W przypadku pierwszego kształcenia zawodowego rodzice mogą co do zasady otrzymywać zasiłek rodzinny (Kindergeld) na dziecko do jego 25. urodzin. Kasa świadczeń rodzinnych (Familienkasse) jest jednostką Federalnej Agencji Pracy odpowiedzialną za ustalanie prawa do Kindergeld i jego wypłatę. Potrzebuje informacji o kształceniu i może zażądać zaświadczenia ze szkoły lub od zakładu kształcącego. Kindergeld może przysługiwać również podczas poszukiwania miejsca kształcenia zawodowego, jeśli poszukiwania są rzeczywiste i można je udokumentować. Po ukończeniu pierwszego wykształcenia zawodowego lub studiów obowiązują dodatkowe zasady: aktywność zawodowa dziecka może wpłynąć na prawo do świadczenia. Zmiany, takie jak zakończenie lub zmiana kształcenia, należy zgłaszać kasie świadczeń rodzinnych, aby mogła ponownie sprawdzić uprawnienie.
Kasa świadczeń rodzinnych podczas kształcenia zawodowego w Niemczech
Podczas kształcenia zawodowego na dziecko można otrzymywać zasiłek rodzinny (Kindergeld) do 25. urodzin. Kasa świadczeń rodzinnych (Familienkasse) sprawdza, czy kształcenie jest rzeczywiście kontynuowane oraz jakie informacje lub dokumenty potwierdzające są potrzebne.
Tip
Traktuj Kindergeld jako możliwy wkład w finansowanie kształcenia, a nie jako pewną wypłatę, dopóki kasa świadczeń rodzinnych nie sprawdzi uprawnienia. Znaczenie mają status kształcenia oraz, po ukończeniu pierwszego wykształcenia zawodowego lub studiów, także aktywność zawodowa.