Arbeit: कांगो लोकतांत्रिक गणराज्य में

कांगो लोकतांत्रिक गणराज्य में काम की व्यवस्था कई परस्पर जुड़ी परिस्थितियों को शामिल करती है। किसी नौकरी में रोजगार अनुबंध, नियमित वेतन और सामाजिक सुरक्षा में पंजीकरण हो सकता है। नियोक्ता अनुबंध, भुगतान, सुरक्षा और कर्मचारियों से जुड़े मामलों का प्रबंधन करता है। स्वरोज़गार और व्यावसायिक गतिविधि में आर्थिक गतिविधि चलाना शामिल है; गतिविधि और स्थान के अनुसार पंजीकरण, कर संबंधी दायित्व, परमिट और कानूनी रूप का चुनाव आवश्यक हो सकता है। श्रम बाज़ार में औपचारिक रोजगार, स्वरोज़गार, पारिवारिक काम और एक बड़ा अनौपचारिक क्षेत्र शामिल हैं। कृषि, व्यापार, सार्वजनिक सेवाएँ, निर्माण, सेवाएँ और खनन काम के प्रमुख स्रोत हैं। तांबे और कोबाल्ट का खनन विशेष रूप से ओ-कतांगा और लुआलाबा में केंद्रित है। पेशेवर क्षेत्र में प्रवेश विश्वविद्यालय या तकनीकी शिक्षा, व्यावसायिक प्रशिक्षण, प्रशिक्षुता, कार्यस्थल पर सीखने या व्यावहारिक अनुभव के बाद हो सकता है। कुछ पेशे औपचारिक रूप से विनियमित हैं, जबकि कई गतिविधियाँ व्यावहारिक कौशल और अनुभव पर निर्भर करती हैं। जिन लोगों के पास वेतन वाला काम नहीं है, वे नौकरी खोजने वाली सेवाओं, मार्गदर्शन और रिक्तियों से जुड़ने के लिए रोजगार सेवाओं के राष्ट्रीय कार्यालय (ONEM) में पंजीकरण करा सकते हैं। राष्ट्रव्यापी अंशदायी बेरोज़गारी लाभ की कोई पुष्ट दर या अवधि दर्ज नहीं है, इसलिए रोजगार न होने की अवधि में अनौपचारिक काम, पारिवारिक सहायता, स्वरोज़गार और अल्पकालिक कार्यक्रम प्रासंगिक रह सकते हैं। पूरे देश में औपचारिक प्रक्रियाएँ मौजूद हैं, लेकिन संस्थाओं और सेवाओं तक पहुँच प्रांत, क्षेत्र और व्यवसाय के आकार के अनुसार बदलती है। व्यवसाय का पंजीकरण राष्ट्रीय पहचान संख्या, कर संख्या और खातों, निविदाओं तथा वित्त तक बेहतर पहुँच दे सकता है, लेकिन इससे गतिविधि-विशेष परमिट, करों और संचालन संबंधी आवश्यकताओं की जाँच करने की आवश्यकता समाप्त नहीं होती।