O emprego remunerado inclui procurar trabalho, começar a trabalhar, desempenhar as funções acordadas, mudar de emprego e terminar uma relação laboral. O centro de correspondência de emprego One Stop Employment Centre apoia a correspondência entre candidatos e empregos no setor público e privado, enquanto as candidaturas diretas e os canais de vagas do Governo oferecem vias adicionais. Os empregadores organizam o recrutamento, o pagamento, a supervisão, a segurança no local de trabalho, os registos e a cessação do emprego ao abrigo do Código do Trabalho (Labour Code Cap. 27). O Departamento do Trabalho (Labour Department), o Conselho de Segurança Social (Social Security Board), o Regime de Benefícios Médicos (Medical Benefits Scheme) e outros organismos especializados tratam de diferentes responsabilidades relacionadas com o emprego. O apoio ao desemprego inclui a correspondência entre candidatos e empregos, assistência sujeita a avaliação de recursos e indemnização por despedimento por motivos de redução de pessoal, mas não existe um seguro de desemprego previsto por lei em Antígua e Barbuda. O mercado de trabalho concentra-se principalmente nos serviços, turismo, administração pública, comércio e construção; a taxa de participação na força de trabalho em 2018 para pessoas com 15 anos ou mais era de 72,1 por cento e a taxa de desemprego era de 8,7 por cento, embora os dados públicos sobre os agregados familiares sejam menos detalhados para períodos posteriores. As profissões vão desde atividades regulamentadas e ofícios qualificados até ocupações técnicas, do serviço público e de serviços, e alguns setores exigem registo, licença profissional ou certificados profissionais. A atividade empresarial pode envolver um empresário em nome individual, uma sociedade, uma empresa ou uma empresa externa, com registo, registo fiscal, licença comercial e obrigações periódicas de apresentação de declarações, dependendo da forma jurídica e da atividade. Os projetos de terrenos, construção e desenvolvimento em Barbuda exigem verificações adicionais.
Trabalho em Antígua e Barbuda
O trabalho em Antígua e Barbuda inclui emprego remunerado, contratação e gestão de trabalhadores, apoio ao desemprego, profissões, acesso ao mercado de trabalho e atividade empresarial. Aplicam-se regras e instituições diferentes conforme a pessoa seja empregado, empregador, candidato a emprego, profissional ou empresário. As condições de emprego, a autorização de trabalho, os requisitos profissionais, os registos e a proteção social podem afetar as opções disponíveis.
Dica
Escolha a sua via de trabalho em Antígua e Barbuda antes de reunir os documentos: empregado, empregador, candidato a emprego, profissional ou empresário. Verifique a autorização de trabalho, os requisitos profissionais, os registos, as licenças e as obrigações legais aplicáveis a essa via, e mantenha provas escritas de cada etapa concluída.