Formação contínua na Áustria

A formação contínua designa a aprendizagem realizada depois ou paralelamente à primeira formação escolar e profissional. Na Áustria, utiliza-se frequentemente também o termo educação de adultos (Erwachsenenbildung). A formação profissional contínua aprofunda conhecimentos necessários para uma atividade existente. Uma reconversão profissional (Umschulung) ou uma nova qualificação prepara, pelo contrário, para outra área de tarefas ou para uma nova profissão. A formação geral não serve apenas para o trabalho. As pessoas frequentam também cursos de línguas, conhecimentos digitais, saúde, criatividade, sociedade ou competências básicas. Os cursos e programas de formação são oferecidos, entre outros, por instituições de educação de adultos, institutos de formação profissional, instituições de ensino superior e organizações especializadas. As empresas também organizam formações internas para os seus trabalhadores. As formas de aprendizagem diferem significativamente. Existem aulas presenciais, aprendizagem online, formatos mistos, ofertas à noite e ao fim de semana, bem como aprendizagem autónoma com ou sem acompanhamento. Os adultos podem obter determinadas qualificações educativas posteriormente ou adquirir vias adicionais de acesso a formação posterior. Estes projetos costumam demorar mais tempo e exigem um plano de aprendizagem e de exames estruturado. Nem todos os certificados de conclusão de cursos têm o mesmo significado. Uma confirmação de participação comprova sobretudo a presença, enquanto certificados de exame ou qualificações regulamentadas podem comprovar determinados conhecimentos de forma mais vinculativa. Os custos podem ser influenciados pelo material didático, pelos exames, pelas deslocações e pelo tempo de trabalho perdido. Dependendo da situação pessoal, pode ser possível obter apoio do empregador, de entidades públicas ou de programas de financiamento, mas as condições devem ser verificadas caso a caso. A formação contínua pode reforçar as oportunidades profissionais, a autonomia e a confiança nas próprias capacidades. No entanto, não garante um novo emprego nem um rendimento mais elevado; por isso, o objetivo, a qualidade e a utilidade devem ser cuidadosamente avaliados antes da inscrição.