Bhutan bietet formelle, nicht formelle und informelle Wege zur Entwicklung beruflicher Fähigkeiten. Das Ministry of Education and Skills Development (MoESD) koordiniert Bildungs- und lebenslanges Lernen betreffende Politik. Je nach Programm arbeiten die Higher Education Division, das Department of School Education und der Royal Education Council an schulischen oder weiterführenden Bildungswegen. Das Department of Workforce Planning and Skills Development und der TVET Quality Council sind für technische und berufliche Aus- und Weiterbildung (TVET) zuständig. Die Bhutan Qualifications and Professionals Certification Authority (BQPCA) ist für den Bhutan Qualifications Framework (BQF), Akkreditierung, Qualitätssicherung und berufliche Zertifizierung verantwortlich. Erwachsene und Schulabgänger können zweijährige Programme besuchen, die auf Class X oder Class XII vorbereiten. Diese Programme folgen einem formellen Lehrplan, können abends oder am Wochenende stattfinden und führen zu Prüfungen des Bhutan Council for School Examinations and Assessment, etwa BCSE oder BHSEC. Ein veröffentlichter Bericht Assessment of Adult Skills von 2023 nennt 97 Lernende: 16 in Class XI und 81 in Class XII an der Pelkhil School in Thimphu. Diese Zahl ist keine aktuelle landesweite Gesamtzahl; den verfügbaren Informationen zufolge liegt keine aktuelle nationale Zahl vor. TVET bietet berufliche Weiterbildung und Umschulung mit unterschiedlichen Kurslängen, Gebühren, Zugangsvoraussetzungen und Finanzierungsregelungen. Kurse können zu einem National Certificate oder Institute Certificate führen. Das TVET-Verwaltungsinformationssystem listet 153 registrierte Anbieter, 275 akkreditierte Kurse und 65 Assessment Centres. Je nach Angebot kann die Finanzierung von der Royal Government of Bhutan oder dem Skills Development Plan kommen; andernfalls trägt die teilnehmende Person die Kosten selbst. Anbieter, Programme und Assessment Centres legen die konkreten Fristen und Gebühren fest. Der BQF umfasst acht Stufen und erkennt formelles, nicht formelles und informelles Lernen über flexible Lernwege an. Ein Credit entspricht zehn Stunden geschätzter Lernzeit. Ein Teilnahme- oder Abschlusszertifikat ohne BQF-Qualifikation ist nicht automatisch eine BQF-Qualifikation. Recognition of Prior Learning (RPL) kann vorhandenes Wissen feststellen, dokumentieren und bewerten. Das kann den Zugang zu einem passenden Programm ermöglichen; es schafft nicht automatisch Credits oder einen Anspruch auf Beschäftigung. Bei reglementierten Berufen ist Continuing Professional Development (CPD) oder Continuing Medical Education (CME) Teil der beruflichen Weiterbildung. Die BQPCA stellt ein Online-System für Anträge auf CPD-Programme, Statusmeldungen, Verlängerungen und zusätzliche Qualifikationen bereit. Für aktiv praktizierende klinische Fachkräfte sieht die CME-Richtlinie des BMHC von 2009 mindestens 30 Credits in fünf Jahren vor; für registrierte, nicht aktiv praktizierende Fachkräfte sind es 15 Credits in fünf Jahren. Ein Credit entspricht drei Arbeitsstunden. Die zuständige Berufsorganisation kann zusätzliche Anforderungen stellen. Beschäftigte im Civil Service können nach der Arbeitszeit In-country Continuing Education nutzen, um Class X, Class XII oder einen Bachelor- oder Masterabschluss zu erwerben. Zugang haben bhutanische Staatsangehörige im regulären Staatsdienst, wenn das Studium für die Stelle relevant ist, die antragstellende Person höchstens 45 Jahre alt ist, die erforderliche Dienstzeit von mindestens zwei oder vier Jahren absolviert wurde und die Leistungsbewertung mindestens Good oder Meeting Expectation beträgt. Für Bachelor- oder Diplomprogramme ist Class XII erforderlich. Die Working Agency genehmigt den Zugang. Die Prüfungsvorbereitung kann eine Woche bei Semesterprüfungen oder zwei Wochen bei der Abschlussprüfung dauern. Dafür gibt es weder DSA noch ein reguläres Stipendium; Finanzierung, Verpflichtungserklärung und Berichterstattung richten sich nach den Regeln der Behörde und der Royal Civil Service Commission. Nach Abschluss ist der Bericht an die Behörde nach den BCSR-Regeln innerhalb von 21 Tagen einzureichen.
Berufliche Weiterbildung in Bhutan
Berufliche Weiterbildung bedeutet, Fachwissen und berufliche Fähigkeiten durch organisierte Kurse oder selbstständiges Lernen gezielt auszubauen. In Bhutan reichen die Wege von zweijährigen Programmen zur Vorbereitung auf Class X oder Class XII über TVET-Kurse bis zur beruflichen Weiterbildung für Beschäftigte. Anerkennung, Kosten, Zugang und Abschluss hängen von Anbieter, Programm, BQF-Stufe und Prüfung ab.
Tipp
Entscheiden Sie zuerst, ob Sie einen Schulabschluss erwerben, eine bestimmte berufliche Fähigkeit ausbauen oder eine Berufszulassung erhalten möchten. Wählen Sie anschließend nur ein Programm, dessen Zugangsvoraussetzungen, Anerkennung, Prüfungen, Kosten und Zeitaufwand zu diesem Ziel passen. Ein Zertifikat allein belegt keine BQF-Qualifikation und schafft weder automatisch Credits noch einen Anspruch auf Beschäftigung.