U zletilých dětí Familienkasse za určitých podmínek pokračuje ve výplatě Kindergeld. Během prvního odborného vzdělávání nebo prvního vysokoškolského studia je souběžná výdělečná činnost zásadně možná. Po prvním dokončeném vzdělávání platí přísnější pravidla: pravidelná práce přes 20 hodin týdně zpravidla vylučuje Kindergeld; výjimkou jsou zaměstnání v rámci vzdělávání a drobná zaměstnání. Během přechodného období mezi dvěma částmi vzdělávání lze Kindergeld vyplácet nejvýše čtyři měsíce. Nárok lze uznat také tomu, kdo přes vážnou snahu nenajde místo ke vzdělávání nebo čeká na začátek vzdělávání, pokud hledání doloží. Familienkasse posuzuje jednotlivé případy a může požadovat doklady o vzdělávání, práci nebo přihláškách. Tato pravidla pro Kindergeld se týkají podpory od rodičů a nenahrazují samostatné ověření jiných forem podpory při vzdělávání.
Podmínky pro Kindergeld během odborného vzdělávání v Německu
Během prvního odborného vzdělávání lze Kindergeld vyplácet až do 25. narozenin. Rozhodující je, zda vzdělávání skutečně probíhá; při hledání místa ke vzdělávání platí zvláštní dokladové požadavky. Po prvním odborném kvalifikačním osvědčení závisí výplata navíc na tom, zda a kolik dítě pracuje.
Tip
Nárok na Kindergeld posuzujte zvlášť podle toho, zda stále probíhá první odborné vzdělávání, nebo zda už bylo dokončeno. Po prvním dokončeném vzdělávání mohou nárok změnit pravidelné pracovní hodiny; doložené hledání místa ke vzdělávání může být naopak nadále důležité.