Egenfinansiering omfatter egne opsparinger og løbende indtægter, som bruges til at betale udgifter før og under uddannelsen. Før starten kan der være udgifter til ansøgninger, transport til samtaler, arbejdstøj eller flytning. I en vekseluddannelse efter erhvervsuddannelsesloven (Berufsbildungsgesetz, BBiG) eller håndværksloven (Handwerksordnung, HwO) skal uddannelsesvirksomheden stille nødvendige undervisningsmidler gratis til rådighed; personlige udgifter som transport og bolig er noget andet. Under en virksomhedsbaseret uddannelse får elever som regel månedlig løn. Den stiger i løbet af uddannelsen, men det konkrete beløb afhænger af fag, branche, region, overenskomstdækning og virksomhed. Sammenlign bruttobeløbet i kontrakten med det forventede nettobeløb og de månedlige udgifter. Skat og bidrag til social sikring kan reducere udbetalingen. Skolebaserede uddannelser er som regel ulønnede; en uddannelse inden for plejeområdet er en vigtig undtagelse. Skolepenge og andre udgifter afhænger også af fag, delstat og skole. Støtte fra forældre og børneydelse kan supplere dit eget budget, men er ikke det samme som din egen indkomst. Et fritidsjob kan give ekstra penge; arbejdstid, uddannelsens gennemførelse, kontrakten og ungdomsbeskyttelsesreglerne for mindreårige sætter dog grænser for, hvad der er praktisk muligt. Til planlægningen bør forventede indtægter, faste udgifter og engangsudgifter ved start samles i én månedsoversigt.
Egenfinansiering af erhvervsuddannelse i Tyskland
Hvis du selv finansierer forberedelsen til en erhvervsuddannelse i Tyskland, bør du budgettere med udgifter til ansøgninger, transport og eventuel flytning. Under uddannelsen skal de løbende udgifter passe til den faktiske løn, som varierer efter fag, branche, region og virksomhed. Støtte fra forældre, børneydelse og fritidsjob kan supplere økonomien, men hver mulighed har sine egne betingelser.
Tip
Planlæg uddannelsen ud fra de penge, der forventes faktisk at være til rådighed, og behold en buffer til engangsudgifter ved start. Regn med nettolønnen i stedet for kun bruttolønnen i kontrakten, og undersøg særskilt, hvilken støtte eller hvilket fritidsjob der realistisk er muligt.