کم بھارت وچ

بھارت وچ کم کوئی ہکّو ہک نظام کائنی۔ لوک نجی کمپنیاں، سرکاری اداریاں، کھیتاں، دکاناں، کارخانے، گھرانیاں، تعمیراتی تھاواں، پیشہ ورانہ کم تے اپݨے نکے کاروباراں دے ذریعے روزی کماؤندے ہن۔ رسمی کم وچ عام طور تے ریکارڈ زیادہ صاف ہوندے ہن، جیویں تقرری دا خط، تنخواہ دیاں پرچیاں، حاضری دے ریکارڈ تے کم دی تھلھیاں دے مقرر اصول۔ ایں وچ ملازمت نال جڑے فائدے تے سرکاری پے رول کٹوتیاں وی شامل تھی سڳدن۔ غیر رسمی کم عام ہے تے ایہہ زبانی معاہدیاں، روزانہ یا ہفتہ وار اجرت، ٹھیکیداراں یا خاندانی رشتیاں تے منحصر تھی سڳدا ہے۔ ایہہ آمدن تک جلد رسائی دے سڳدا ہے، پر تنخواہ، دستاویزات تے تحفظ اکثر گھٹ یقینی ہوندے ہن۔ خود روزگاری وچ سڑک کنارے تجارت، نقل و حمل، مرمت دا کم، کھیتی باڑی، مشاورت، گھر وچ پیداوار تے کئی ٻئے کم شامل ہن۔ کم کرݨ والا زیادہ فیصلے اپݨے ہتھ وچ رکھدا ہے، پر کاروباری خرچ تے آمدن دا خطرہ وی اوہدی ذمہ داری ہوندا ہے۔ بھارت وچ گیگ تے پلیٹ فارم کم وی ہے، جتھاں لوک ڈیلیوری، سواری، گھریلو خدمتاں یا آزاد پیشہ ورانہ منصوبیاں ورگے وکھ وکھ کم قبول کریندے ہن۔ عملی تعلق عام مالک تے ملازم دے باقاعدہ بندوبست توں وکھرا تھی سڳدا ہے۔ کم دے طریقے صوبے، شہر، پیشے تے کم والی جگہ دے حجم دے مطابق بدلدے ہن۔ مقامی ٻولیاں، ہجرت، تعلیم، ذات تے جنس دیاں رکاوٹاں، خاندانی ذمہ داریاں تے آمدورفت موقعیاں تک رسائی تے اثر پا سڳدن۔ عام کم دا عمل ہک موقعہ لبھݨ، کم دی نوعیت چیک کرݨ، ذمہ واریاں تے اجرت تے اتفاق کرݨ، شناخت یا قابلیت ثابت کرݨ، تے لکھتی یا زبانی شرطاں دے تحت کم شروع کرݨ نال شروع ہوندا ہے۔ کم کرݨ والیاں کوں ضروری ریکارڈاں دیاں اپݨیاں نقلاں رکھݨ چاہیدیاں ہن۔ چنگا کم آمدن، ہنر، تعلقات، خودمختاری تے بہتر کم ول ودھݨ دا رستہ دے سڳدا ہے۔ ایں دیاں حدّاں وچ غیر یقینی اوقات، غیر محفوظ حالات، امتیاز، اجرت وچ دیر، کمزور گفت و شنید دی طاقت یا ہنر تے دستیاب ملازمت دے وچ ناقص میل شامل تھی سڳدا ہے۔