Para ser considerada formação profissional (Ausbildung), a atividade deve preparar para uma qualificação profissional reconhecida ou regulamentada de outra forma. Uma formação profissional em empresa, uma formação profissional escolar ou uma formação regulamentada no serviço público podem se enquadrar. Uma simples integração em um emprego não é suficiente. Após a primeira formação profissional, aplicam-se limites adicionais ao exercício de atividade profissional para ter direito ao abono de família (Kindergeld). Entre outros fatores, contam a jornada de trabalho e a forma de contratação; a Familienkasse analisa cada caso. Durante a busca por uma vaga de formação profissional, a busca também deve ser séria e comprovável.
Definição do abono de família durante a formação profissional na Alemanha
Para fins do abono de família (Kindergeld), formação profissional (Ausbildung) é um percurso direcionado à obtenção da primeira qualificação profissional. Em princípio, o abono é pago até o 18.º aniversário e pode continuar durante uma formação profissional ou uma busca séria por uma vaga até o 25.º aniversário.
Dica
Antes de planejar suas finanças, verifique se o percurso educacional realmente leva a uma primeira qualificação profissional; uma simples integração em uma empresa não basta. Guarde comprovantes da formação ou da busca séria por uma vaga para apresentá-los à Familienkasse, se necessário.