O aprendiz aprende através de formação progressiva no local de trabalho do empregador e de instrução teórica relacionada. O empregador deve proporcionar supervisão, manter registos de formação, dispensar o aprendiz para a formação relacionada, fornecer as ferramentas exigidas e cumprir as obrigações aplicáveis em Fiji relativas a remuneração, viagens, subsistência e custos de cursos. O aprendiz deve seguir instruções lícitas, frequentar a formação fora do trabalho, trabalhar em segurança e manter um progresso de aprendizagem satisfatório. O contrato inclui normalmente um período experimental de seis meses; se o aprendiz tiver menos de 18 anos, um dos pais ou tutor atua como fiador. As condições de entrada dependem da profissão e do processo atual do NTPC. Em geral, o NTPC considera candidatos com 18 anos ou mais, ensino do 12.º ano ou equivalente ou aprendizagem prévia relevante, aptidão médica e capacidade para concluir o trabalho teórico e prático. As regras legais aplicáveis podem permitir uma idade inferior em circunstâncias específicas; por isso, é necessário confirmar os requisitos da profissão e as recomendações atuais. O empregador pode apresentar um pedido diretamente ou o NTPC pode ajudar a ligar o candidato a uma oportunidade de aprendizagem. São necessárias a autorização do empregador e o registo no NTPC. A formação está disponível em profissões como agricultura, construção, setor automóvel, eletricidade e eletrónica, hotelaria, turismo, tecnologias de informação, pesca, silvicultura e trabalho marítimo. O Departamento Nacional de Avaliação Profissional define as normas e realiza os exames. A avaliação profissional é distinta da aprendizagem: pode reconhecer competências adquiridas através de aprendizagem formal, não formal ou informal e não exige um nível mínimo de escolaridade formal, mas o candidato precisa de experiência profissional e conhecimentos técnicos pertinentes. Os certificados profissionais progridem da Classe III — Assistente de Oficial Qualificado para a Classe II — Oficial Qualificado e Classe I — Supervisor, em 29 profissões. Quem não conseguir obter uma vaga de aprendizagem pode considerar a formação TVET da FNU, uma instituição profissional registada na FHEC ou um centro de formação não formal. A Universidade Nacional de Fiji oferece formação desde o nível de certificado até ao de diploma, enquanto outros prestadores disponibilizam profissões, horários e locais diferentes. O acesso em zonas rurais e ilhas periféricas depende dos empregadores e prestadores disponíveis. As taxas dos cursos, datas de admissão, taxas dos exames profissionais e condições das bolsas devem ser confirmadas junto do prestador selecionado e para o ano correspondente; a tabela do NTPC para 2026 indica taxas de avaliação profissional de cerca de FJD 200 a FJD 400, que não são uma taxa geral de aprendizagem. As bolsas de competências do TSLS podem apoiar cidadãos fijianos elegíveis aceites em programas qualificados, sujeitas a condições de residência, rendimento, programa e financiamento simultâneo.
Aprendizagem profissional em Fiji
O Programa Nacional de Aprendizagem de Fiji combina emprego remunerado, formação supervisionada no local de trabalho e formação teórica complementar fora do trabalho. Uma aprendizagem dura normalmente três a quatro anos e é organizada entre o aprendiz, um empregador autorizado e o Centro Nacional de Formação e Produtividade (National Training & Productivity Centre — NTPC). A conclusão com aproveitamento pode conduzir a uma qualificação profissional reconhecida.
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