L’emploi rémunéré couvre la recherche d’un emploi, l’embauche, les contrats de travail, la rémunération, l’assurance sociale et la fin de l’emploi. Le ministère du Travail (Department of Labour) fournit des services d’emploi, tandis que les candidatures directes, les avis gouvernementaux et les réseaux professionnels sont également utilisés. Un employeur doit gérer les informations relatives à l’emploi, les salaires, le temps de travail, les congés, la sécurité au travail, la représentation et la fin équitable de l’emploi conformément aux lois du travail applicables. Les employeurs traitent également avec le commissaire du Travail (Labour Commissioner), la division des recettes intérieures (Inland Revenue Division) et le régime national d’assurance (National Insurance Scheme (NIS)), qui fournit une assurance sociale. Des permis de travail sont requis pour de nombreux ressortissants étrangers, la situation exacte dépendant du travailleur et des circonstances. Le chômage peut impliquer l’inscription auprès du ministère du Travail, la mise en relation avec des emplois et une prestation de chômage du NIS (NIS Unemployment Benefit) pour les travailleurs inscrits admissibles et les travailleurs indépendants admissibles qui perdent involontairement leur emploi ; l’aide publique (Public Assistance) est un filet de sécurité distinct fondé sur les besoins. Le marché du travail de la Grenade comprend le travail formel et informel, les services, le tourisme, la construction et l’agriculture constituant des domaines majeurs d’activité. La rémunération et l’accès varient selon la profession, les qualifications, la paroisse, la saison et le statut professionnel. Les professions vont de l’hôtellerie, de l’agriculture et de la construction aux soins, au service public, à la santé, à l’enseignement, au droit, aux affaires et aux technologies de l’information et de la communication. Les conditions d’accès peuvent comprendre les normes de l’employeur, l’expérience pratique, la formation ou l’inscription professionnelle, car aucune licence nationale unique ne couvre toutes les professions. L’activité commerciale peut s’appuyer sur une structure d’entreprise individuelle (Sole Trader), de société de personnes (Partnership), de société (Company) ou d’organisation sans but lucratif (non-profit organization). L’immatriculation, la fiscalité, le NIS et les permis sectoriels dépendent de l’activité et de la forme juridique, et l’immatriculation officielle facilite l’accès aux attestations de régularité fiscale, au crédit, aux incitations et à d’autres services officiels.
Le travail à la Grenade
Le travail à la Grenade comprend l’emploi rémunéré, l’embauche et la gestion des travailleurs, le soutien au chômage, la participation au marché du travail, les professions et l’activité commerciale. Les règles et les services disponibles diffèrent selon que vous êtes salarié, employeur, demandeur d’emploi, professionnel ou propriétaire d’entreprise. Le cadre national s’applique à la Grenade, à Carriacou et à Petite Martinique.
Conseil
Choisissez votre voie professionnelle à la Grenade selon que vous travaillerez comme salarié, embaucherez des travailleurs, chercherez un soutien après une perte d’emploi involontaire, exercerez une profession réglementée ou dirigerez une entreprise. Confirmez les documents, les immatriculations, les permis, les paiements et l’institution responsable nécessaires avant de commencer, car un arrangement informel peut ne pas donner accès aux mêmes services officiels ou au même financement.