பங்களாதேஷ் தொழிலாளர் சந்தையில் விவசாயம், தொழில், சேவைகள் இடையே வேலை எவ்வாறு பகிர்ந்துள்ளது?

பங்களாதேஷின் 2024 தொழிலாளர் சந்தை அடிப்படையில், வேலைவாய்ப்பில் விவசாயம் 46%, சேவைகள் 37%, தொழில் 17% ஆகும்.

பங்களாதேஷ் தொழிலாளர் சந்தையில் முறைசாரா வேலை என்பது தொழிலாளர்களுக்கு என்ன பொருள்?

2024இல் சுமார் 58 மில்லியன் தொழிலாளர்கள், அல்லது வேலைவாய்ப்பின் 84%, முறைசாரா நிலையில் இருந்தனர். முறைசாரா வேலை பொதுவாக எழுத்துப்பூர்வ ஒப்பந்தம், ஊதிய விடுப்பு, தொழில் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள், சமூகப் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றுக்கு குறைவான நம்பகமான அணுகலை வழங்கும்; பெண்களுக்கும் கிராமப்புறங்களிலும் பாதிப்பு அதிகம்.

பங்களாதேஷ் தொழிலாளர் சந்தையில் வேலைக்குத் தகுதி பெற எந்தப் பயிற்சி அமைப்புகள் உதவுகின்றன?

BTEB தொழில்சார் மேல்நிலை, உயர் மேல்நிலை கல்வி, டிப்ளமோ பொறியியல், விவசாயப் பயிற்சி, நெசவுத் திட்டங்கள், மேம்பட்ட சான்றிதழ்கள், குறுகிய பாடநெறிகளை ஆதரிக்கிறது. NSDA தொழில்சார் தரநிலைகள், பயிற்சி வழங்குநர் பதிவு, மதிப்பீடு, சான்றிதழ், முன் கற்றல் அங்கீகாரத்தை ஒருங்கிணைக்கிறது; BMET பயிற்சி மையங்கள் வெளிநாட்டு வேலைக்கான பயிற்சியில் கவனம் செலுத்துகின்றன.

பங்களாதேஷ் தொழிலாளர் சந்தையில் அரசுப் பணிகளை எங்கே தேடலாம்?

Smart Job அமைச்சகம், இயக்குநரகம், பிரிவு, வேலை வகை ஆகியவற்றின் வடிகட்டிகளுடன் மத்திய அரசுக் காலியிடத் தளத்தை வழங்குகிறது. தனியார் துறைக்கு இதற்கு இணையான அனைத்துப் பொருளாதாரத்தையும் உள்ளடக்கும் அரசுப் பணி சேவை இல்லை; பொதுவாக முதலாளிகள், இணையத் தளங்கள், இடைத்தரகர்கள், முறைசாரா தொடர்புகள் வழியாகத் தேடப்படுகிறது.

பங்களாதேஷ் தொழிலாளர் சந்தையில் ஊதியம் எவ்வாறு ஒழுங்குபடுத்தப்படுகிறது?

ஒவ்வொரு துறைக்கும் பொருந்தும் உலகளாவிய குறைந்தபட்ச ஊதியம் பங்களாதேஷில் இல்லை; Minimum Wage Board பரிந்துரைக்கும் துறைவாரி விகிதங்கள் கெசட் ஆனபின் கவரப்பட்ட முதலாளிகளுக்கு கட்டாயமாகும். ஆயத்த ஆடைத் தொழிலாளர்களுக்கு கெசட் செய்த மொத்த குறைந்தபட்சம் மாதம் Tk 12,500; தர வேறுபாடுகள், கூடுதல் நேர விதிகள் பொருந்தும்.

பங்களாதேஷிலிருந்து வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பை எந்த அமைப்புகள் நிர்வகிக்கின்றன?

BMET தொழிலாளர் பதிவு, மாவட்ட அலுவலகங்கள், TTC, IMT வழியாகப் பயிற்சியை நிர்வகிக்கிறது; BOESL அரசுக்குச் சொந்தமான ஆட்சேர்ப்பு வழியை வழங்குகிறது. OEP நடைமுறையில் சரிபார்க்கப்பட்ட முதலாளிகள் அல்லது வேலைத் தேவைகள், திறன் அல்லது மொழி தயாரிப்பு, பாஸ்போர்ட், மருத்துவம், விசா, குடிபெயர்வு அனுமதி, புறப்பாடு ஆகியவை அடங்கும்.

బంగ్లాదేశ్‌లో కార్మిక మార్కెట్

బంగ్లాదేశ్ కార్మిక మార్కెట్లో సుమారు 71.7 మిలియన్ల మంది పనిచేస్తున్నారు; ఉపాధిలో వ్యవసాయం 46%, సేవలు 37%, పరిశ్రమ 17% వాటా కలిగి ఉన్నాయి. పనిచేసేవారిలో సుమారు 84% మంది అనధికారిక రంగంలో ఉన్నందున ఒప్పందాలు, చెల్లింపు సెలవులు, వృత్తి భద్రత, సామాజిక రక్షణ సమానంగా అందుబాటులో లేవు. ఉపాధి, వేతనం, ఉద్యోగ అవకాశాలు రంగం, అర్హత, లింగం, ప్రాంతం ఆధారంగా మారుతాయి.

Tip

பங்களாதேஷில் வேலையை ஒப்பிடும்போது துறை, இடம், தகுதி, வேலை வடிவத்தை ஒன்றோடொன்று தொடர்புடைய தேர்வுகளாகக் கருதுங்கள். முறையான வேலை தெளிவான பாதுகாப்புகளை வழங்கலாம்; முறைசாரா வேலை வாய்ப்பைத் தரலாம், ஆனால் ஊதியம், பாதுகாப்பு, விடுப்பு குறைவாக கணிக்கக்கூடியவை. ஆட்சேர்ப்பு செலவு, ஒப்பந்தம், ஆபத்துகள் இலக்கு இடத்தைப் பொறுத்து மாறுவதால் வெளிநாட்டு வேலைக்கு கூடுதல் சரிபார்ப்பு தேவை.

రచయితలు:Nusrat&Hasan

2024 Labour Force Survey ప్రకారం 15 ఏళ్లు, అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గలవారిలో కార్మిక శక్తి భాగస్వామ్య రేటు 58.08%; పురుషుల్లో 79.96%, మహిళల్లో 38.41%. వ్యవసాయం ఇప్పటికీ పని కల్పించే అతిపెద్ద రంగం; పట్టణాల్లో సేవలు, పరిశ్రమల్లో డిమాండ్ ఎక్కువగా కేంద్రీకృతమైంది. స్వయం ఉపాధి, స్వంత ఖాతా పని, వేతనం లేని కుటుంబ పని, రోజువారీ కూలి, సూక్ష్మ వ్యాపారాలు నిర్మాణాత్మకంగా ముఖ్యమైనవి. బంగ్లాదేశ్ ప్రాధాన్య రంగాల్లో వ్యవసాయం, ఆహార ప్రాసెసింగ్, రెడీమేడ్ దుస్తులు, ICT, సాఫ్ట్‌వేర్, ఔషధాలు, తోలు, తేలికపాటి ఇంజినీరింగ్, జనపనారతో పాటు ప్లాస్టిక్, నౌకానిర్మాణం, పర్యాటకం, సరుకు రవాణా, ఆరోగ్య సంరక్షణ, పునరుత్పాదక శక్తి, ఎలక్ట్రానిక్స్, హస్తకళలు ఉన్నాయి. రెడీమేడ్ దుస్తులు, ఎగుమతి ప్రాసెసింగ్ జోన్‌లు తయారీ రంగానికి ప్రధాన మార్గాలుగా ఉన్నాయి; BEPZA ఎనిమిది ఎగుమతి ప్రాసెసింగ్ జోన్‌లు, ఒక ఆర్థిక మండలిని నిర్వహిస్తోంది. ఉపాధి ఢాకా, సావర్, నారాయణ్‌గంజ్, చట్టోగ్రామ్, కుమిల్లా, ఇష్వర్ది, ఉత్తరా, మోంగ్లా, అభివృద్ధి దశలోని జశోర్, పటువాఖాలి వంటి ప్రాంతాల చుట్టూ కేంద్రీకృతమైంది. ప్రాంతాలవారీ అవకాశాలు అసమానంగా ఉన్నాయి: 2016 నుంచి ఢాకాలో నికర ఉద్యోగ సృష్టి నమోదైంది; చట్టోగ్రామ్, రాజ్‌షాహి, సిల్హెట్‌లో గణనీయమైన నికర ఉపాధి నష్టాలు నమోదయ్యాయి. విద్య, సాంకేతిక శిక్షణలు యజమానుల డిమాండ్‌తో ఎల్లప్పుడూ సరిపోవు; BTEB వృత్తి, డిప్లొమా, స్వల్పకాలిక శిక్షణ మార్గాలను అందిస్తుంది; NSDA ప్రమాణాలు, శిక్షణ ప్రదాతల నమోదు, మూల్యాంకనం, ధృవీకరణ, గత అభ్యాస గుర్తింపును సమన్వయం చేస్తుంది. మొత్తం ఆర్థిక వ్యవస్థకు వర్తించే ఒకే కనీస వేతనం బంగ్లాదేశ్‌లో లేదు; Minimum Wage Board రంగాలవారీ రేట్లు నిర్ణయిస్తుంది. కవరైన రెడీమేడ్ దుస్తుల కార్మికులకు గెజిట్ చేసిన రేటు నెలకు Tk 12,500 స్థూలం. పెద్దలకు సాధారణ ప్రమాణం రోజుకు ఎనిమిది గంటలు, వారానికి 48 గంటలు; రంగం, ఓవర్‌టైమ్ నియమాలు వర్తిస్తాయి. 2026 ఫిబ్రవరిలో నామమాత్ర వేతన వృద్ధి సంవత్సరానికுச் 8.06%, ప్రధాన பணவீக்கம் 9.13% என Bangladesh Bank தெரிவித்தது. அரசுப் பணியிடங்களுக்கு Smart Job வழியாகத் தேடலாம்; தனியார் வேலை பொருத்தம் முதலாளிகள், தளங்கள், இடைத்தரகர்கள், முறைசாரா தொடர்புகள் ஆகியவற்றில் சிதறியுள்ளது. Bangladesh Labour Act 2006 கவரப்பட்ட பணியிடங்களின் ஊதியம், கட்டணம், வேலை நேரம், விடுப்பு, தொழில் பாதுகாப்பு, நலன், பயிற்சி, தொழிற்சங்கம், மோதல்கள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்குகிறது; DIFE தொழிலாளர் விதிகளை ஆய்வு செய்து அமல்படுத்துகிறது; ஏற்றுமதி செயலாக்க மண்டலங்களுக்கு Bangladesh EPZ Labour Act 2019, Rules 2022 பொருந்தும். வெளிநாட்டு வேலை தொழிலாளர் வழங்கலுக்கான முக்கிய வழி: BMET மாவட்ட அலுவலகங்கள், TTC, IMT வழியாக பதிவு, பயிற்சியை நிர்வகிக்கிறது; BOESL அரசுக்குச் சொந்தமான ஆட்சேர்ப்பு வழியை வழங்குகிறது. OEP நடைமுறை NID, BMET பதிவை சரிபார்க்கப்பட்ட வேலைகள், திறன் அல்லது மொழிப் பயிற்சி, பாஸ்போர்ட், மருத்துவம், விசா, குடிபெயர்வு அனுமதி, புறப்பாடு ஆகியவற்றுடன் இணைக்கிறது. குடிபெயர்வு செலவு, ஆபத்துகள் இலக்கு நாடு, முதலாளி, ஆட்சேர்ப்பு வழியைப் பொறுத்து மாறுகின்றன; 2024–25 நிதியாண்டில் பங்களாதேஷ் தொழிலாளர் பண அனுப்புதலாக சுமார் USD 30.33 பில்லியன் பெற்றது. 2016 முதல் வேலை செய்யும் வயதுடைய இளைஞர் மக்கள் தொகை சுமார் 14 மில்லியன் வளர்ந்தது; வேலைவாய்ப்பு சுமார் 8.7 மில்லியன் அதிகரித்தது. திறன் பொருத்தமின்மை, பலவீனமான முறையான வேலை உருவாக்கம், உண்மை ஊதிய அழுத்தம், பராமரிப்பு, நகர்வு தடைகள், குறைந்த உற்பத்தித்திறன் ஆகியவை முக்கிய சவால்களாக உள்ளன.