Работа в Антигуа и Барбуде

Оплачиваемая занятость включает поиск работы, начало работы, выполнение согласованных обязанностей, смену работы и прекращение трудовых отношений. Единый центр занятости (One Stop Employment Centre) помогает сопоставлять соискателей с вакансиями в государственном и частном секторах, а прямые обращения и государственные каналы вакансий предоставляют дополнительные возможности. Работодатели организуют набор персонала, оплату, надзор, безопасность на рабочем месте, ведение документации и увольнение в соответствии с Трудовым кодексом (Labour Code Cap. 27). Департамент труда (Labour Department), Совет социального обеспечения (Social Security Board), Программа медицинских пособий (Medical Benefits Scheme) и другие специализированные учреждения отвечают за различные вопросы, связанные с занятостью. Поддержка безработных включает подбор работы, помощь с проверкой материального положения и выходное пособие при сокращении, однако законодательством Антигуа и Барбуды не установлено обязательное страхование по безработице. Рынок труда в основном сосредоточен в сфере услуг, туризме, государственном управлении, торговле и строительстве; в 2018 году уровень участия в рабочей силе среди людей в возрасте 15 лет и старше составлял 72,1%, а уровень безработицы — 8,7%, хотя опубликованные данные обследований домохозяйств за более поздние периоды менее подробны. Профессиональная деятельность включает регулируемую практику и квалифицированные рабочие профессии, а также технические, государственные и сервисные занятия; для некоторых сфер требуются регистрация, лицензия на право практики или профессиональные сертификаты. Ведение бизнеса может осуществляться в форме индивидуального предпринимателя, партнёрства, компании или внешней компании; в зависимости от правовой формы и деятельности могут требоваться регистрация, налоговая регистрация, торговая лицензия и последующая подача документов. Земельные, строительные и девелоперские проекты на Барбуде требуют дополнительных проверок.