ច្បាប់ការងារគ្របដណ្តប់លើកិច្ចសន្យាការងារ ម៉ោងធ្វើការ ប្រាក់ឈ្នួល ការឈប់សម្រាក ការការពារនៅកន្លែងធ្វើការ ការតំណាងកម្មករ ជម្លោះ និងការបញ្ចប់ការងារ។ ច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍គ្រប់គ្រងការចូលប្រទេស ទិដ្ឋាការ ការស្នាក់នៅ ការងារ ការការពារ ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ សញ្ជាតិ និងការបណ្តេញចេញ។ ការកាន់ទិដ្ឋាការមិនមានន័យថាអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិទេ។ ច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌកំណត់បទល្មើស ការស៊ើបអង្កេត ការចោទប្រកាន់ ការជំនុំជម្រះ និងទណ្ឌកម្ម រួមទាំងការដាក់ពន្ធនាគារ ការផាកពិន័យ និងវិធានការបន្ថែម។ រដ្ឋធម្មនុញ្ញបានលុបចោលទោសប្រហារជីវិត ហើយជនរងគ្រោះអាចស្នើសុំសំណងតាមរយៈបណ្តឹងរដ្ឋប្បវេណីដែលភ្ជាប់នឹងនីតិវិធីព្រហ្មទណ្ឌ។ ការការពារអ្នកប្រើប្រាស់គ្របដណ្តប់លើទំនិញ សេវាកម្ម កិច្ចសន្យា និងអចលនទ្រព្យដែលផ្គត់ផ្គង់ក្នុងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។ បណ្តឹងតវ៉ា និងការទាមទារសំណងត្រូវបានដោះស្រាយតាមរយៈគណៈកម្មការជាតិកិច្ចការពារអ្នកប្រើប្រាស់ អគ្គនាយកដ្ឋានការពារអ្នកប្រើប្រាស់ ការប្រកួតប្រជែង និងការបង្ក្រាបការក្លែងបន្លំរបស់ក្រសួងពាណិជ្ជកម្ម និងនិយ័តករវិស័យពាក់ព័ន្ធ។ ច្បាប់រដ្ឋប្បវេណីគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងឯកជន រួមមានកិច្ចសន្យា ទ្រព្យសម្បត្តិ កិច្ចការគ្រួសារ មរតក ការទទួលខុសត្រូវ នីតិវិធី និងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេច។ វិធាន ឯកសារ អាជ្ញាធរ និងនីតិវិធីដែលអនុវត្ត អាស្រ័យលើអង្គហេតុ និងវិស័យច្បាប់ដែលពាក់ព័ន្ធ។
ច្បាប់នៅកម្ពុជា
ច្បាប់នៅកម្ពុជាគឺជាប្រព័ន្ធវិធានដែលគ្រប់គ្រងការងារ អន្តោប្រវេសន៍ បទល្មើស ប្រតិបត្តិការអ្នកប្រើប្រាស់ និងទំនាក់ទំនងឯកជន។ វិស័យសំខាន់ៗរួមមានច្បាប់ការងារ ច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ ច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌ ការការពារអ្នកប្រើប្រាស់ និងច្បាប់រដ្ឋប្បវេណី។ ក្រសួង និយ័តករ និងតុលាការផ្សេងៗគ្នាដោះស្រាយវិស័យទាំងនេះ អាស្រ័យលើប្រភេទបញ្ហា។
Tip
ចាប់ផ្តើមដោយចាត់ថ្នាក់បញ្ហាថាជាបញ្ហាច្បាប់ការងារ អន្តោប្រវេសន៍ ព្រហ្មទណ្ឌ អ្នកប្រើប្រាស់ ឬរដ្ឋប្បវេណី ព្រោះអាជ្ញាធរទទួលខុសត្រូវ និងនីតិវិធីអាចខុសគ្នា។ ប្រមូលកិច្ចសន្យា ទិដ្ឋាការ ឯកសារប្រតិបត្តិការ បណ្តឹងតវ៉ា ឬកំណត់ត្រាហេតុការណ៍ដែលពាក់ព័ន្ធទុកជាមួយគ្នា ហើយកុំសន្មតថាឯកសារ ឬអាជ្ញាធរតែមួយអាចដោះស្រាយគ្រប់ផ្នែកនៃបញ្ហាបាន។

