Đào tạo thường xuyên là thuật ngữ bao quát việc học có tổ chức ở tuổi trưởng thành. Tại Đức, các doanh nghiệp, hiệp hội nghề nghiệp, trung tâm giáo dục người lớn (Volkshochschule), trường đại học, trường chuyên nghiệp và cơ sở giáo dục tư nhân đều có chương trình đào tạo. Mục tiêu và chất lượng của các chương trình có thể rất khác nhau. Đào tạo thường xuyên về nghề nghiệp giúp đào sâu kiến thức hiện có hoặc cung cấp kỹ năng mới phục vụ công việc. Thường có sự phân biệt giữa bồi dưỡng để thích ứng với nhiệm vụ hiện tại và bồi dưỡng để thăng tiến, đảm nhận thêm trách nhiệm. Chỉ dựa vào tên gọi của chương trình thì chưa thể biết chương trình đó hữu ích đến đâu. Đào tạo lại thường chuẩn bị cho một công việc khác và có quy mô rộng hơn một khóa học ngắn. Việc này có thể phù hợp khi công việc hiện tại không còn phù hợp hoặc không thể tiếp tục thực hiện. Trước khi bắt đầu, cần xem xét kỹ mục tiêu nghề nghiệp, việc công nhận văn bằng và yêu cầu thực hành. Đào tạo thường xuyên phổ thông đáp ứng sở thích cá nhân, xã hội hoặc văn hóa. Các lĩnh vực thường gặp gồm ngôn ngữ, kỹ năng số, sức khỏe, chính trị, sáng tạo và kiến thức cơ bản. Trung tâm giáo dục người lớn (Volkshochschule) là cơ sở công lập quan trọng trong lĩnh vực này tại nhiều địa phương. Việc học có thể diễn ra trực tiếp, trực tuyến hoặc kết hợp cả hai. Chương trình có thể được tổ chức thành từng buổi riêng lẻ, khóa học định kỳ, chương trình vừa học vừa làm hoặc khóa học toàn thời gian. Hình thức phù hợp phụ thuộc vào mục tiêu học tập, thời gian, hỗ trợ và cách học của mỗi người. Các văn bằng và giấy chứng nhận có giá trị khác nhau. Một số chương trình bồi dưỡng kết thúc bằng kỳ thi được quy định công khai; những chương trình khác cấp chứng chỉ của trường đại học, chứng chỉ của đơn vị cung cấp hoặc giấy xác nhận tham gia. Điều quan trọng là xem giấy tờ đó có được công nhận và hữu ích cho mục tiêu cá nhân hay không. Đào tạo thường xuyên có thể mở ra nhiệm vụ mới, cải thiện cơ hội nghề nghiệp và tăng sự tự tin. Tuy nhiên, việc học cũng tốn thời gian, sức lực và có thể cả tiền bạc mà không bảo đảm thành công trong công việc. Một kế hoạch thực tế giúp tránh quá tải và những chương trình không phù hợp. Tư vấn có thể giúp làm rõ nhu cầu học tập, điều kiện tham gia và hình thức hỗ trợ. Tùy hoàn cảnh cá nhân, có thể tìm đến chủ lao động, cơ quan quản lý việc làm, hiệp hội nghề nghiệp, tổ chức nghề nghiệp hoặc dịch vụ tư vấn giáo dục độc lập. Cần tìm hiểu khả năng được hỗ trợ tài chính trước khi đăng ký chính thức.
Học tập và đào tạo thường xuyên tại Đức
Đào tạo thường xuyên tại Đức bao gồm việc học sau khi hoàn thành chương trình phổ thông, học nghề hoặc học đại học. Việc học có thể giúp mở rộng kiến thức nghề nghiệp, chuẩn bị cho thăng tiến, hỗ trợ chuyển nghề hoặc đáp ứng sở thích cá nhân. Các chương trình có thể kéo dài từ khóa học ngắn đến những chương trình bồi dưỡng nghề và đào tạo lại quy mô lớn.
Tip
Hãy bắt đầu bằng một mục tiêu rõ ràng rồi mới tìm khóa học. Trước khi cam kết, hãy kiểm tra bằng văn bản nội dung học, văn bằng, thời lượng và việc công nhận. Đồng thời, hãy xác định cách cân bằng việc học với công việc và gia đình một cách ổn định.

