বাংলাদেশত নিবনুৱা অৱস্থা

বাংলাদেশত নিবনুৱাৰ মুঠ হাৰে আয় হেৰুৱাৰ সম্পূৰ্ণ বিপদ দেখুৱাব নোৱাৰে। প্ৰায় 84% নিয়োগ অনানুষ্ঠানিক; আৰু অপৰ্যাপ্ত নিয়োগ, আশা এৰি দিয়া কৰ্মপ্ৰত্যাশী, আৰু নিয়োগ, শিক্ষা বা প্ৰশিক্ষণৰ বাহিৰত থকা লোকৰ অৱস্থা নিবনুৱা হাৰত সম্পূৰ্ণকৈ ধৰা নপৰে। 2024 চনত 15 বছৰ বা ততোধিক বয়সৰ লোকৰ নিবনুৱা হাৰ আছিল 3.66%, পুৰুষৰ 3.75% আৰু মহিলাৰ 3.48%। তৃতীয় পৰ্যায়ৰ শিক্ষা লাভ কৰা লোকৰ মাজত ই 13.54% আছিল; 15–29 বছৰ বয়সৰ NEET হাৰ আছিল 20.3%। এই পৰিসংখ্যাবোৰে পৃথক অৱস্থা দেখুৱায়; ইহঁতক একে অৰ্থত ব্যৱহাৰ কৰা উচিত নহয়। নিয়মীয়া অৱদানৰ ৰেকৰ্ড, অপেক্ষাৰ সময়, পৰিশোধৰ সূত্ৰ বা চাকৰি বিচৰাৰ চৰ্তসহ সাধাৰণ ৰাষ্ট্ৰীয় নিবনুৱা-বীমা ব্যৱস্থা নাই। চাকৰি হেৰুওৱাৰ আগতে পৰিয়ালসমূহে প্ৰায়ে সঞ্চয়, পৰিয়াল বা সম্প্ৰদায়ৰ সহায়, অনানুষ্ঠানিক কাম আৰু লক্ষ্যভিত্তিক জীৱিকা বা নগদ ধনৰ আঁচনিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। অনানুষ্ঠানিক কৰ্মীৰ আয়ৰ বিপদ বিশেষভাৱে বেছি, কিয়নো চাকৰি হেৰুৱালে তেওঁলোকৰ আনুষ্ঠানিক চাকৰি-শেষৰ সুৰক্ষা বা নিয়মীয়া সহায় নাথাকিব পাৰে। Unemployed Workers Protection Programme, চমুকৈ UWPP, সাধাৰণ নিবনুৱা-বীমাৰ সলনি সীমিত লক্ষ্যৰ সহায় দিয়ে। ই ৰপ্তানিমুখী কাৰখানাৰ বৰ্তমান নিবনুৱা কৰ্মীৰ বাবে, যিসকলে চাকৰি হেৰুওৱাৰ আগতে কমেও ছমাহ কাৰখানাৰ বেতন-তালিকাত আছিল। আবেদনকাৰীক সাধাৰণতে National ID, কাৰখানাৰ পৰিচয়-পত্ৰ, সেই ID-ৰ সৈতে সংযুক্ত ব্যক্তিগত বেংক বা ম’বাইল বিত্তীয় সেৱাৰ একাউণ্ট, আৰু চাকৰি হেৰুওৱাৰ প্ৰমাণ লাগে। অনলাইনত নিজে পঞ্জীয়ন কৰিব পাৰি আৰু অভিযোগৰ পথ আছে। মিছা তথ্য দিলে আইনী পৰিণাম হ’ব পাৰে। যোগ্য গ্ৰাহকে সৰ্বাধিক তিনিমাহলৈ মাহে Tk 5,000 পাব পাৰে। 2025–26 চনৰ বাবে আঁচনিৰ লক্ষ্য 0.33 লাখ লোক আৰু বাজেট Tk 30.32 কোটি। Employment Generation Programme for the Poorest, বা EGPP, ব্যক্তিগত নিবনুৱা ভাট্টা নহয়; ই ঋতুভিত্তিক ৰাজহুৱা কামৰ আঁচনি। ই কাম কৰিব পৰা বয়সৰ দৰিদ্ৰ লোকক লক্ষ্য কৰে, ভূমিহীন আৰু কম আয়ৰ পৰিয়াল, তথা সংশ্লিষ্ট পশুধন নথকা পৰিয়ালক অগ্ৰাধিকাৰ দিয়ে। স্থানীয় Ward, Union আৰু Upazila সমিতিয়ে অংশগ্ৰহণকাৰী বাছনি কৰি চাকৰি-কাৰ্ড দিয়ে। আঁচনিখন সাধাৰণতে 40 কৰ্মদিনৰ দুটা চক্ৰত চলে; প্ৰতিদিনে সাত ঘণ্টা কাম, দৈনিক Tk 400 মজুৰি আৰু বাধ্যতামূলক Tk 25 সঞ্চয় থাকে। সাপ্তাহিকভাৱে ধন দিয়া হয় আৰু সাধাৰণতে পৰিয়ালৰ এজনেহে অংশ লয়। 2025–26 চনৰ লক্ষ্য 4 লাখ অংশগ্ৰহণকাৰী আৰু বাজেট Tk 1,650.63 কোটি। EGPP মূলতঃ গ্ৰামাঞ্চল আৰু অভাৱৰ ঋতুত আয়-সহায়ৰ বাবে; সেয়ে ই প্ৰতিজন নিবনুৱাক সামৰি নলয়, বিশেষকৈ বহু নগৰীয়া কৰ্মীক নহয়। EGPP+ কক্সবজাৰত দুৰ্যোগ আৰু আকস্মিক আঘাত-নিৰ্দিষ্ট ব্যৱস্থা। ই 18–65 বছৰ বয়সৰ, বছৰি পৰিয়ালৰ আয় Tk 48,000-ৰ তলৰ লোকৰ বাবে প্ৰযোজ্য; প্ৰতিদিনৰ কামৰ বাবে Tk 400 আৰু সাপ্তাহিক পৰিশোধ দিয়ে। 2025–26 চনৰ লক্ষ্য 1.6 লাখ লোক। Food for Work, গ্ৰামীণ আন্তঃগাঁথনিৰ মাটি-কটা কাম, VGF, VGD, VWB, OMS, FFP আৰু Department of Social Services-ৰ ভাট্টাকে ধৰি আন সামাজিক সুৰক্ষা আঁচনিয়ে দৰিদ্ৰতা, খাদ্য বা জৰুৰী প্ৰয়োজনত সহায় কৰিব পাৰে। যোগ্যতা আৰু সামৰি লোৱাৰ পৰিসৰ আঁচনি, স্থানীয় বাছনি আৰু উপলব্ধ বাজেটৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে; সেয়ে এইবোৰক সাধাৰণ নিবনুৱা ভাট্টা বুলি বৰ্ণনা কৰা উচিত নহয়। চাকৰি বিচৰাত BMET আৰু District Employment and Manpower Offices-এ প্ৰাৰ্থীৰ পঞ্জীয়ন, বিদেশত চাকৰিৰ মধ্যস্থতা, আনলৈ পঠিওৱা আৰু কিছুমান প্ৰশিক্ষণ-সম্পৰ্কীয় সেৱা দিব পাৰে। ব্যক্তিগত নিযুক্তি এজেণ্টৰ অনুজ্ঞাপত্ৰ BMET-ৰ RAIMS ব্যৱস্থাৰ জৰিয়তে হয়। সকলো দেশীয় চাকৰি বিচৰাৰ বাবে বাংলাদেশত একক ৰাষ্ট্ৰীয় ৰাজহুৱা চাকৰি-মিলন সেৱা থকাৰ স্পষ্ট প্ৰমাণ নাই; বহুতে ব্যক্তিগত যোগাযোগ, ব্যক্তিগত মাধ্যম আৰু আঁচনি-ভিত্তিক সুপারিছৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। ঘূৰি অহা প্ৰব্ৰজনকাৰীয়ে RAISE আৰু Wage Earners' Welfare Board-ৰ সৈতে জড়িত কল্যাণ কেন্দ্ৰৰ জৰিয়তে পঞ্জীয়ন, পৰামৰ্শ, এবাৰীয়া নগদ সহায়, সুপারিছ আৰু জীৱিকা বা স্বনিয়োজনৰ সহায় পাব পাৰে। বিদেশত চাকৰিয়ে আয়লৈ উভতি অহাৰ পথ দিব পাৰে, কিন্তু নিযুক্তি, যাত্ৰা আৰু ঋণৰ উল্লেখযোগ্য বিপদো সৃষ্টি কৰিব পাৰে। প্ৰব্ৰজনৰ আগতে চুক্তি, ভিছা, চিকিৎসা-সম্পৰ্কীয় চৰ্ত, টিকট, ৰচিদ আৰু BMET clearance পৰীক্ষা কৰক; প্ৰযোজ্য হ’লে অনুজ্ঞাপ্ৰাপ্ত নিযুক্তি এজেণ্ট ব্যৱহাৰ কৰক। অনানুষ্ঠানিক কৰ্মী, মহিলা, যুৱক-যুৱতী, অক্ষমতা থকা লোক, উচ্চশিক্ষিত চাকৰি-প্ৰত্যাশী, নগৰীয়া দৰিদ্ৰ পৰিয়াল আৰু ঘূৰি অহা প্ৰব্ৰজনকাৰীৰ বাবে সহায়ৰ প্ৰৱেশ অসমান। আঁচনিৰ নিয়ম, কোটা, যাচাই, পৰিশোধৰ মাধ্যম আৰু বাজেট সলনি হ’ব পাৰে; আবেদন কৰাৰ আগতে দায়িত্বশীল আঁচনিৰ কাৰ্যালয়ত বৰ্তমানৰ যোগ্যতা নিশ্চিত কৰক।