ボスニア・ヘルツェゴビナには、外国人の入国、移動、滞在、退去に関する国レベルの制度があります。外国人業務局(Služba za poslove sa strancima)は実務上重要な役割を担い、外交使節団、国境当局、雇用関係機関、その他の機関も関連業務を担当します。 外国人には通常、有効な渡航書類が必要で、到着前にビザが必要な場合もあります。ビザなし入国が認められる場合でも、通常は目的と期間に制限があり、定住や就労の許可として扱ってはいけません。 短期滞在と居住は、法律上異なる立場です。国内で暮らす予定の人は一般に、就労、家族再統合、教育、研究、人道上の理由、または認められた別の根拠に基づいて、一時滞在許可を得る必要があります。 申請では一般に、身元、滞在目的、住居、生活資金、健康保険、公序に関する要件への適合を証明する書類が必要です。外国の書類には、合法化などの認証や、認められた翻訳が必要な場合があります。 就労許可と居住許可は関連していますが、同じものではありません。仕事と法的区分によっては、居住許可に加えて就労許可またはその免除が必要で、雇用主側にも申請手続きがある場合があります。 居住許可は、承認された根拠に沿った状態で維持する必要があります。雇用主、学校、住所、家族状況、渡航書類に関する変更は、届出または新たな申請が必要になる場合があります。 法に基づく居住を一定期間続け、関連条件を満たせば、永住許可を得られる場合があります。市民権は別個の法的資格であり、独自の規則があります。居住許可から自動的に得られるとは考えてはいけません。 法的条件を満たさない場合、申請が却下されたり、居住許可が取り消されたり、退去措置が取られたりすることがあります。そのため、適法な資格を維持し、正確な書類を使い、許可が切れる前に行動することが欠かせません。
ボスニア・ヘルツェゴビナの移民法
ボスニア・ヘルツェゴビナの移民法は、外国人の入国、滞在、就労、就学、家族との再会、出国に関する規則を定めます。旅券やビザはその条件の範囲内で入国を認めるものであり、居住や就労の権利を自動的に与えるものではありません。適切な手続きは、国籍、滞在目的、予定する滞在期間によって異なります。
ヒント
特に就労、就学、家族との生活を目的に渡航する場合は、ボスニア・ヘルツェゴビナでの移民手続きを渡航前に計画してください。旅券、入国を示す記録、住所記録、保険、資金証明、すべての公的決定を含む書類一式を用意しましょう。重要な変更を届け出て、資格が不適法な状態になる前に個別の助言を求めてください。

