काम: एंटीगुआ और बारबुडा में

वेतनभोगी रोजगार में नौकरी ढूँढना, काम शुरू करना, सहमत कर्तव्यों का पालन करना, नौकरी बदलना और रोजगार संबंध समाप्त करना शामिल है। एकीकृत रोजगार केंद्र (One Stop Employment Centre) सार्वजनिक और निजी नौकरी-मिलान में सहायता करता है, जबकि सीधे आवेदन और सरकारी रिक्ति चैनल अतिरिक्त रास्ते उपलब्ध कराते हैं। नियोक्ता श्रम संहिता कैप. 27 (Labour Code Cap. 27) के तहत भर्ती, वेतन, पर्यवेक्षण, कार्यस्थल सुरक्षा, रिकॉर्ड और सेवा-समापन की व्यवस्था करते हैं। श्रम विभाग (Labour Department), सामाजिक सुरक्षा बोर्ड (Social Security Board), चिकित्सा लाभ योजना (Medical Benefits Scheme) और अन्य विशेष संस्थाएँ रोजगार से जुड़ी अलग-अलग जिम्मेदारियाँ संभालती हैं। बेरोजगारी सहायता में नौकरी-मिलान, साधन-जाँच आधारित सहायता और छंटनी पर मिलने वाला सेवा-समापन भुगतान शामिल हैं, लेकिन एंटीगुआ और बारबुडा में कोई वैधानिक बेरोजगारी बीमा स्थापित नहीं है। श्रम-बाज़ार मुख्य रूप से सेवाओं, पर्यटन, सार्वजनिक प्रशासन, व्यापार और निर्माण में केंद्रित है; 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के लोगों की 2018 की श्रम-बल भागीदारी दर 72.1 प्रतिशत और बेरोजगारी दर 8.7 प्रतिशत थी, हालाँकि बाद की अवधियों के लिए सार्वजनिक घरेलू डेटा कम विस्तृत है। पेशों में विनियमित कार्य, कुशल ट्रेड, तकनीकी, सार्वजनिक-सेवा और सेवा संबंधी व्यवसाय शामिल हैं; कुछ क्षेत्रों में पंजीकरण, काम करने का लाइसेंस या पेशेवर प्रमाणपत्र आवश्यक हो सकता है। व्यावसायिक गतिविधि में एकल व्यापारी, साझेदारी, कंपनी या एक्सटर्नल कंपनी (external company) का रूप लिया जा सकता है; कानूनी रूप और गतिविधि के आधार पर पंजीकरण, कर-पंजीकरण, व्यापार लाइसेंस और नियमित फाइलिंग दायित्व लागू हो सकते हैं। बारबुडा की भूमि, निर्माण और विकास परियोजनाओं के लिए अतिरिक्त जाँच आवश्यक है।