Destpêk bi ravekirineke zelal a sedema taybet a tasfiyeyê ye. Sedema bidawîkirinê dikare ji biryareke karsaziyê, windabûna armanca karsaziyê an jî şert û mercên din ên ku bandorê li şirketê dikin derkeve. Ya girîng ew e ku sedema diyarkirî bi awayekî bingehîn rawestandina dilxwazî ya karsaziyê piştgirî bike. Divê sedem bi tomarên hundirîn, çalakiyên rastîn ên şirketê û biryara paşîn a tasfiyeyê li hev bikin. Heke gelek sedem bi rastî di biryarê de roleke wan hebe, dikarin bi hev re bên belgekirin. Sedemên hilweşandinê bi tenê şirketê bidawî nakin û ne şûna biryara pêwîst an jî pêkanîna fermî ya tasfiyeyê digirin. Berî destpêkirina pêvajoyê, divê bi awayekî cuda were diyarkirin ka şirket dikare berpirsiyariyên heyî yên xwe bicîh bîne yan na. Heke nebûna şiyana dayîna deynan hebe, dibe ku li şûna tasfiyeya dilxwazî pêvajoyeke din a qanûnî were sepandin. Dema hilbijartî û desthilata berpirsiyar ji bo pejirandina biryarê jî divê bi awayekî cuda bên zelalkirin. Belgekirina zelal nakokiyên di navbera sedemê, biryarê û tomarên paşîn ên qeydan de pêşî digire.
Sedemên tasfiyeya dilxwazî ya şirketekê li Gurcistanê
Sedemên hilweşandinê qeyd dikin ku çima şirketek li Gurcistanê dixwaze bi dilxwazî çalakiyên xwe rawestîne û tasfiyeyê dest pê bike. Divê ew rewşa rastîn a şirketê nîşan bidin û ji bidawîbûna ji ber nebûna şiyana dayîna deynan û rêyên din ên qanûnî yên bidawîkirinê cuda bên girtin.
Şîret
Sedemên hilweşandinê divê biryara rastîn a karsaziyê û rewşa şirketê bi zelalî rave bikin. Ew tenê bingeha bingehîn a tasfiyeya dilxwazî peyda dikin û bi xwe şirketê bidawî nakin. Divê şiyana şirketê ya dayîna deynan û hewcedariya gengaz a pêvajoyeke din berî wê bi awayekî cuda bên nirxandin.