Uma formação profissional em empresa costuma incluir uma remuneração mensal, cujo montante varia consoante a profissão, o setor, a região e a empresa. Essa remuneração nem sempre cobre todas as despesas correntes. Os pais podem, por exemplo, transferir dinheiro regularmente, pagar determinadas despesas ou ajudar a procurar habitação. Antes, esclareçam quais são os custos e se o apoio pode ser regular ou apenas temporário. Considerem também se a pessoa em formação vive em casa ou se muda por causa da formação. O rendimento dos pais pode ser incluído no cálculo do subsídio de formação profissional (Berufsausbildungsbeihilfe) e do BAföG para estudantes. O subsídio de formação profissional destina-se sobretudo a formações em empresa e a determinadas formações fora de empresa; no caso de uma formação escolar, costuma verificar-se a possibilidade de receber BAföG para estudantes, se o tipo de escola for elegível. O serviço competente calcula o apoio segundo os requisitos aplicáveis e o rendimento. Em regra, os pais podem receber abono de família (Kindergeld) durante a formação profissional até ao 25.º aniversário do filho; depois da conclusão de uma primeira formação profissional, aplicam-se condições adicionais, sobretudo relativas ao exercício de uma atividade profissional. Por isso, o apoio dos pais e os apoios estatais devem ser considerados em conjunto antes de se fixar um montante mensal definitivo.
Apoio financeiro dos pais antes de uma formação profissional na Alemanha
Os pais podem apoiar financeiramente uma formação profissional na Alemanha, por exemplo, contribuindo para a renda, as despesas de transporte ou os materiais de aprendizagem. A possibilidade de receber também apoio estatal depende, entre outros fatores, do tipo de formação, do rendimento e da situação habitacional.
Dica
Define o apoio dos pais só depois de comparar as despesas mensais da formação com os possíveis apoios. Assim, evitas que uma promessa provisória seja insuficiente ou que se deixe um apoio por verificar.