Co zahrnuje další vzdělávání v Německu?

Patří sem odborná školení, rekvalifikace, jazykové kurzy a kurzy základního vzdělávání i všeobecné kulturní nebo osobní vzdělávací nabídky. Rozsah, přístup a závěrečná kvalifikace se liší podle cíle.

Jaký je rozdíl mezi odborným školením a rekvalifikací v Německu?

Odborné školení obvykle navazuje na dosavadní pracovní zkušenosti a rozšiřuje nebo zvyšuje kvalifikaci. Rekvalifikace připravuje v širším rozsahu na jinou pracovní činnost.

Jakou hodnotu má certifikát z dalšího vzdělávání v Německu?

Hodnota závisí na tom, kdo doklad vydává, jaká zkouška za ním stojí a zda je uznáván v požadované oblasti. Potvrzení o účasti obvykle dokládá jen účast a automaticky nepředstavuje regulovanou odbornou kvalifikaci.

Kde lze získat poradenství k dalšímu vzdělávání v Německu?

Poradit mohou vzdělávací poradny, úřady práce, komory, podniky, profesní svazy a vzdělávací instituce. Vhodné místo závisí na profesním cíli a osobní situaci.

Další vzdělávání v Německu

Další vzdělávání v Německu zahrnuje učení po škole, odborné přípravě nebo studiu na vysoké škole. Může rozšiřovat odborné znalosti, připravovat na postup, pomáhat při změně povolání nebo sloužit osobním zájmům. Nabídka sahá od krátkých kurzů až po rozsáhlá odborná školení a rekvalifikace.

Tip

Začněte jasným cílem a teprve potom hledejte kurz. Před závazným přihlášením si písemně ověřte obsah výuky, závěrečnou kvalifikaci, časovou náročnost a uznání. Také si ujasněte, jak lze spolehlivě skloubit učení, práci a rodinu.

autoři:Mila&Jonas

Další vzdělávání je souhrnné označení pro organizované učení v dospělosti. V Německu je nabízejí mimo jiné podniky, komory, lidové univerzity (Volkshochschulen), vysoké školy, odborné školy a soukromé vzdělávací instituce. Cíle a kvalita se mohou výrazně lišit. Odborné další vzdělávání prohlubuje dosavadní znalosti nebo učí nové dovednosti potřebné pro práci. Často se rozlišuje mezi přizpůsobovacím odborným školením pro současné úkoly a odborným školením pro postup a větší odpovědnost. Přesné označení nabídky samo o sobě ještě mnoho nevypovídá o její užitečnosti. Rekvalifikace obvykle připravuje na jinou pracovní činnost a je rozsáhlejší než krátký kurz. Může být vhodná, pokud dosavadní povolání již nevyhovuje nebo je nelze vykonávat. Předem je třeba pečlivě ověřit profesní cíl, uznání kvalifikace a praktické požadavky. Všeobecné vzdělávání slouží osobním, společenským nebo kulturním zájmům. Typickými oblastmi jsou jazyky, digitální dovednosti, zdraví, politika, tvořivost a základní vzdělání. Lidové univerzity jsou v mnoha místech důležitými veřejnými institucemi, které takové vzdělávání nabízejí. Výuka může probíhat prezenčně, online nebo kombinovaně. Nabídky jsou organizovány jako jednotlivé lekce, pravidelné kurzy, programy při zaměstnání nebo celodenní vzdělávací opatření. Vhodná forma závisí na cíli učení, čase, podpoře a vlastním způsobu učení. Závěrečné kvalifikace a doklady mají různou hodnotu. Některá odborná školení končí veřejně upravenou zkouškou, jiná certifikátem vysoké školy, certifikátem poskytovatele nebo potvrzením o účasti. Rozhodující je, zda je doklad pro osobní cíl uznávaný a užitečný. Další vzdělávání může umožnit nové úkoly, lepší pracovní příležitosti a větší sebedůvěru. Stojí však čas, síly a případně peníze, aniž by zaručovalo pracovní úspěch. Realistický plán pomáhá předejít přetížení a nevhodným nabídkám. Poradenství může pomoci vyjasnit potřebu učení, přístup k nabídce a dostupnou podporu. Podle osobní situace přicházejí v úvahu zaměstnavatelé, úřady práce, komory, profesní svazy nebo nezávislá vzdělávací poradenská centra. Možnou podporu je třeba ověřit před závazným přihlášením.