Գործազրկություն Ֆրանսիայում

Ֆրանսիայում գործազրկությունը կոչվում է chômage։ Աշխատանք չունեցող անձը կարող է գրանցվել որպես demandeur d’emploi՝ աշխատանք փնտրող, և օգնություն ստանալ աշխատանքի որոնման, ուսուցման, կարիերայի պլանավորման կամ հավաքագրման կապերի հարցում։ France Travail-ը աշխատանք փնտրողների մեծ մասի համար հիմնական հանրային զբաղվածության ծառայությունն է։ Տեղական այլ մարմիններ կարող են օգնել որոշ խմբերի, այդ թվում՝ missions locales-ը՝ շատ երիտասարդների, և հաշմանդամություն ունեցող անձանց զբաղվածության մասնագիտացված ծառայությունները։ Գրանցումը ստեղծում է աշխատանք փնտրողի պաշտոնական գործ։ Անձից սովորաբար պահանջվում են ինքնությունը, բնակության վայրը, աշխատանքը և պայմանագրի ավարտը հաստատող տվյալներ, ինչպես նաև փնտրվող աշխատանքի բնույթի նկարագրություն։ Գրանցումն ինքնաբերաբար չի նշանակում, որ գումար կվճարվի։ Գործազրկության նպաստը, որը հաճախ կոչվում է allocation chômage, կախված է նախկին ապահովագրված աշխատանքին, աշխատանքի ավարտի ձևին, տվյալ պահին աշխատելու հասանելիությանը և անձնական այլ հանգամանքներին առնչվող պայմաններից։ Գրանցված աշխատանք փնտրողը սովորաբար շարունակական պարտականություններ ունի։ Դրանց թվում կարող են լինել տեղեկությունները թարմ պահելը, փոփոխությունների մասին հայտնելը, համաձայնեցված հանդիպումներին մասնակցելը և աշխատանքի կամ հաստատված մասնագիտական ծրագրի ուղղությամբ իրական քայլեր ցույց տալը։ Աշխատանքի որոնման աջակցությունը կարող է ներառել թափուր հաստիքների համապատասխանեցում, աշխատաժողովներ, հմտությունների գնահատում, ուսուցման առաջարկներ և դիմումների հարցում օգնություն։ Օգտակար ուղին կախված է փորձից, լեզվի իմացությունից, առողջությունից, տեղաշարժվելու հնարավորությունից և տեղական աշխատաշուկայից։ Կարճատև աշխատանքը կամ ժամանակավոր հանձնարարությունները կարող են աշխատանքի վերադառնալու մաս կազմել։ Դրանք պետք է ճիշտ հայտարարագրվեն, քանի որ եկամուտը և զբաղվածության փոփոխությունները կարող են ազդել անձի գործի և ցանկացած վճարման վրա։ Աշխատանքը կորցնելը եկամտից բացի ազդում է նաև գործնական այլ հարցերի վրա։ Մարդիկ պետք է վերանայեն առողջապահական ծածկույթը, տնային տնտեսության նպաստները, բնակարանի ծախսերը, կենսաթոշակային գրառումները, տրանսպորտի կարիքները և ամսական բյուջեն։ Մերժումը կամ սխալը հաճախ կարելի է վերանայել, եթե անձը հստակ ապացույցներ ներկայացնի։ Ուստի աշխատանքային տեղեկանքները, պայմանագրերը, աշխատավարձի թերթիկները, դիմումները և նամակագրությունը պետք է պահել միասին։