini mengukur kelompok berbeda dan tidak boleh dianggap dapat dipertukarkan.