Бизнесны тапшыруны иртәрәк үк максатчан нәтиҗәне билгеләүдән башларга кирәк: милек хуҗасымы, идарәчеме, әллә икесе дә алышынырга тиешме, һәм бизнес гамәлдәге юридик зат буларак эшләвен дәвам итәргәме? Мөмкин булган варислар — гаилә әгъзалары, хезмәткәрләр, уртак хуҗалар, тышкы җитәкчеләр яки сатып алучылар. Аларның кирәкле вазифага профессиональ яктан туры килүе, финанс мөмкинлекләре, карар кабул итү сәләте һәм эшкә планлаштырылган рәвештә керешүе үзара ярашырга тиеш. Бизнесны бәяләү тикшереп раслый алырлык финанс мәгълүматларына һәм керем табу мөмкинлеген реалистик бәяләүгә нигезләнергә тиеш. Активлар, бурычлар, клиентларга бәйлелек, килешүләр, инвестиция ихтыяҗлары, хокукый бәхәсләр һәм аерым кешеләргә бәйлелек бизнесның бәясенә һәм сөйләшүләргә йогынты ясый. Сатып алу бәясе һәм аны финанслау тапшырудан соң көтелгән акча агымына туры килергә тиеш. Хокукый структураны сайлаганда компания өлешләрен тапшыру белән аерым активларны сатуны аерырга кирәк. Компания очрагында өлешләрне сату хуҗалыкның алышынуына китерә, шул ук вакытта юридик зат, гадәттә, гамәлдә калуын дәвам итә. Активлар сатылганда, активларны, товар-матди запасларны, дебиторлык бурычларын, доменнарны, интеллектуаль милек хокукларын, килешүләрне һәм башка хокукларны аерым билгеләргә һәм тапшырырга кирәк. Шәхси эшмәкәрнең тапшырыла торган компания өлешләре булмый. Шуңа күрә тапшыру, гадәттә, активлар, килешүләр һәм рөхсәтләр аша; эшчәнлекне туктатып, яңа бизнес теркәп; яисә башта бизнесны компания составына кертеп башкарыла. Җаваплылыгы чикләнгән җәмгыять өчен устав, кирәкле ризалыклар, өлешне тапшыру, шулай ук бизнес реестрында катнашучылар һәм вәкилләр турындагы мәгълүматны үзгәртү хәлиткеч булырга мөмкин. Тапшыру тәмамланганчы реестр мәгълүматларын, бухгалтерлык документларын, салым хәлләрен, килешүләрне, рөхсәтләрне, хезмәт мөнәсәбәтләрен, клиентлар мәгълүматларын, интеллектуаль милек хокукларын һәм каралып бетмәгән бәхәсләрне тикшерергә кирәк. Килешүләр яки рөхсәтләр өчен ризалык алу, хәбәр итү яки яңа гаризалар бирү таләп ителергә мөмкин. Тикшерү нәтиҗәләре сатып алу бәясен, гарантияләрне, җаваплылык шартларын һәм тапшыру шартларын билгеләү өчен нигез булып тора. Тапшыру планы җаваплыларны, гамәлгә керү даталарын һәм кирәкле раслаучы документларны билгели. Банкка керү хокукларын, ышанычнамәләрне, системаларга керү мөмкинлеген, имза кую вәкаләтләрен, шулай ук хезмәткәрләр, клиентлар, тәэмин итүчеләр һәм дәүләт органнары белән элемтәләрне килешенгән вакытта яңартырга кирәк. Тапшыру акты тапшырылган документларны, активларны, керү хокукларын һәм үтәлмәгән бурычларны терки.
Гөрҗистанда бизнесны вариска тапшыруны һәм сатуны планлаштыру һәм гамәлгә ашыру
Гөрҗистанда бизнесны тапшыру варис сайлауны, бизнесны бәяләүне, финанслауны һәм хокукый тапшыруны эшчәнлекне дәвам итү белән бергә карауны таләп итә. Оештыру-хокукый формасына карап, компания өлешләре яки аерым активлар, килешүләр, рөхсәтләр һәм карар кабул итү вәкаләтләре тапшырыла.
Tip
Бизнесны вариска тапшыру варис, финанслау, тапшыру структурасы һәм эшчәнлекнең дәвамы үзара ярашканда гына гамәлгә ашырыла ала. Компания өлешләрен сату белән активларны сату юридик затның дәвам итүе, кирәкле ризалыклар һәм сакланып калучы хәвефләр ягыннан төптән аерыла. Шәхси эшмәкәр компания өлешләрен тапшыра алмый, ә Җаваплылыгы чикләнгән җәмгыять өчен өлешне тапшыру тәртибен билгеләүдә устав һәм реестрга кертелә торган мәгълүмат мөһим роль уйный.