Na China, trabalho (工作, gōngzuo) é comumente chamado de gongzuo. As pessoas trabalham para empresas privadas, empresas estatais, instituições públicas, órgãos governamentais, organizações sociais, empresas familiares e por conta própria. A China tem diferenças regionais e econômicas muito grandes. A vida profissional em uma grande cidade costeira pode ser muito diferente da vida profissional em uma cidade do interior, uma área rural, uma zona industrial ou um centro de tecnologia. Funcionários formais normalmente têm um contrato de trabalho escrito. Ele registra pontos importantes, como o empregador, a função, o local de trabalho, a remuneração, a jornada de trabalho, o período do contrato e os direitos e deveres básicos. Os empregadores geralmente organizam o pagamento dos salários e o seguro social relacionado ao emprego. Os detalhes dependem da situação do trabalhador e do sistema local, portanto os trabalhadores devem verificar seus próprios registros em vez de confiar apenas em promessas verbais. A hierarquia pode ser visível nos locais de trabalho chineses. Instruções claras, respeito pelos colegas mais antigos, coordenação do grupo e comunicação cuidadosa podem ser importantes, embora a cultura profissional varie muito entre as organizações. Relações pessoais (关系, guanxi) significam conexões ou relacionamentos pessoais. Confiança e apresentações podem ajudar as pessoas a encontrar oportunidades, mas qualificações, desempenho, contratos e procedimentos legais continuam sendo importantes. O trabalho flexível inclui trabalho em plataformas, atribuições temporárias, trabalho por projeto e atividade empresarial individual. Essas formas podem oferecer liberdade, mas renda, benefícios, proteção e responsabilidade podem ser menos previsíveis do que no emprego padrão. Cidadãos estrangeiros geralmente precisam de uma autorização de trabalho adequada e de uma situação regular de residência antes de trabalhar na China. Um visto de negócios, uma situação de turista ou uma promessa informal não devem ser tratados como autorização para aceitar um emprego. Uma boa vida profissional começa com a compreensão de quem é o empregador legal, do que dizem os termos escritos, de como a remuneração é calculada e de onde os registros são mantidos. Cópias de contratos, comprovantes de pagamento, informações de presença e mensagens importantes podem evitar confusões posteriores.
Trabalho na China
O trabalho na China inclui empregos formais, trabalho autônomo, empresas familiares, trabalho no setor público e muitos tipos de trabalho flexível. A vida profissional diária na China é moldada por acordos escritos, hierarquia no local de trabalho, trabalho em equipe, relações pessoais e grandes diferenças entre regiões e setores. Cidadãos estrangeiros também precisam da autorização correta para trabalhar.
Dica
Antes de começar a trabalhar na China, confirme o empregador legal, os termos escritos, o método de pagamento, o local de trabalho e as autorizações necessárias. Mantenha seu próprio registro organizado da relação desde o primeiro dia. Pergunte com antecedência quando uma promessa e os documentos escritos não coincidirem.