L’enseignement scolaire à Djibouti comprend l’enseignement préscolaire facultatif, cinq années d’école primaire, quatre années d’enseignement moyen et trois années d’enseignement secondaire général. Les écoles publiques ne facturent légalement aucun frais de scolarité, tandis que les frais du privé dépendent de l’établissement. La fréquentation scolaire est généralement obligatoire pour les enfants djiboutiens et les enfants qui résident régulièrement dans le pays, de 6 à 16 ans, même si l’accès et la poursuite de la scolarité diffèrent entre la capitale, les zones périphériques et les régions rurales. La formation professionnelle (vocational training) prépare les apprenants à un métier ou à un domaine professionnel précis. Elle peut être organisée sous forme d’apprentissage en milieu de travail avec un contrat d’apprentissage, ou dans le cadre de programmes menant à des qualifications telles que le certificat de formation professionnelle (Vocational Training Certificate (CFP)) et le certificat d’aptitude professionnelle (Certificate of Professional Aptitude (CAP)). L’admission, la durée, les examens et la reconnaissance par l’État dépendent du programme. L’apprentissage des langues favorise les études, l’administration, le travail et la communication quotidienne. L’arabe et le français sont les langues officielles, tandis que le somali et l’afar sont les langues nationales. Le français joue un rôle particulièrement important dans l’enseignement formel et l’administration ; le somali et l’afar sont largement utilisés en famille, dans les structures préscolaires et dans la vie quotidienne. L’arabe est proposé dans les écoles et dans le cadre de cours privés, et l’anglais gagne en importance dans l’éducation sans être une langue officielle ni nationale. L’enseignement supérieur est proposé principalement par l’Université de Djibouti, avec une offre privée plus limitée et des établissements spécialisés tels que l’Institut des sciences de la santé (Institute for Health Sciences (ISSS)). Le système LMD (LMD system) comprend des diplômes de Licence en trois ans, des formations de Master et des études doctorales. Le Diplôme universitaire de technologie (DUT), d’une durée de deux ans, offre une voie technique. L’admission commence normalement par un Baccalauréat et peut aussi exiger des notes précises, des tests ou une sélection sur concours. Les frais, la langue d’enseignement, l’accréditation, les bourses et la reconnaissance dépendent du programme et de l’établissement. Le développement continu des compétences, souvent appelé formation continue, comprend des formations courtes qualifiantes, des programmes plus longs menant à une qualification et des formations destinées à de nouvelles fonctions ou à une reconversion professionnelle. L’offre est fragmentée. Parmi les interlocuteurs possibles figurent le Centre de formation continue de l’Université de Djibouti (Centre for Continuing Education), l’ANEFIP, le CFEN, les employeurs et d’autres établissements. L’accès, les frais, les prêts d’études et la reconnaissance de l’apprentissage autodirigé ne suivent pas une règle nationale unique et documentée.
L’éducation et la formation à Djibouti
L’éducation et la formation à Djibouti comprennent l’enseignement scolaire, la formation professionnelle, l’apprentissage des langues, l’enseignement supérieur et le développement continu des compétences. Ces domaines diffèrent par leur objectif, leurs conditions d’admission, leur durée, leurs qualifications et leurs prestataires. Les écoles publiques, l’Université de Djibouti, les centres de formation professionnelle, les employeurs et les établissements privés répondent chacun à des besoins d’apprentissage différents.
Conseil
Choisissez une option de formation à Djibouti en commençant par le résultat recherché : une éducation générale, un métier, une qualification de l’enseignement supérieur, une compétence linguistique ou l’actualisation de compétences professionnelles. Comparez les conditions d’admission, la langue d’enseignement, la durée, le coût total, l’évaluation et la reconnaissance avant de vous engager auprès d’un prestataire. Soyez particulièrement prudents avec les programmes de développement continu des compétences, car l’accès, les frais et la reconnaissance peuvent varier selon les prestataires.