کسبوکار واحدی است که فعالیت اقتصادی دارد و کالا تولید می‌کند یا خدمات ارائه می‌دهد. Betrieb (واحد عملیاتی) اغلب محل مشخص یا بخش سازمانی‌ای است که این فعالیت در آن انجام میشود. کسب‌وکارها در آلمان از نظر اندازه و صنعت تفاوت زیادی دارند. در کنار شرکتهای بزرگ، بسیاری از کسبوکارهای کوچک و متوسط و نیز کسبوکارهای خانوادگی اقتصاد را شکل می‌دهند. فرد خوداشتغال می‌تواند به‌تنهایی کار کند یا با دیگران شرکتی تأسیس کند. شکلهای پایهٔ رایج شامل کسبوکار انفرادی، شرکتهای اشخاص و شرکتهای سرمایهای است. شکل حقوقی، از جمله بر مدیریت، مالکیت، مسئولیت حقوقی و تأمین مالی اثر می‌گذارد. همچنین تعیین می‌کند تصمیم‌های مشخص و تکالیف رسمی چگونه سازماندهی شوند. همهٔ فعالیت‌های خوداشتغالی به یک شکل طبقه‌بندی نمی‌شوند. در آلمان، از جمله میان فعالیت تجاری و فعالیت حرفه‌ای آزاد تمایز گذاشته میشود و نوع کار مشخص‌کننده است. کسبوکار به پیشنهادی پایدار، مشتری، درآمد و روندهای سامان‌یافته نیاز دارد. دفترداری، مالیات، قراردادها، حفاظت از داده‌ها و در صورت لزوم مجوزها بخشی از سازماندهی روزمره‌اند. به‌محض آنکه کسبوکار کارمند استخدام کند، تکالیف کارفرمایی بر عهده می‌گیرد. از جملهٔ آن‌ها پرداخت دستمزد، ایمنی و بهداشت کار، سازماندهی نیروی انسانی و گزارشهای معمول است. کارآفرینی می‌تواند استقلال، امکان اثرگذاری و رشد را فراهم کند. در مقابل، ریسک مالی، مسئولیت، نوسان درآمد و کارهای اداری قرار دارند.
کسب‌وکارها در آلمان
کسب‌وکارها در آلمان کالا یا خدمات عرضه می‌کنند و برای این کار نیروی کار، پول و منابع دیگر را سازماندهی می‌کنند. دامنهٔ آن‌ها از کسبوکار انفرادی کوچک تا شرکتهای بزرگ بین‌المللی را در بر می‌گیرد. شکل حقوقی، اندازه، مالکیت و هدف نیز بر نحوهٔ توزیع تصمیم‌گیری، مسئولیت حقوقی و پاسخ‌گویی اثر می‌گذارند.
Tip
پیش از راه‌اندازی کسبوکار در آلمان، ابتدا بررسی کن چه کسانی قرار است برای پیشنهادت پول بپردازند و چه هزینه‌هایی ایجاد میشود. از همان ابتدا اسناد شخصی و کاری را به‌روشنی از هم جدا نگه دار. برای شکل حقوقی، مالیات، بیمه‌ها و مجوزهای لازم مشاورهٔ هدفمند بگیر.