Vhodná podpora závisí na vzdělávání, individuálních požadavcích a příslušném subjektu, který nese náklady. Při odborném vzdělávání v podniku mohou přístup a učení usnadnit například technické pomůcky, upravené pracovní postupy nebo dodatečný doprovod. Vzdělávání na částečný úvazek může být vhodné, pokud není možné absolvovat plnou denní nebo týdenní dobu vzdělávání; podnik a účastník vzdělávání se na něm musí dohodnout. Doba vzdělávání se odpovídajícím způsobem prodlouží podle zkrácené doby. Úřad práce (Agentur für Arbeit) může poskytovat poradenství před vzděláváním i během něj a posoudit zvláštní podporu při omezení souvisejícím s postižením. Potřebu podpory proberte pokud možno před začátkem s podnikem, odbornou školou a kariérním poradenstvím, aby bylo možné podporu včas zajistit a dohodnout její financování s příslušným úřadem.
Postižení před odborným vzděláváním v Německu
Postižení nevylučuje odborné vzdělávání v Německu. Podle potřeby mohou připadat v úvahu úpravy na pracovišti, vzdělávání na částečný úvazek nebo zvláštní podpora Úřadu práce (Agentur für Arbeit).
Tip
Potřebnou podporu plánujte včas, aby odpovídala skutečným potřebám při učení a práci a byla k dispozici od začátku vzdělávání. Zároveň zjistěte, zda vám každodenní život usnadní vzdělávání na částečný úvazek a jak jeho delší trvání ovlivní vaše plány.